Blog
Blog je mesto gde možeš da čitaš o navikama IT-evaca, najavama IT dešavanja, aktuelnostima na tržištu, savetima i cakama kako da uspeš na ovom dinamičnom polju.
Mi pratimo trendove, na tebi je da se zavališ u fotelju i čitaš :)
Šta sve (pored Secret Sante) možete da organizujete za svoje zaposlene tokom praznične sezone
Praznici su pred vratima, gradovi su okićeni, a novogodišnja atmosfera se već uvukla i u kancelarije. Dok se jedni raduju svetlucavim lampicama, kuvanom vinu i pauzama za druženje, drugima se kosa na glavi podigne već na sam pomen Secret Sante. Ipak, koli
Nordeus – vrh IT poslodavac: Naš princip je 100 odsto poverenja za 100 odsto odgovornosti
Ukoliko želite da zaposleni preuzmu odgovornost, prvo im morate dati poverenje. I to bez zadrške. U kompaniji Nordeus to znači transparentnost, otvorenu komunikaciju i radno okruženje u kojem greške pomažu da se raste i uči. Ovakve vrednosti prepozna
Team building ne zanima IT-jevce: Fleksibilnost je “must have” na tržištu rada
Slika IT beneficija u Srbiji pokazuje jasan raskorak između onoga što zaposleni žele i onoga što najčešće dobijaju i nagoveštava da se tržište pomera ka manjim, ciljanijim, ali relevantnijim benefitima. IT stručnjak Nemanja Janjić ističe za HelloWorld.
Alarm u IT sektoru: eNPS pao na minus šest, više nezadovoljnih nego zadovoljnih zaposlenih
U domaćem IT sektoru beleži se ozbiljan pad zadovoljstva zaposlenih, a prosečan employee Net Promoter Score, odnosno eNPS, pao je na minus šest. Ovaj rezultat znači da u proseku ima više nezadovoljnih nego zadovoljnih zaposlenih, što predstavlja ozbiljan
Mentalno zdravlje srpskog IT sektora: Rezultati novog istraživanja
Ina Poljak i Stanislava Popov nedavno su objavile rezultate istraživanja domaćeg IT sektora, sa nešto drugačijim fokusom od uobičajenih tema kao što su visina zarade i benefiti. Ovoga puta ispitanici su odgovarali na pitanja koja se odnose na zadovoljstvo
Od nelagode do poverenja: kako se gradi zdrava kultura povratne informacije
Jednom ili više puta godišnje HR ti pošalje ljubazan podsetnik da je vreme za razgovor o učinku. U panici pokušavaš da se setiš svojih postignuća, propusta, pohvala kolega i klijenata, pretražuješ Jiru i Slack i nadaš se najboljem. Ako imaš menadžera koji
Šta zaposleni u IT žele, a šta poslodavci treba da čuju: Zdravlje, fleksibilnost i razvoj sve važniji ajtijevcima
Najveće istraživanje beneficija i wellbeing podrške u Srbiji, objavljeno pre skoro godinu dana, pokazalo je da čak 40 odsto zaposlenih u IT industriji planira da promeni posao u narednih godinu dana. Koji su ključni razlozi i kako prepoznati rane signa
Rezultati istraživanja Šta to radi zaposlene – fleksibilnost važnija od plate
Četvrtu godinu zaredom, Osiguranik, TIM Centar, Rezilient i Infostud predstavili su rezultate istraživanja „Šta to radi zaposlene“, koje donosi najsveobuhvatniji pregled potreba, očekivanja i percepcija zaposlenih u Srbiji. Ove godine u istraživanju je uč
Lov na blago na Regionalnom sajmu poslova: Istraži, klikni i osvoji vredne nagrade
Regionalni online sajam poslova i ove godine donosi priliku da se oprobaš u ovoj zabavnoj igri dok istražuješ štandove poslodavaca iz cele Srbije i regiona. Tvoj zadatak je jednostavan – obiđi što više štandova, prati dešavanja u svim kapsulama sajma
Da ti ništa ne promakne
Ako želiš da ti stvarno ništa ne promakne, prijavi se jer šaljemo newsletter svake dve nedelje.
