Iskustva

Inicijalni HR intervju, a zatim i tehnički intervju, bez kodiranja, razgovornog tipa. Na prvom interjvuu je HR manager predstavio kompaniju, poziciju i projekte na kojima rade, kao i benefite kompanije. Zatim smo prolazili kroz moje iskustvo i stečene veštine. Bilo je HR situacionih pitanja, kao i pitanja u vezi sa mojim očekivanjima od kompanije, tima i same pozicije. Na tehničkom intervjuu smo prolazili kroz moje iskustvo i obrađivali projekte na kojima sam radio sa tehničkog aspekta, kako bi se procenilo moje znanje i iskustvo kroz rad na tim projektima, uz neka dodatna pitanja u vezi sa nekim specifičnim tehnologijama sa kojima sam radio.