Better Collective NIŠ - Iskustva o radu i sa intervjua

Arhiva | Iskustvo

26.05.2021

Potvrđen Linkedin identitet

5 Preporučuje

Software developer

Trenutno zaposlen/a 2-4 godine

Pozitivno

Mogucnost napredovanja i ucenja, odlican kolektiv i timski duh, raznorazne aktivnosti, besplatan rucak, fleksibilno radno vreme

Zamerke

Korisno? 0

Arhiva | Iskustvo

29.03.2021

5 Preporučuje

Web Developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Kompanija pruza puno benefita, od privatnog zdravstvenog osiguranja, tim building - a, obezbedjeni rucak itd... Sto se tice strucnog usavrsavanja, obezbedjeni su resursi za dalje ucenje i napredovanje u poslu kao i odlazak na konferencije. Moguc je dalji napredak u timu i menadzeri vode racuna o usavrsavanju i napredovanju clanova tima. Radi se na velikom broju projekata sa koriscenjem razlicitih tehnologija, sto je jako bitno za programere. Plate su konkurentne za IT sektor.

Zamerke

Nemam zamerki.

Korisno? 5

Arhiva | Iskustvo

27.03.2021

5 Preporučuje

Web developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Puno benefita i odlična radna atmosfera. Utisak je da se kompanija baš trudi oko zaposlenih i da im je stalo da budu zadovoljni. Mogućnost napredovanja je veliki sobzirom da kompanija raste neverovatnom brzinom.

Zamerke

Nemam zamerki.

Korisno? 6

Arhiva | Iskustvo

16.03.2021

1

Senior Web Developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 4-7 godina

Pozitivno

rucak u firmi i placeno zdravstveno osiguranje

Zamerke

nemogucnost napredovanja, firma je dobra za pocetnike bez iskustva. Plate nisu konkurentne vec su male. Nestrucni kadar vodi firmu, menadzeri su veoma nestrucni.

Korisno? 14

Arhiva | Iskustvo

26.01.2021

1

Web Developer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Privatno Zdravstvo Dobar radni prostor "Udarna" lokacija Dobra oprema Hrana (grickalice, sokovi, kafa, musli etc.; rucak) Team Buildinzi

Zamerke

Tesko se napreduje Menadzeri na pozicijama nisu strucni, kako za rad sa ljudima, tako i za svoj posao Da bi uspeo/zadrzao radno mesto moras prvo da budes poklekljiv prema menadzmentu Napredak ljudi koji pomno slusaju i ne iznose misljenje Plate retko rastu

Korisno? 22

Arhiva | Intervju

22.10.2020

Junior QA

Bez ponude za posao

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Proces selekcije se vrši nakon jednog intervjua koji se obavlja istovremeno sa HR-om i sa liderom QA tima. Ceo razgovor je na Engleskom jeziku. Pitanja su opšta, od HR-a o prethodnom iskustvu, klasična pitanja tipa 'Reci mi nešto o sebi', a tehnička pitanja isto su bila osnovna, nisu ispitivali mnogo detaljno. Generalno opuštena atmosfera.

Pitanja sa intervjua

Pitanja o SQL-u, koje vrste JOIN-a poznajes
Sta je API testiranje
Koji su lokatori u Seleniumu

Korisno? 6

Arhiva | Intervju

04.12.2019

Pozitivno iskustvo

Senior Web Developer

Bez ponude za posao

Intervju težak

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Proces selekcije se vrši nakon jednog intervjua koji u roku od sat vremena obuhvati i opštu komunikaciju i tehnički deo (pitanja i zadaci). Nažalost, u mom slučaju, pozicija za koju sam aplicirao je bila 'backend developer' i 90% bi se u daljem radu zasnivala na izradi WordPress plugin-ova i tema a na samom tehničkom delu intervjua 50% pitanja je bilo vezano za front-end, marketing i seo. Te tehnologije se nisu ni nalazile u mojoj aplikaciji na listi veština. U slučaju prolaska prvog intervjua, drugi je jednostavno neformalni razgovor i malo detaljniji pregovori.

Korisno? 11

Arhiva | Iskustvo

14.06.2019

Potvrđen Linkedin identitet

2 Ne preporučuje

Wordpress Developer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Privatno zdravstveno osiguranje, fleksibilno radno vreme, povremena putovanja...

Zamerke

Kompanija ima zvučno ime, to je nesporno. Međutim, to kao da je manekenska kompanija, a ne IT i čini se da je stvorena iz čistog zezanja (u fazonu - aj da otvorimo kompaniju u Srbiji), a ne ozbiljan doprinos matičnoj kompaniji u Kopenhagenu. U poslednjih nekoliko meseci podelilo se dosta otkaza, pretežno starijim i iskusnim profesionalcima, neki su sami otišli iziritirani ponašanjem mlađih koji su postali bahati i kojima je to dozvoljeno od strane vrha kompanije. Napreduju ponizniji radnici.

Korisno? 56