ASEE
Iskustva
Sql developer
Pozitivno
Rad na realnim projektima: Učestvovao sam u razvoju kompleksnih sistema za izveštavanje i analizu podataka u fintech domenu. Svaki dan donosi novo učenje. Timski rad i znanje kolega: Saradnja sa data analitičarima, BI timovima i backend developerima značajno je doprinela mom profesionalnom razvoju. Alati i tehnologije: Imao sam priliku da radim s raznim bazama podataka (PostgreSQL, MS SQL Server, MySQL), ali i da se upoznam sa ETL alatima i osnovama data warehousing-a.
Zamerke
Povremeno monoton rad: Veliki deo posla se svodi na pisanje i optimizaciju upita, što može postati repetitivno ako nema raznolikosti u projektima. Legacy sistemi: Neki sistemi su bazirani na starijim bazama podataka i ne dozvoljavaju primenu modernih pristupa ili tehnologija.
Tehnologije
Sql developer
Prihvatio/la ponudu
Intervju težak
Online intervju
Trajalo je 4 nedelje
Kako je izgledao proces
Junior Software Developer
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Online intervju
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- 1. Klasican zadatak gde treba da se upotrebi BFS nad stablom
- 2. Dinamicko programiranje - Ovo je bio i najtezi zadatak ne secam se teksta, bilo je nesto sa kockicama,resio sam ga u n**2 vremenu ali vidi se da za n treba DP
- 3. Dinamicko programiranje - jedan vid rekurentne relacije,ali za optimalno resenje treba znati DP
Software Developer
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 3 nedelje
Kako je izgledao proces
Agent korisnicke podrske
Bez ponude za posao
Intervju lak
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Talent Acquisition specialist
Bez ponude za posao
Intervju lak
Trajalo je 3 nedelje
Kako je izgledao proces
IT Help Desk / Support
Pozitivno
Jedino pozitivno je sto je timska atmosfera super i svi clanovi tima se trude oko novih kolega sto je vise moguce da bi se sto pre sto bolje i lakse uklopio.
Zamerke
Jako male plate a posla preko glave i kada se povede ozbiljnije tema oko povecanja lakse im da vas otpuste i zaposle drugog (kao u mom slucaju) a kao izgovor koriste ,,poljaci (vlasnici kompanije) odlucuju o svemu oni se pitaju za sve i sve zavisi od ape (ocenjivanja zaposlenih) i kako ste uradili testove tokom cele godine koje ste imali " a kada sam pisao direkt poljacima po pitanju plata itd njihov odgovor je bio ,,Legal Department has no authorzation do decide on the level of salaries for particular countries/employees. This function is reserved for HR and management board;" u prevodu o platama odlucuje hr i menadzment u predstavnistvu u toj zemlji gde se predstavnistvo nalazi kao sto je ovde slucaj u Srbiji tj nasi ljudi odlucuju o svemu a ne poljaci i svi testovi i ocenjivanja su cista laz i izmisljotina samo da ne bi radnicima dali povisicu i platu kakvu zasluzuju.
Tehnologije
Software Developer
Pozitivno
Vrlo pozitivna i opuštena atmosfera u timu. Kolege se trude da se novi članovi brzo uklope u kolektiv. Hibridni način rada.
Zamerke
Nedostatak Fitpassa.
Grafićki Dizajner, Product dizajner
Pozitivno
Kompanija nudi fleksibilne opcije rada(hibridni način rada), omogućavajući bolji balans između poslovnog i privatnog života. Postoje programi obuke, mentorstva i mogućnosti napredovanja unutar kompanije.
Zamerke
Nemam zamerki.
Junior software KDP sektor
Pozitivno
Kolege juniori su odlični i jako prijatni, takodje KDP kancelarija sve pohvale za ljudski odnos! Prijatni i voljni da pomognu i saslušaju. Takodje i neke druge kolege sa kojima sam imao priliku da saradjujem
Zamerke
Zastarele tehnologije, kao i projekti koji su u fazi raspada i treba da molite boga da ga pokrenete u lokalu zbog “njihovih” komponenti, sve u svemu mora neko u firmi da vas nauči, a naravno svi rade od kuće. Uključujući vašeg mentora… A vi ste u obavezi da radite iz kancelarije. Slaba komunikacija sa team leadom kao i unit menadžerom. Vaše mišljenje se uvažava minimalno. Slaba mogućnost napredovanja. Sama selekcija je trajala 2 meseca… I po mom mišljenju 2 HR razgovora od po sat i po, smatram da je suvišno. Takodje sam radio od kuće za vikend puno radno vreme zbog roka za task koji sam dobio u petak (14h) a morao da ga završim u ponedeljak do (15h) Takodje i ja koji sam bio u KDP sektoru, dobijao sam taskove iz drugog sektora… Bez ikakvog uvoda u sam projekat ili bilo čega :)
