Allied Testing Serbia - Iskustva o radu i sa intervjua

Arhiva | Iskustvo

01.06.2020

4 Preporučuje

QA Engineer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

- Dobra firma za pocetnike - Odlicna pocetna plata - Redovne povisnice na svakih 8-12 meseci - Opustena atmosfera na radnom mestu - Firma zaposljava ljude bez iskustva i daje im priliku da udju u svet IT-ja - Prilika da se nauci QA posao - Korektni medjuljudski odnosi - Prijateljski menadzment

Zamerke

- Mali kancelarijski prostor u kome se cesto stvara guzva - Prestrogi sigurnosni protokoli - Nemogucnost izlaska iz kancelarije u toku radnog dana - Jako losa kancelarijska oprema - Klima koja cesto ne radi - Problemi sa prokisnjavanjem i nestankom struje - Ne-strucna obuka zaposlenih - Mala kuhinja - Cesta neorganizacija na poslu - Nenajavljeni zadaci bez ikakve pripreme - Slaba mogucnost napredovanja ali konstantan rast plate

Korisno? 1

Arhiva | Intervju

10.05.2019

Negativno iskustvo

QA Testing

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Kako je izgledao proces

Jako neprofesionalna firma što se tiče selekcije kandidata, posle odrađenih 15 logičko-matematičkih zadataka gde je više matematika nego logika koju oni traže. Završio zadatke i znam da sam ih dobro uradio ipak nisam dobio poziv na intervju iako je rečeno da kandidati koji ne prođu zadatke dobiće mail u roku od 2 dana, ja evo već nisam dobio nikakav mail još od 1. marta.

Korisno? 21

Arhiva | Intervju

07.05.2018

Software Tester

Bez ponude za posao

Intervju težak

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

U 1. krugu selekcije radili smo 3 testa u učionici: - Logički test, - Test engleskog jezika, - Test tehničke informisanosti. Logički test i test engleskog jezika su bili srednje težine, a tehnički test je meni lično bio veoma težak. Nakon prvog kruga u roku od 2 dana sam dobio email da nisam prošao dalje. Za tehnički test sam znao da je loše urađen, a na moje pitanje kakav mi je učinak na logičkom testu i na testu engleskog jezika nisam dobio odgovor.

Korisno? 14

Arhiva | Intervju

23.02.2018

Pozitivno iskustvo

Software Tester

Bez ponude za posao

Intervju lak

Kako je izgledao proces

Ulazno testiranje čine 50 pitanja iz engleskog, 16 pitanja iz logike/matematike, bitno je poznavanje kombinatorike, verovatnoće, procentnog racuna i ostalih finansijskih stvari. Treći test je test iz opšteg poznavanja o IT-u, 10 pitanja o komandnoj liniji, IP adresama, protokolima i sl. Na testu iz engleskog potrebno je uraditi minimum 40 pitanja, a na testu iz logike 10, dok je treći test opcioni i tu rezultat nije mnogo bitan. Drugi krug čini intervju sa team leaderom, prvo se započne razgovor na engleskom jeziku, prođete kroz CV, a zatim sledi par logičkih problema, malo težih od onih sa testa i par zadataka iz SQL-a. Prva dva kruga završena su u roku od 2 nedelje od slanja CV-a i za sada nema odgovora o trećem krugu već 10ak dana.

Korisno? 16

Arhiva | Intervju

05.02.2018

Pozitivno iskustvo

Software Tester

Bez ponude za posao

Intervju lak

Kako je izgledao proces

Nakon slanja CV-ja sledi ulazno testiranje. Grupno testiranje 3-11 osoba. Kratak uvod, opis posla, firme, zahteva/kriterijuma. Engleski 50 pitanja, Logika/Matematika 16 pitanja, IT test 10 pitanja. Engleski - B1/B2 nivo dovoljno je obnoviti preko nekih od online portala. Logika/Matematika - Obnoviti kombinatoriku/permutacije/varijacije i tekstualno logicke puzzle/zadatke. IT test - Osnovne windows i cmd komande. IT test nije toliko bitan. Potrebno je uraditi 90% iz engleskog i u suštini sve iz logike jer je to presudno.

Korisno? 16

Arhiva | Iskustvo

20.10.2017

3

QA Engineer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

* Kompanija zapošljava i ljude bez iskustva * Dobra početna plata * Česte i visoke povišice * Odlična ukupna atmosfera i odnos među zaposlenima

Zamerke

* Nema sankcionisanja ljudi koji ne rade (svi dobijaju povišice) * Uglavnom se rade poslovi na tehnički mnogo niskom nivou (napretka u učenju ima na jako malo pozicija) * Firma ne organizuje nikakve team buildinge, čak i Novu godinu zaposleni sami organizuju i plaćaju * Nema nikakvih beneficija * Dosta je natrpano ljudima, mali stolovi, nedovoljno monitora i opreme u globalu Ok firma za sticanje početnog iskustva u trajanju od godinu-dve, ne više od toga.

Korisno? 11

Arhiva | Intervju

20.09.2017

Pozitivno iskustvo

Software Tester

Bez ponude za posao

Intervju lak

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Prvi krug čine testovi iz engleskog (50 pitanja) i logike/matematike (16 pitanja). Pitanja su zatvorenog tipa, sa po 4 ponuđena odgovora. Test iz engleskog je prilično lak, iz logike malo teži ali poprilično zanimljiv. Treći test je ponuđen kao opcioni a pitanja su iz oblasti opšteg poznavanja IT-a (par pitanja o registry editor-u, ip adresama itd.). U drugom krugu odlazi se na intervju sa Team leader-om, koji vas prvo upozna sa detaljima eventualne saradnje i potom (u mom slučaju) obavite razgovor na engleskom jeziku tokom koga postavi još 3 logička pitanja, malo teža od onih na testu. Nije bilo tehničkih pitanja niti uobičajenih HR razgovora, bar ne do ovog stadijuma selekcije.

Korisno? 9

Arhiva | Iskustvo

14.09.2017

Potvrđen Linkedin identitet

4 Preporučuje

Software tester

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Odlična početna plata, mogućnost zaposlenja bez dana iskustva u QA, obuka obezbeđena, zanimljivi projekti, radna atmosfera je odlična, nema pritiska od strane klijenta, mogućnost menjanja projekata unutar klijenta, sigurno finansijsko napredovanje na svakih 6-7 meseci.

Zamerke

Osnovna radna oprema, centralna klima koja ne radi najbolje, nedostatak vazduha ponekad, guzva u toaletima ponekad.

Korisno? 27

Arhiva | Iskustvo

20.08.2017

Potvrđen Linkedin identitet

5 Preporučuje

QA Engineer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 4-7 godina

Pozitivno

*Odlična početna plata koja je javno prikazana u oglasu za posao. *Redovne i pozamašne povišice bez obzira na performans. *Fleksibilno radno vreme. *Umereno opterećenje radom, dosta slobodnog vremena tokom radnog dana za lično usavršavanje. *Raznoliki kratkotrajni i dugotrajni projekti sa vrhunskim dev timovima i ozbiljnim korporativnom klijentima. *Dobar kolektiv uz odlične i iskrene međuljudske odnose. *Garaža.

Zamerke

*Popodnevni rad 12-20h, 14-22h kod većine klijenata. *Preozbiljni sigurnosni protokoli kod većine klijenata. *Manje kvalitetna radna oprema. *Open space kancelarije. *Arbitraran proces selekcije kandidata. *Bez uobičajenih beneficija: Priv.zdravstveno, teretana, kafa, tim bildinzi, stručna usavršavanja, seminara...

Korisno? 33

Arhiva | Intervju

26.06.2017

QA

Bez ponude za posao

Intervju lak

Kako je izgledao proces

Test iz engleskog na osnovnom nivou, jako lak. I test iz 'logike' koji je više test da proveri koliko dobro znate razlomke/kombinatoriku/procente i neke osnovne finansijske stvari. Test iz logike jednostavno nema smisla, jer su to sve stvari koje nikad, pogotovo ne ako se radi na nečemu gde je kvalitet bitan, ne bi trebalo da se rade tako. Pristojni ljudi, objasne sve što treba da znate tako da se stigne dobar holistički pogled na rad firme i gde bi ste upali. U slučaju da ne prođete testiranje, kontaktiraju vas u roku od 2 dana. Zamerka, bio sam na testiranju pre par meseci i rekli su da ce javiti svima koji ne prođu test. To je bilo pre par meseci a kontakta nema nikakvih.

Korisno? 11