O kompaniji
31
Iskustva
10
Plate
2
Poslovi
Blue Grid d.o.o. logo

Blue Grid d.o.o.

3.7 51-100

Iskustva

3.7 89%

Menadžment kompanije

3.6

Beneficije

3.6

Balans karijera-privatni život

4.7

Timska atmosfera

4.4

Zadovoljstvo projektima

4

Mogućnost napredovanja

3.3
Iskustvo
30.05.2025
1

Software Developer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Radila sam u Bluegridu neko vreme i iskreno, ono što mi se najviše svidelo su ljudi. Ekipa s kojom sam bila je stvarno bila opuštena, bez ikakvog mikromenadžmenta i sa stvarno prijatnom, drugarskom atmosferom. Niko ti nije stajao nad glavom, što mi je baš značilo. Imala sam prostora da učim kada nije bilo posla i da radim na nekim stvarima koje su mene zanimale. Kancelarija je mala ali prijatna, super je za dolazak jednom ili dva puta nedeljno – više zbog druženja nego zbog posla. Ima i one male staklene sobice gde možeš da se zaviješ i radiš u miru, što je meni baš prijalo. Rad od kuće je ogroman plus i niko te ne pritiska da dolaziš. Takođe, privatno zdravstveno osiguranje je super stvar, to cenim kod svake firme.

Zamerke

Iako su mi kolege bile okej, moram da priznam da mi se nikako nije dopao način na koji HR i menadžment komuniciraju. Sve deluje kao neka lažna korporativna priča – "mi smo porodica", "uvek smo tu za vas", a zapravo osećaš da nisi deo tima, već broj u tabeli. Devojka iz HR-a mi je delovala kao da stalno ima skriptu iz koje čita, nikada normalna, opuštena rečenica, uvek neki prenaglašeni formalizam koji te više udalji nego što pomogne. Projekti brzo postanu dosadni jer se teško prelazi na nešto drugo. Ja sam radila na jednom zanimljivom projektu, ali čim sam poželela da istražim nešto novo – nije bilo šanse. Deluje kao da su svi putevi zatvoreni osim onog koji ti je od starta dodeljen. Bluegrid mi je ostavio utisak agencije, ne IT firme. Oni te zaposle za klijenta, i to je to. Nema tu razumevanja za karijerni rast ili neku dublju povezanost sa projektom. Klijent te plaća kao inženjera, ali si za njih samo "resurs", a za Bluegrid si samo "Srbije". Ako imate ambiciju, dodatna interesovanja ili želite da napredujete i istražujete šta vas zanima – ovo verovatno nije mesto za vas. Možda jeste za one koji vole rutinu, tihi rad od kuće i korporativni "fake smile" mindset. Ja sam se brzo zasitila i poželela nešto više.

Korisno? 4
Iskustvo
27.05.2025
2

Technical Support Engineer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Redovna plata, mnogo dobre kolege i opustena atmosfera u radu, ponekad i neki zanimljiv timbilding. Frizider ima svasta, ima nekakvih aparata za vodu, kafu i dobra je lokacija (ali, naravno, bez parkinga).

Zamerke

Tesko napredovanje, nemogucnost pomeranja s projekta i strah od klijenata kojima menadzment firme ne sme nista da kaze. Klijent s tobom moze da radi sta god zeli, ako kaze da brises podove, ti ces to raditi i nemas mnogo izbora. Ako pokazes da ne zelis, dolazis u sukob s njim i odmah ide nekakav proces tesiranja tvog performansa, kao pripreme pored otkaz. Ja sam radio kod klijenta od cijeg tehnickog direktora se svi boje i mole se da on ustane na pravu nogu. Politika isplate plata je cudna, druga cifra svakog meseca nikada ne znas kolika je zapravo tvoja plata, pa se pricalo da zakidaju na sitno, ne znam koliko je tacno. Oko povecanja, to je svima isto u smislu da ne treba puno da se cimas jer onaj sto radi puno ce dobiti na kraju isto povecanje kao i ti koji si blejao i radio jos jedan posao sa strane. Sto se zaposlenja tice, klasican outsourcing sa ljudima koji porodicno vode firmu, direktorka ljudskih resursa je to postala sa pozicije cs u ncr - potvrdjujem komentar od preko koji mesec da samo rodjaci i prijatelji prolaze te referal programe. Jedino im je finansijski direktor profesionalan i dobar covek. Organizacija je kao i ok, ali menadzeri projekata su uglavnom ljudi koji klimaju glavom a ne oni koji znaju da rade posao. Poneki medju njima politicki optereceni i agresivni.

Korisno? 11
Intervju
17.05.2025
Pozitivno iskustvo

Advanced Technical Support Enginner

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Selekcija je išla glatko. Prvo sam aplicirao za poziciju SOC Enginner ali je pozicija popunjena kandidatom koji je imao iskustva na toj poziciji. Ali je devojka iz HR-a rekla da će me nazvati pošto su se otvarale nove pozicije vezano za moje iskustvo. Tako se i desilo i jako sam zahvalan devojci iz hr-a što je ispoštovala obećanje, gde mi je rečeno da nećemo prolaziti ponovo test jer sam odlično odradio prošli.
Korisno? 2
Iskustvo
07.05.2025
5 Preporučuje

Support Engineer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Proces zapošljavanja je bio brz i profesionalan , HR tim je bio izuzetno ažuran, uvek dostupan za pitanja i podršku tokom celog procesa. Radim od kuće, bez pritiska i mikromenadžmenta. Tim lider je odličan, kolege su prijatne i spremne da pomognu. Sve u svemu, veoma pozitivan početak bez ikakvih zamerki.

Zamerke

Korisno? 4
Iskustvo
24.04.2025
5 Preporučuje

React Developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Radim u Blue Grid-u vec neko vreme i iskustvo je bilo izuzetno od samog pocetka. BlueGrid mnogo ulaze u svoje zaposlene i njihov razvoj. Kao React developer, imao sam priliku da radim na inovativnim projektima, koji su izazovni, i mnogo zanimljivi. Timska saradnja je jedan od kljucnih aspekata firme. Atmosfera je prijateljska, otvorena i potice kreativnost. U timu ima mnogo iskusnih kolega koje su uvek spremne da pomognu i podele znanje, sto omogucava konstantno ucenje i profesionalni rast. Tehnicka infrastruktura je na visokom nivou, i alati koje koristimo omogucavaju efikasnu i produktivnu izradu koda. Komunikacija unutar cele kompanije je otvorena i na zavidnom nivou, svaka informacija je prosledjena na vreme, sve detaljno objasnjeno. Osim toga, firma pruza dobar balans izmedju poslovnog i privatnog zivota, sto je po meni vrlo vazno Ukratko, raditi u Blue Grid kompaniji je privilegija. Svaka preporuka!

Zamerke

Nemam ni jednu zamerku, niti bilo sta lose da navedem o kompaniji.

Tehnologije

ReactJS
Korisno? 4
Iskustvo
10.04.2025
2 Ne preporučuje

Software Developer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Dobre strane su: redovna plata, besplatna i dobra kafa u kancelariji, besplatna voda sa cesme i aparata, mladi ljudi s kojima radis i nepostojanje mikromenadzmenta i znacajnog pritiska tokom rada.

Zamerke

Lose strane su: Porodicna firma - nijedan referal ne prolazi HR makar bio i software architect, prolaze samo njihovi rodjaci i drugari. Infantilan pristup vodjenu firme i radu sa zaposlenima - bezvezni i detinjasti town hall-ovi, timbildinzi fake. Beneficija nekih i nema. Plata - oko nje uvek neka muka, nikada nije po zasluzi nego svima isto, radio ne radio, svira ti radio. Pojedini menadzeri na nekim projektima optereceni politickim temama, postali su dosadni i naporni. Dobio bolju ponudu pre par meseci i otisao.

Korisno? 7
Intervju
02.11.2024

PHP Developer

Bez ponude za posao

Online intervju

Kako je izgledao proces

Kontakt putem LinkedIn mreze. Zatim komunikacija nastavljena putem mail-a. Sledeci korak bio upitnik sa nekim pitanjima koja su mogla da se odgovore na bazi CVja da ga je neko procitao i gledao detaljnije. Nakon upitnika poslat zadatak direktno, sa uocljivim greskama, a jedini zahtev je bio da se koristi Laravel. Nakon uradjenog i dostavljenog resenja u roku stigao negativan odgovor bez ikakvog objasnjenja. Tek nakon upita obrazlozen njihov odgovor, gde je izmedju ostalog bila zamerka sa njihove strane za njihovu gresku, a zadatak je trebao da bude savrseniji, valjda zato sto ide odmah live. Izgubljena dva dana na nejasno i neprecizno definisan zadatak koji je mogao da bude mnogo savrseniji da je tako naznaceno. Cisto gubljenje vremena.
Korisno? 2
Intervju
31.05.2024

SOC Support Engineer

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces selekcije se sastoji iz više krugova. Prvi krug predstavlja jedan kratkotrajni poziv sa HR-om gde se predstavlja pozicija i razmenjuju par osnovnih informacija, kao i pitanje o očekivanoj zaradi. Drugi krug je razgovor sa HR-om takođe, nekih 20-30 minuta prolaska kroz CV i nekih osnovnih tehničkih pitanja kao i provera znanja engleskog jezika. Treći krug - razgovor sa potencijalnim TL-om. Sličan kao i sa HR-om, samo što se više orijentiše na tehnička pitanja i proveru znanja i dosadašnjeg iskustva. Poslednji krug je razgovor sa klijentom. Najzahtevniji u smislu znanja i težine gde se testira reakcija i postavlja veliki broj pitanja soft skilova kao i tehničkih, na engleskom jeziku. Pozicija je zatvorena je angažovan je kandidat sa većim znanjem i iskustvom. Istog dana sam kontaktiran i informisan da ću najverovatnije biti kontaktiran ponovo kroz 2 nedelje jer će se otvarati novi SOC tim. I dalje očekujem kontakt :) HR tim jako profesionalan i ažuran tokom celog procesa selekcije.

Pitanja sa intervjua

  • Objasni HTTP/HTTPS
  • Šta znaš o WAF?
  • Šta je DNS?
  • Koje vrste (sajber) napada znaš?
  • Šta je LB?
Korisno? 7
Iskustvo
08.05.2024
3

Tech Support

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Dobri i mladi ljudi, prijatna i drugarska atmosfera u firmi. Postoji nekoliko platformi za ucenje i usavrsavanje. HR je zaista korektan, komunikacija sa njima je super i mozete im se uvek obratiti. Isplate su redovne. Takodje, radi se od kuce, a ako zelite mozete iz kancelarije da radite na Novom Beogradu koja je simpaticna i fina za rad.

Zamerke

Delovalo mi je kao da odredjeni ljudi moraju biti na svojim menadzerskim pozicijama iako ih nema na poslu i ne rade nista. Uglavnom su to ljudi koji bi trebalo da prate razvoj svojih inzinjera u timu i da ih guraju dalje, ali od toga nista pa su i napredovanja nemoguca. To sve podseca na drugarski odnos menadzmenta i takvih pojedinaca, kao "ja tebi serdare ti meni vojvodo" i mirna Bosna.

Korisno? 2
Intervju
25.04.2024

IT Help Desk / Support

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Psr kandidata se odaberu na osnovu CV-ja i prethodnog iskustva Intervju sa HR timom Technical intervju

Pitanja sa intervjua

  • Koje hakerske napada znaš?
Korisno? 2