Mirjana Panin
Mirjana je nakon dugogodišnjeg iskustva u svetu marketinga i komunikacija pre 4 godine uplovila u IT svet u kome se bavi employer brendingom i uživa u remote radu. Oduvek voli da piše, a najviše je interesuju aktuelne teme koje nisu suviše "tehničke". Nastoji da ono što napiše bude razumljivo svima, bez obzira na profesiju i obrazovanje.
Svi tekstovi autora
OpenAI uvodi oglase u ChatGPT: Besplatni korisnici prvi na udaru, stručnjaci upozoravaju na rizike
Iako je ranije bio skeptičan prema ideji oglašavanja unutar AI alata, CEO OpenAI-ja Sem Altman sada najavljuje skoro uvođenje te opcije u ChatGPT. Testiranja su već u toku među korisnicima u SAD. Iz OpenAI-ja poručuju da oglasi neće uticati na odgovore
Treba li programeri da postanu vodoinstalateri ili da se prilagode novoj IT realnosti u kojoj dominira AI
IT industrija prolazi kroz jednu od svojih najintenzivnijih tranzicija u poslednjih desetak godina. LinkedIn je pun OpenToWork bedževa, optimizam koji je do skoro bio gotovo podrazumevan sada je primetno uzdrman, a diskusije o budućnosti programerske prof
Šta sve (pored Secret Sante) možete da organizujete za svoje zaposlene tokom praznične sezone
Praznici su pred vratima, gradovi su okićeni, a novogodišnja atmosfera se već uvukla i u kancelarije. Dok se jedni raduju svetlucavim lampicama, kuvanom vinu i pauzama za druženje, drugima se kosa na glavi podigne već na sam pomen Secret Sante. Ipak, koli
Mentalno zdravlje srpskog IT sektora: Rezultati novog istraživanja
Ina Poljak i Stanislava Popov nedavno su objavile rezultate istraživanja domaćeg IT sektora, sa nešto drugačijim fokusom od uobičajenih tema kao što su visina zarade i benefiti. Ovoga puta ispitanici su odgovarali na pitanja koja se odnose na zadovoljstvo
Produktivnost u pidžami: Kako kvalitetno raditi na daljinu
Istraživanje Osiguranika, Rezilienta, TIM Centra i Infostuda pod nazivom “Šta to radi ajtijevce” objavljeno u novembru 2024. pokazalo je da remote rad više nije prolazni trend. Iako se mnoge IT kompanije u Srbiji okreću hibridnim modelima ili delimičnom p
Od nelagode do poverenja: kako se gradi zdrava kultura povratne informacije
Jednom ili više puta godišnje HR ti pošalje ljubazan podsetnik da je vreme za razgovor o učinku. U panici pokušavaš da se setiš svojih postignuća, propusta, pohvala kolega i klijenata, pretražuješ Jiru i Slack i nadaš se najboljem. Ako imaš menadžera koji
Zašto je plata i dalje tabu u IT oglasima u Srbiji
Transparentne plate u domaćim IT oglasima ne samo da su i dalje retkost, već ih je manje nego pre četiri godine, pokazuje najnovije istraživanje Šta to radi ajtijevce. Dok zaposleni u industriji sve glasnije traže otvorenost i jasne informacije o rasponim
Od prava na isključivanje do nadoknade troškova zaposlenima: Pet evropskih zemalja u kojima se remote rad isplati
Mogućnost remote ili hibridnog modela rada, iako se već dosta uvukao u sve biznis sfere, a najviše u IT industriju, nekako se sam po sebi smatra beneficijom za zaposlene (bar kod nas) i zauzima visoko prvo mesto na rang list benefita koje programeri najvi
U zdravom telu zdrav kod: Wellbeing programi za zaposlene kao novi standard u IT-ju
Treće istraživanje “Šta to radi zaposlene”, koje zajednički realizuju Osiguranik, Rezilient, Infostud i Tim Centar, čiji su rezultati objavljeni u oktobru prošle godine, pokazalo je da se 94% anketiranih suočava sa nekim od problema iz domena wellbeinga,
