ApexSQL LLC
Iskustva
Tehnička podrška
Bez ponude za posao
Intervju lak
Trajalo je 6 nedelja
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Koji vam je najveći uspeh u životu u poslednje vreme?
Jr. Software Developer
Pozitivno
Fleksibilno radno vreme.
Zamerke
Loša organizacija.
Software Developer
Pozitivno
Sami određujemo obim posla za određeni period zajedno sa ETA, klizno radno vreme, veliki broj slobodnih dana (koji se prenose), plaćen overtime, bonusi...
Zamerke
Česte promene pravila, dosta nametnutih zadataka, CEO menja mišljenje/ideje vrlo često...
QA
Pozitivno
Isplate zaradu na kraju meseca.
Zamerke
Atmosfera ratnog stanja nametnuta od strane gazde. Nemogućnost da se uradi posao u toku 8 sati na dan. Gazda se ophodi prema zaposlenima uz uvrede i psovke. Stalan pritisak uz omalovažavanje zaposlenih. Prava radnika ne postoje ni na papiru jer ne postoji ugovor koji je validan u našoj zemlji, bukuvalno otpušta radnike bez objašnjenja danas za danas bez upozorenja.
Sales inženjer
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Trajalo je 15 nedelja
Kako je izgledao proces
Support engineer
Pozitivno
Odlična mogućnost za učenje, jer je učenje o aplikacijama, SQL Server bazama i svemu što je vezano za SQL Server jedan od uslova za napredak. Idealno za započinjanje karijere.
Zamerke
Preveliki obim posla. Poprilična neorganizovanost. Nepostojanje jasnih standarda po kojima se radi. Previše često se menjaju pravila, raspoređuju zadaci, eksperimentiše sa nekim stvarima. Ne postoji zdrava radna atmosfera, već se sve svodi na "ovo treba za juče". I pored plaćenog prekovremenog rada, ne može sve da se postigne. Velika fluktacija radnika.
Jr. Software Developer
Pozitivno
Jako dobra početna plata Može se raditi od kuće. Može se birati početak radnog vremena, ne mora biti rano ujutru.
Zamerke
Loša organizacija. Mnogo stavki treba ispuniti da bi se napredovalo. Ne postoji šansa da se završi sve u roku od 8 sati, pa se mora raditi duže.
QA
Pozitivno
- postoje pravila za sve što se radi - isplata je na vreme - daju šansu ljudima bez iskustva - može da se zaradi više para ako se radi vikendom - podsticaj za napredak
Zamerke
- prividno se može lako napredovati, inače je jako teško preći na višu poziciju. - ako imaš različito mišljenje u odnosu na vlasnika i njemu se ne sviđa onda si loš. Tako da od njegove procene jedne nedelje možeš biti super a druge najgori. - američki fazon gde se u cilju veće produktivnosi želi rivalitet između zaposlenih, što je dovodilo više puta do konflikata. - za vreme koje sam proveo tamo (11 meseci) oko 20 zaposlenih je dobilo/dalo otkaze, retko ko je ostajao duže.
Software Developer
Pozitivno
Sloboda u organizaciji radnog vremena, rad od kuće, puno slobodnih dana
Zamerke
Loša organizacija posla, veliki pritisak.
Support Engineer
Pozitivno
Redovna i solidna plata.
Zamerke
Preterano forsiranje zaposlenih. Vrlo ružna atmosfera između zaposlenih i nadređenih gde se vlasniku bukvalno prenosi ko je šta rekao i kako je reagovao na bilo koja dešavanja interna ili externa. Menjanje politike firme po nekada i više puta u toku jednog dana od strane vlasnika. Neviđena fluktuacija kadrova i pretumbavanje timova.
