Avisto Eastern Europe d.o.o. Beograd
Iskustva
Business Manager
Pozitivno
Dobre kolege i pozitivna atmosfera u kancelariji. Dobri uslovi rada i benefiti. Nema prevelikog pritiska na projektima i ulaže se u razvoj zaposlenih.
Zamerke
Na menadžerskim pozicijama nema mogućnosti hibridnog rada kao za programere.
Software Engineer
Pozitivno
Velika kompanija, moderan prostor, na super lokaciji, pozitivno radno okruženje.
Zamerke
Sporo se menjaju stvari. Novi pojekti se teško nalaze. Menadžment je generalno spor.
Tehnologije
QA Automation
Pozitivno
Okruženje je okej, društvo nije loše, nema pritiska i na većini projekata nema prekovremenog rada.
Zamerke
Jako loš menadžment, mala plata
Software Developer
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Software Engineer
Pozitivno
Solidan izgled prostorija firme, i benefiti
Zamerke
Pomenuti pristojan prostor i benefiti ne vrede nista s obzirom na nekonkurentne plate. Rad od kuce u pravom smislu (u slobodnoj formi i bez najave) nije moguc - i po mom misljenju je mnogo vrednija mogucnost slobodnog izbora rada od kuce/iz firme, nego izgled same kancelarije. Postoje benefiti tipa povremenih zurki, pikada, teretane, ..., od cega bi takodje mnogo vrednija bila konkurentna plata koja ovde izostaje. Odnosi su takodje losi, sa vrha se insistira na poverenju i iskrenosti, koji pocevsi od samog vrha izostaju. Menadzeri su retko losi, tehnicki neuki, a sto se tice znanja o samom menadzerskom poslu - ono se stice kojekakvim kursevima, sto rezultira menadzerima bez tehnickog znanja, i figure od koristi i na koju zaposleni moze da se osloni. Kako je u pitanju outsourcing kompanija, kada zaposleni radi na komercijalnom projektu primetna je velika bespotrebna kolicina lazne privrzenosti zaposlenom. Za razliku od suprotne situacije, kada zaposleni nema projekat - odnos menadzera prema zaposlenom je krajnji bezobrazluk i nepostovanje. Sto se tice selekcije zaposlenih, u poslednjih par godina se cak i tu desavaju veliki promasaji (nista sto tokom intervjua nije moglo da se predvidi). Nikome ne bih preporucila da gubi vreme na firmu kao sto je ova.
Embedded Software Engineer
Odbio/la ponudu
Intervju lak
Uživo intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Software Developer
Prihvatio/la ponudu
Intervju lak
Uživo intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Isoftware developer intern
Pozitivno
Toliko ljudi ide iz kompanije da ako te zaposle moraš baš da napraviš glupost da bi dobio otkaz. Generalno opuštena atmosfera, izuzetak par pojedinaca koji nažalost dolaze do izražaja. Zamazivanja očiju u vidu druženja sa hranom, kafom, stoni tenisom, pikadom..
Zamerke
Isplata plata na praksi može da kasni i po više meseci, što i nije toliko strašno jer je iznos toliko mali da ne možeš ni da mu se raduješ. Možda i okej mesto za juniora, ali čisto da se popuni cv i koliko toliko stekne neki utisak - dok si na benchu jer projekata uglavnom nema. Za 60% više se ceni sat rada ako odeš da radiš u Zari kao pomoć.
Junior Embedded Software Engineer
Pozitivno
Prijatan HR intervju, tehnički intervju srednje zahtevan. U svakom slučaju imam pozitivno iskustvo sa procesom selekcije. Posao je onoliko zahtevan koliko zaposleni želi da se pokaže ili da napreduje. Uvek ima novih izazova i zadataka, ali reko kad ima pritiska.
Zamerke
Tehnologije
Embedded Software Engineer
Pozitivno
Super kolege, interesantni projekti, kancelarija dobro opremljena
Zamerke
Menadzment bi mogao biti malo azurniji i zainteresovaniji
