CREATEQ
Iskustva
Qa
Pozitivno
Dobre kolege, dobra atmosfera, dobri uslovi za rad, dobra oprema
Zamerke
Ne vode računa o zaposlenima, na zaposlene gledaju samo kao na resurs i broj
Tehnologije
Graphic Designer
Pozitivno
Dobra atmosfera, mogućnost napredovanja, team bilding, mogućnost rada od kuće, lepe koleginice?
Zamerke
Malo odmora je jedina zamerka vredna pomena, ali s obzirom na sve povoljnosti, i ne oseti se taj nedostatak
Frontend developer
Odbio/la ponudu
Intervju težak
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Software developer
Pozitivno
Projekti su uglavnom u redu i klijenti su više nego fer. Srednji menadžment je na visokom nivou i potpuno je transparentan.
Zamerke
Novi viši menadžment je katasrofa, nijedno obećanje koje su dali nije ispunjeno. Konstanto dolaze priče kako je kompanija stabilna ali je u krizi i da moramo svi da razumemo to. Povišice su nepostojeće već dve godine. Konstantno se prave ankete o zadovoljstvu zaposlenih koje verovatno niko ne gleda. Na poslednjem all hands sastanku rečeno nam je da je pravljeno istraživanje plata i da su naše plate veoma dobre i da nema potrebe da se žalimo na iste. Viši menadžment konstantno plasira priču kako AI može sve da nas zameni i pokazuje kako sve što mi radimo AI može da napravi mnogo brže. UIglavnom, trenutno je kompanija koju treba zaobići, nadam se da će biti bolje.
Java Developer
Pozitivno
plata je konkurentna sa pstalim kompanijama u ovom sektoru, rad sa stranim klijentima i mnoštvo proekata, privatno osiguranje, u nišu takođe privatan parking, hibridan rad, laptop i ostala oprema za rad
Zamerke
zbog mnogo stranih klijenata, često dolazi do problema sa vremenskim zonama pa se odgovara na mejlove i uključuje u callove u kasne večernje, ili rane jutarnje časove, sem toga nemam ništa specifično da naglasim
Tehnologije
Software Engineer
Bez ponude za posao
Online intervju
Kako je izgledao proces
Software Engineer
Pozitivno
- Odsustvo je full placeno. - Putni troskovi su placeni i poseta klijentu
Zamerke
- Dok je firma bila enjoy.ing a pre toga youngculture radilo se na ljudima dok ste sada u Createq-u samo broj. - Mnogo otpustanja, incident sa otpustanjem HR-a nakon vracanja sa trudnickog. - Ne ulaze se u ljude vec u "AI". - Legacy projekti
Tehnologije
IT Technician
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 3 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Možete li opisati izazovni tehnički problem s kojim ste se susreli u vašem prethodnom poslu i kako ste pristupili njegovom rešavanju?
Informacioni Tehnicar
Pozitivno
Jaka Timska Saradnja: Kompanija podstiče okruženje saradnje gde članovi tima aktivno podržavaju jedni druge, što podstiče osećaj zajedništva i deljenog uspeha. Napredna Tehnologija: Zaposleni imaju pristup najnovijim tehnologijama i alatima, pružajući prilike za rad sa najsavremenijim sistemima, što može unaprediti veštine i znanje.
Zamerke
Visok Radni Teret: Ponekad, radni teret može biti zahtevan, potencijalno dovodeći do situacija visokog pritiska ili kratkih rokova. Ograničeni Komunikacijski Kanali: Mogu postojati izazovi u komunikaciji između departmana ili timova, što može uticati na koordinaciju projekata i deljenje informacija.
Software Engineer
Pozitivno
Najveca prednost ljudi sa kojima se radi. Sto se tice projekta zavisi na kome zapadnes, uglavnom su okej.
Zamerke
Plata nije u rangu sa konkurencijom.
