Ostavi recenziju, imaš mogućnost da osvojiš avionsku kartu u vrednosti od 150€. Podeli iskustvo.

Iskustva i komentari zaposlenih

Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.

Pogledaj najnovija iskustva o kompanijama

Iskustvo
14.04.2025
5 Preporučuje

QA

Allied Testing Serbia d.o.o

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Jako dobra firma za pocetnike, odlicne kolege, dobar pristup prema zaposlenima, povisice ceste

Zamerke

Nema teambuildinga, provatnog zdravstvenog

Korisno? 0
Iskustvo
14.04.2025
1 Ne preporučuje

Junior Solution Developer

Engineering Software Lab d.o.o

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Nista

Zamerke

Potpuna katastrofa. Ceo fokus je trenutno na Albaniji, povisica nema, projekti su uzas, legacy aplikacije koje pokusavaju da portuju na nove tehnologije, iako Italijani nemaju dovoljno ni znanja ni para da to urade. Domaci menadzment je apsolutno nebitan i tu je samo da mulja zaposlene. Neki iskusniji pricaju kako je jedno vreme bilo ok, ali je sada za apsolutno izbegavanje. Obavezni odmori kada firma to zazeli, a inace ste obavezni i tokom odmora da budete dostupni jer je sistem za logovanje pravljen za vreme dinosaurusa pa morate sve sami da unosite. Menadzeri ne znaju ni na kojim projektima radite!

Korisno? 0
Iskustvo
14.04.2025
1 Ne preporučuje

Software Developer

Endava

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Bilo ih je, vise ih nema.

Zamerke

Losi projekti, firma je izgubila kredibiltet prilikom svakog odlaska na novi projekat mora se radi intervju sa klijentom sto znaci da firma nema nikakav kredibilitet da stane iz ljudi koje salje klijentu. Povecanje plate gotovo da nema, za 2025 godinu povecanja za vecinu ljudi nije ni bilo, a za 2024 povecanje je bilo 90e. :) Firma ne prati inflaciju u drzavi i to nije stav firme. Insistiraju na dolasku u firmu nemaju parking za sve, vec ljudi cekaju da rezervisu parking do pola noci da bi rezervisali parking za dve nedelje unapred. Osiguranje privatno - placa se ucesce 20%. Paketice za decu - ove godine nisu bili vauceri vec endava solja :) Engleski koji navode kao benefit - profesorku boli uvo u sustini za te casove, i nema mesta za sve koji zele da pohadjaju. Fitpass - nema Spanski - navedeno kao benefit, drzi ih zaposleni koji ima nivo vise od onog sto ti zelis da pohadjas. Sve u svemu jedna velika smejurija od firme sa platama koje su nize i do 70% od ostalih firmi, bez mogucnosti napredovanja kako finansijskog tako i karijernog.

Tehnologije

Java
Korisno? 1

6672 iskustva o radu na helloworld.rs

Anonimno unesi iskustvo

Povećaj transparentnost IT tržišta!

Iskustvo
14.04.2025
Potvrđen Linkedin identitet
4 Preporučuje

UX / UI Dizajner

DualSOFT

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Odličan timski rad i beneficije

Zamerke

Trenutno u fazi tranzicije u korporaciju, što bi za nekog bio izazov a za nekoga noćna mora.

Korisno? 0
Intervju
14.04.2025
Negativno iskustvo

SAP ABAP Developer

Rivian

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

2x su me kontaktirali preko linkedin u razmaku od 8 meseci. Prvi put je sam proces bio naporan jer je bilo 5 krugova od toga 2-3 tehnicka ali razgovor sa apsolutno svima je bio krajnje korektan i kroz same intervjue sam jasno video u kojim segmentima se bolje snalazim a u kojim segmentima bih mogao da produbim svoje znanje. Krugovi su bili prvobitno sa nasim ljudima i onda 4. i 5. sa ljudima iz USA u kasnijim satima. Problem je sto se na kraju (ne znam cijom greskom) ispostavilo da je pozicija za ABAP Fiori developera, za koji sam jasno naglasio jos u prvom sastanku da nikad nisam radio + mi ne stoji nigde u CV-u?! Nekih 8 meseci kasnije, opet su me kontaktirali ali ovaj put za ABAP Senior poziciju te sam prihvatio da udjem opet u proces pogotovo jer sam za ovih meseci izucavao i stvari koje smatram da nisam bas dobro znao na prethnodnim razgovorima ali ovog puta odmah nakon HR intervjua, u kasnim vecernjim imao sam razgovor sa covekom iz USA koji me je ukupno pitao 0 ABAP pitanja, a jedno 3-4 pitanja vezano za SD biznis procese ?! Takodje je bilo "trik" pitanja sa gugla u smislu "Da li sam nekada imao bagove na produkciji?" kao i "Da li sam nekada morao nesto da menjam na produkciji?" gde je intervjuer verovatno hteo da vidi nacin na koji pristupam developmentu i testovima kao i osnovna pravila vezano za menjanja na produkciji ali ceo intervju smatram nepotrebnim i cvrsto verujem da nisam ni imao priliku da prikazem svoje ABAP znanje za sta je bila pozicija tako da sve u svemu zbog na kraju dana korpo neorganizacije, smatram da smo jedni drugima dosta vremena istrosili..

Pitanja sa intervjua

  • Da li sam nekada imao bag na produkciji odmah nakon releasea?
  • Da li sam nekada morao da menjam nesto na produkciji?
  • Koje su razlika izmedju dokumenata u SD modulu
  • Koja je razlika izmedju VA42 i VA02 transakcije
Korisno? 0
Intervju
14.04.2025
Pozitivno iskustvo

Network Engineer

Huawei Technologies d.o.o

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Prvi krug intervuja sa HR-om je trajao nekih pola sata i sastojao se od uobicajenih pitanja. Na drugom krugu se razgovara sa inzenjerima koji imaju ekspertizu u svojim oblastima i obicno sa nekim sefom kinezom, i moze se ocekivati neko osnovnije pitanje vezano za OSI model ili frekvencije u mobilnoj telefoniji. Sutradan sam vec dobio ponudu za posao i sve u svemu, oko tri nedelje je trajao ceo proces.

Pitanja sa intervjua

  • Na kom sloju se nalazi ICMP protokol?
Korisno? 0
Iskustvo
14.04.2025
Potvrđen Linkedin identitet
3 Ne preporučuje

Technical Support Engineer

Huawei Technologies d.o.o

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Besplatna kafa, sok, parking, dobri bonusi, većina kolega i mogućnost da se za kratko vreme nauče stvari za koje u vecini drugih firmi trebaju godine i godine rada.

Zamerke

Bas taj proces ubrzanog ucenja. Neretko (99 posto slučajeva) u firmu dođe junior sa fakulteta, koga bez ikakvog onboarding-a, a kamoli obuke bace u vatru, da radi sa klijentom i onda dolazi i do nezadovoljstva klijenta i do stresne situacije za samog inženjera i takve stvari obično ne jenjavaju sa godinama, nego se sve više i više povećavaju što dovodi do toga da ljudi pucaju i da iskusni inženjeri daju otkaze, a tehnički nekompetentan menadžment koji se ne trudi ni najmanje da stane na stranu inženjera biva unapređen.

Tehnologije

TCP/IP Cloud
Korisno? 1
Iskustvo
13.04.2025
Potvrđen Linkedin identitet
1 Ne preporučuje

Grafički dizajn

Executive Group d.o.o

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Plata na vreme. Prijava od prvog dana. Poneke kolege.

Zamerke

Toksicna atmosfera. Ne zdrav odnos prema radu. Sujeta. Ljudi konstantno odlaze, svi manje više iz istog razloga.

Tehnologije

Windows
Korisno? 0
Iskustvo
13.04.2025
5 Preporučuje

Agent korisničke podrške

Cypher Tech Solutions d.o.o

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Privatno osiguranje, plaćen fitpass, atmosfera tima je super, team lideri izlaze u susret, senior agenti hoće da pomognu

Zamerke

/

Korisno? 0
Iskustvo
12.04.2025
Potvrđen Linkedin identitet

(Una O.)

5 Preporučuje

Customer Support Team Lead

Cypher Tech Solutions d.o.o

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Zaposlena sam u firmi otkako je osnovana pre 6 meseci. S obzirom da je u tom trenutku bio startup jako sam brzo napredovala i dobila promociju na Team Lead. Posao je zahtevan s obzirom na to da je potrebna konstantu paznja, ali vremenom postaje lakse kad se stekne znanje i iskustvo. Atmosfera je jako prijatna, svi se medjusobno druzimo i pomazemo. Promocije su vrlo moguće kroz trud i rad, relativno skoro su nam kolege dobile promocije u Seniore. Na svakih mesec, dva od strane mendzmenta i HR se organizuje team building i cesto se petkom porucuje hrana po izboru za ceo tim. Rad je u dve smene i menja se na dve nedelje, jako su fleksibilni ukoliko nam je potreban specifican slobodan dan. Topla prekoporuka ukoliko zelite da budete u firmi koja nije klasicna korporacija poput drugih.

Zamerke

/

Korisno? 0