BlackRock (Formerly eFront)

3.7

O kompaniji

Iskustva

Plate

Poslovi

Podeli iskustvo

Uporedi

Iskustva

3.7 33%

Menadžment kompanije

2.7

Beneficije

Balans karijera-privatni život

2.3

Timska atmosfera

Zadovoljstvo projektima

4.3

Mogućnost napredovanja

2.7

Arhiva | Iskustvo

18.09.2017

4 Preporučuje

QA

Trenutno zaposlen/a na neodređeno

Pozitivno

Divni ljudi u timu i vrlo pozitivna atmosfera. Bez pritiska i stresa. Retko se radi prekovremeno i vikendom. Solidna plata i bonusi. Zaposleni imaju privatno zdravstveno, organizovana druženja, popuste u nekim radnjama i restoranima, organizovane sportske aktivnosti (košarka, bazen, ...).

Zamerke

Firma je bolja za početnike (bar kada je QA u pitanju). Malo mogućnosti da se uče i rade nove stvari.

Korisno? 20

Arhiva | Intervju

20.03.2017

Negativno iskustvo

Junior Java Developer

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Radi istraživanja firmi koje šalju prvo na softverske provere kandidate pre klasičnog intervjua, kolege i ja seniori prijavili smo se za poziciju Junior Java Developera. Dobio sam od eFront-a link sa sajta "Codility" gde imate 140min da odradite 5 zadataka i ako ste zadovoljili određeni procenat, zovu vas na intervju tek posle. 5 zadataka - 3 algoritamska i 2 sql upita. Zadaci mogu tu i tamo proći za Juniora. Zadatke smo odradili i pre vremena, čak smo i gledali po netu druga rešenja, testirali, proveravali više puta da ne bude grešaka, iako za nas matorce i nisu toliko teški :) Bar što se tiče tih algoritamskih provera je bila 150% , SQL zadaci su klasična 2 upita , tu nema filozofije. Posle nedelju dana dobili smo odgovor da smo uradili 40% samo test i da nismo zadovoljili, prevara veka :) Stvarno neozbiljno od pojedinih firmi koje tako pristupaju prema mlađim kandidatima koji pokušavaju da pronađu svoj put. Ne bih zalazio da li je softver tu kriv ili neko iz firme, ali totalno neozbiljan pristup.

Korisno? 59

Arhiva | Intervju

11.02.2017

Pozitivno iskustvo

Junior Software Consultant

Bez ponude za posao

Kako je izgledao proces

Razgovor sa devojkom iz hr-a je bio vrlo prijatan ali nisam dobio nikakav feedback, što je neozbiljno za kompaniju koja ima status kao ozbiljna.

Korisno? 33

Arhiva | Iskustvo

27.12.2016

1 Ne preporučuje

QA

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Mogućnost rada na velikim projektima iz oblasti finansija i investicionih fondova. Sticanje znanja od kolega.

Zamerke

Srednji i top menadžment loše posluje. Slaba je mogućnost profesionalnog napredovanja. Loša komunikacija na svim nivoima. Zaposlenima nisu omogućene sertifikacije i obuke. HR ima loš pristup prema zaposlenima. Benefiti nisu na zadovoljavajućem nivou. Nema parking mesta za zaposlene.

Korisno? 22

Arhiva | Iskustvo

24.04.2016

2 Ne preporučuje

QA

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Steći novo iskustvo u oblasti finansija s obzirom da je eFront lider u svetu u delu programa za praćenje i kontrolu investicija i risk menadžmenta. Upoznati nove mlade i pozitivne ljude.

Zamerke

Jako loša organizacija u firmi, loša komunikacija između tim lidera odeljenja, a samim tim nema ni značajnije saradnje među timovima. Posledica je manjak znaja i nedostatak informacija kako bi se posao obavio. Obuka u firmi je formalnog karaktera, a stvarni prenos znanja ne postoji ili je na vrlo niskom nivou od strane ljudi zaduženih za dostavljanje specifikacije proizvoda. Velika fluktuacija ljudi u kompaniji.

Korisno? 84