Iskustva

Nedavno sam imao iskustvo sa procesom selekcije u Acronis-u i, nažalost, ne bih ga opisao kao profesionalno. HR predstavnik je razgovor vodila tako da je bilo očigledno da želi što pre da ga završi, razgovor faktički nije ni počeo, a već se osećalo da je cilj da se “štiklira” proces, a ne da se stvarno upozna kandidata. Drugi korak bio je tehnički intervju sa troje developera, uključujući jednog tech lead-a koji je postavljao pitanja za koja je sam rekao da ih nije znao pre dve godine. Takav pristup ostavlja utisak neozbiljnosti i nedostatka standardizovanog tehničkog procesa. Jedini pozitivan deo bio je developer iz Francuske koji je bio profesionalan i prijatan u komunikaciji. Pitanja su bila korektna, ali ponuda na kraju, daleko ispod tržišnih standarda za senior poziciju. Sve u svemu, iskustvo koje mi nije ostavilo utisak profesionalne kompanije i odlučio sam da odbijem ponudu.

• Sta su closures

Tri kruga selekcije: 1. Test sa zadatkom koji podrzumev pisanje SQL koda 2. Tehnicki intervju u trajanju od sat vremena 3.Tehnicki intervju (60-90 min) U mom slucaju, test sam uradila odmah i bez greske jer sam testirala upit. Zatim je odmah posle dva dana usledio drugi krug tehnickog ispitivnja vezano za SQL, DW sa mini zadacima koji se resavaju live sa ispitivacem. Taj krug je super prosao i dobila sam pohvalu. Receno mi je da cu imati jos jedan tehnicki intervju i da moram sacekati par nedelja . Na kraju se niko nije javio za poslednji krug, iako sam slala mail HR-u da vidim sta se desava. Mesec dana nakon ulaska u proces selekcije mi je stigao mail da je ova pozicija zatvorena i da se zahvaljuju na saradnju. To je zaista veoma neprofesinalno. Bez ikakvog konkretnog odgovora nisam ni pozvana dalje iako mi je receno da cu biti pozvana u poslednji - treci krug. Tako cenite necije vreme i trud!

Proces selekcije je bio možda i najbolji u mojoj dosadašnjoj karijeri. Odmah je HR zakazao tehnički intervju, na tehničkom teorija + praktičan zadak koji se odmah rešava. Nakon toga, sutradan već mi javili za naredni krug sa Menadžerom i odmah nakon 2 dana sam dobio ponudu za posao. Na sva pitanja na tehničkom intervjuu sam dao tačan odgovor. Prezadovoljan procesom selekcije.