Iskustva i komentari zaposlenih

Hvala vam na vašem komentaru. Smatramo važnim da ispravimo nekoliko netačnih informacija kako bismo osigurali tačnost i transparentnost. S obzirom na okolnosti i detalje koje ste naveli, jasno nam je o kojem kandidatu se radi, budući da ste vi jedini koji je imao priliku da upozna tim u poslednjih nekoliko meseci. Proces selekcije je trajao duže zbog prazničnog perioda, ali direktor je bio prisutan tokom vašeg razgovora, što se razlikuje od tvrdnji u vašoj poruci. Tokom vaše posete kancelarijama, direktor je bio na odmoru, o čemu ste prethodno bili obavešteni. Takođe, važno je napomenuti da ponuda nije upućena jer su se vaša finansijska očekivanja značajno menjala tokom procesa, što nije bilo u skladu sa pozicijom za koju ste se prijavili. U našoj praksi, kandidati koji često menjaju svoja finansijska očekivanja obično nisu na seniorskim pozicijama, jer takvo ponašanje može ukazivati na nesigurnost u sopstvene veštine i iskustvo. Tokom selekcije, vaša očekivanja su se promenila tri puta, što je bio jasan signal da niste u potpunosti sigurni u svoje inženjerske sposobnosti i, samim tim, niste ispunjavali kriterijume za poziciju senior inženjera. Naša kompanija nudi konkurentne plate u skladu s tržišnim standardima, a visina primanja zavisi od znanja i doprinosa zaposlenih. Međutim, tokom vaših interakcija postalo je jasno da su vaša očekivanja bila prvenstveno finansijske prirode, bez izraženog interesovanja za samu poziciju ili profesionalni razvoj unutar kompanije, što nije u skladu s našim vrednostima i principima. Mi preferiramo kandidate koji su motivisani izazovima i doprinosom kompaniji, a ne isključivo finansijskom kompenzacijom. Što se tiče tehničkog zadatka, iako ste ga rešili u meri koja je omogućila nastavak procesa selekcije, to ne predstavlja automatsku garanciju za ponudu. Jasno je naglašeno tokom Code Challenge-a da je dodatni zadatak trebalo biti urađen samostalno, bez spoljne pomoći. Takođe, želimo da ispravimo netačne informacije o radnom prostoru. Naša kancelarija nije mala, kako je navedeno u vašoj poruci. Iako je prostor predviđen za sedam osoba, posedujemo više od pet sala za sastanke, chillout zonu, prostranu kuhinju, manju kuhinju i šest phone booth-ova. Nalazimo se u jednoj od najprestižnijih poslovnih zgrada u Beogradu, gde posluju i mnoge druge velike IT kompanije. Želimo vam puno uspeha u daljoj karijeri i nadamo se da ćete pronaći priliku koja u potpunosti odgovara vašim profesionalnim ciljevima i kompetencijama.

Hvala vam na izdvojenom vremenu i što ste podelili svoje iskustvo. Želeli bismo da vam skrenemo pažnju na jednu važnu informaciju: u prethodnih nekoliko meseci nijedna ponuda za ovu poziciju nije izdata, što znači da ni vama nije ponudjeno radno mesto niti upućena bilo kakva ponuda, apsolutno smo sigurni da ste nešto pogrešno interpretirali ili ste nas pobrkali sa drugom kompanijom. Naš tehnički intervju osmišljen je tako da proceni stvarne tehničke veštine kandidata pre razgovora o finansijskim uslovima. Direktor, koji vodi završni krug selekcije, poseduje dugogodišnje tehničko iskustvo i može lako da prepozna situacije u kojima su očekivanja kandidata neusklađena s prikazanim nivoom znanja. Ukoliko odgovori nisu bili dovoljno precizni i konkretni, a zahtevi kandidata postavljeni na najviši nivo raspona, razumljivo je da to nije bilo u skladu sa našim kriterijumima za ovu poziciju. Još jednom vam zahvaljujemo na izdvojenom vremenu i želimo vam puno uspeha u daljoj karijeri.