Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Pogledaj najnovija iskustva o kompanijama
Customer Support Representative
LimoLabs
Bez ponude za posao
Intervju lak
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Klasicna pitanja iz bilo koje customer support pozicije...
Pozitivno
Kolege i rad od kuce
Zamerke
Plate ispod standarda, skoro nepostojeci napredak, softver koji prati SVE zaposlene (uzima screenshot na svakih 1-2min, loguje svaki pomeraj misa i unos u tastaturu, kamera i mikrofon se snimaju samo u pozivima). Na osnovu svega toga taj "mikromenadzmentski" softver pravi nekakav grafik produktivnosti, koji moze da vidi samo visi menadzment u firmi. Ukoliko je vas grafik ispod proseka, dobijate nogu. Vise nemam mogucnost razmisljanja van stolice ili projektovanja nekog resenja na papiru jer ce mi se to beleziti na grafiku kao neproduktivno vreme (tj. pauza/ nerad). Paralelno uz razmisljanje moram i da klikcem po ekranu, da ne rizikujem "lose performanse" koje bi mi u suprotnom ovaj softver dao. Iz moje perspektive, vise se ne ceni posao koji se zavrsi, sada se pretezno gleda kolicina aktivnih inputa preko misa/ tastature za vreme radnog vremena.
Pozitivno
Odlična kompanija za lični i profesionalni razvoj sa timom koji podržava i motiviše.
Zamerke
Trenutno nemam nijednu.
7219 iskustava o radu na helloworld.rs
Anonimno unesi iskustvo
Povećaj transparentnost IT tržišta!
Pozitivno
Akcenat bi stavio na tim, kolege i našu međusobnu saradnju. Zaista su okej i trude se da pomognu.
Zamerke
Loš menadžment, retkost je da neko dobije povišicu, i ako je dobije mali je rast. Mali broj dana odmora, pritom forsirani smo da ga kosristimo u martu i avgustu po jednu nedelju. Prebacivanje sa projekta na projekat nekad znaci po nekoliko meseci na klupi i uvek se prolazi tehnicki intervju. Nema puno benefita ni tim bildinga niti postoji kanc, okej ima fit pass i privatno zdravstveno ali to je normalno.
Backend Engineer
DualSOFT
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Razlika izmeđi apstraktne klase i interfejsa
- Šta je heap, a šta stack
- Šta radi left join u SQL
- Razlika između merge i rebase u Git
- Razlika između autorizacije i autentifikacije
- Šta je AOP u Spring
- Kako se kreira Bean u Spring
- Kako se štiti nit
- Šta je klasa, a šta objekat
- Šta je JWT
- Da li Redis može da čuva podatke u fajlu
- SOLID principi
- Šta je po tebi OOP
Software Developer Engineer Trainee
Wartsila Voyage d.o.o. Beograd
Pozitivno
Samo reci hvale. Ja volim ovo iskustvo da oktarakterisem kao: Pala mi je sekira u med. Tim u kojem sam ja, kao i vecina timova koje sam imala prilike da upoznam, cine divni, nezavidni i netoksicni ljudi, koji zele da pomognu i trude se da se osecas kao deo tima. Projekat veoma zabavan i obiman, ima mnogo prostora za ucenje. Po onome sto mogu ja da primetim, firma ne otvara pozicije za juniore, znaci ako zelite da udjete u ovu firmu (a preporucujem vam to), morate uci preko prakse ili mediorske/seniorske pozicije. Nakon prakse, kao stalni zaposleni imas takodje priliku, ako si na front poziciji, a zelis da steknes malo iskustva i na back-u, da uzmes po neki backend task i oprobas se u toj oblasti, i u obrnutom smeru isto. Plate su konkurente, a u odnosu na srspske firme, i vise nego konkurentne. Benefiti takodje odlicni, pocevsi od hibrinog nacina rada, koji podrazumeva da dolazis u kancelariju kada ti zelis, jedan dan u 2 meseca mora da se dodje, ostalo je na tebi.
Zamerke
Nemam zamerki :)
Tehnologije
Technical Support Specialist
NCR Atleos
Bez ponude za posao
Intervju lak
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Angular developer
Capcade d.o.o
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
Pozitivno
Rad u ovoj kompaniji ostavio je pozitivan utisak na mene. Kolege su posvećene i uvek spremne da pomognu, što stvara sjajnu atmosferu timskog duha. HR tim je odličan, komunikacija je jasna i pravovremena, a onboarding proces je organizovan i prilagođen tako da se novi članovi brzo uklope. Iako radimo potpuno remote, kompanija vodi računa o međuljudskim odnosima i povezivanju tima – kroz tim bildinge, zajedničke večere i druženja imamo priliku da se bolje upoznamo i održimo blisku saradnju. Takođe, kompanija nudi mogućnost napredovanja i kontinuiranog učenja. Postoje brojne prilike za sticanje novih znanja i razvoj veština, što dodatno motiviše i podstiče profesionalni rast.
Zamerke
Nisam dugo deo tima, ali sve do sada je bilo veoma dobro organizovano i nemam zamerki
Pozitivno
Mogućnost da se upadne na veoma zanimljive projekte, na kojima može puno da se nauči. Ja sam imao sreće.
Zamerke
Mogućnost da se upadne na užasne projekte, na kojima se stagnira. Neki nisu imali sreće. Outsourcing kompanija. Malo ima svojih projekata i nisu preterano zanimljivi i perspektivni. Tvrdoglavo insistiranje na isključivom radu iz kancelarije. Veći je fokus na vizuelnom utisku koji se ostavlja na klijenta, nego na suštinskom.
