Iskustva

Java Developer

Pozitivno

Kada sam počeo da radim u ovoj kompaniji kao QA automation inženjer na praksi, bio sam oduševljen prilikom da steknem nova znanja i iskustva u industriji softverskog inženjeringa. Kako sam pokazao svoje sposobnosti tokom prakse, kompanija mi je ponudila stalno zaposlenje kao QA inženjer, što me je izuzetno motivisalo. Kako sam pokazao interesovanje za programiranje, iskazao sam želju da se razvijam u tom pravcu i pređem na poziciju Java developer-a. Izuzetno sam zahvalan što mi je kompanija pružila priliku da se razvijam u tom smeru. Danas radim kao Java developer i izuzetno sam zadovoljan svojim poslom. Ono što mi se posebno dopada u ovoj kompaniji jeste da se radi na najnovijim tehnologijama i kvalitetnim projektima, što mi omogućava da stalno učim i unapređujem svoje znanje. Uz to, imamo izuzetno prijatnu radnu atmosferu, a kolege su sjajni ljudi koji su uvijek spremni da pomognu i podele svoje znanje. Takođe, cenim to što se mišljenje svakog zaposlenog poštuje, bez obzira na njegovu poziciju/senioritet u kompaniji. Svakako bih preporučio ovu kompaniju svima koji traže priliku da se razvijaju i napreduju u svojoj karijeri, radeći na interesantnim projektima u prijatnom okruženju sa sjajnim kolegama.

Zamerke

Sto se tice zamerki nemam, jedino sto bih voleo jeste da se team buildinzi cesce organizuju.

Tehnologije

Frontend developer

Kako je izgledao proces

Scrum Master

Pozitivno

Brz i efikasan proces selekcije i zaposljavanja. Samo jedan intervju. Korektan odnos prema zaposlenima. Plata se isplacuje na vreme, cak pre prvog u mesecu. Dobar paket privatnog osiguranja. U vreme mog rada, firma je billa pretezno remote, tako da nije bilo pritiska da se dolazi u kancelariju. Kolege u Bg su bile korektne. Ova firma je dobro mesto za sticanje iskustva i kao odskocna daska za odlazak u jace firme.

Zamerke

U Bg kancelariji se nalazi samo development deo kompanije. Ceo menadzment je u Nemackoj, tako da to cini veliki razdor i podelu na "nas i njih". Moj osecaj je bio da je ovde samo radna snaga koja je tu da slusa i nema nikakvu mogucnost da utice na donosenje odluka, pogotovu sto je moja pozicija bila takva da zahteva samostalnost i samoorganzaciju. Takav odnos utice negativno na motivaciju ljudi.

Tehnologije

Javascript developer

Kako je izgledao proces

Pitanja sa intervjua

JavaScript Developer

Pozitivno

U ovoj kompaniji sam radio duze od 2 god i to je ujedno bio moj prvi ,,pravi" posao. Tehnologije koje koriste su solidne, mada sad kad poredim sa jednom inostranom kompanijom u kojjoj sad radim, mozda bi mogle biti i malo bolje, al za nase trziste je OK. Za te 2 godine ni jedan jedini put nisam ostao prekovremeno, sto je ogroman plus, jer nisam nikad zeleo da mi se ceo zivot vrti iskljucivo oko posla. Plate su redovne, mada smatram da su malo nize od konkurentskih kompanija.

Zamerke

Menadzment je prilicno los.

QA

Pozitivno

Dobra firme za pocetnike. Moze da se radi na razlicitim tehnologijama u zavisnosti od projekta. Solidni uslovi. Dobra lokacija firme, fit pass. Pohvalio bih i ekipu sa posla, dobra atmosfera.

Zamerke

Velika zamerka za menadzment. Mislim da se zaposleni ne cene dovoljno. Spor napredak. Ima prekovremenog rada. U sustini dobra firma samo za pocetak. Tehnički slabo sposoban, neiskusan i neprijateljski nastrojen menadžment, iskustvo se ne ceni, forsira se prekovremeni rad, nedefinisanim uslovima u ugovoru se maksimalno manipuliše.

Front-End Developer

Kako je izgledao proces

Android developer

Kako je izgledao proces

Pitanja sa intervjua

Frontend Developer

Pozitivno

Kompanija je dobra za početnike, dobri su medjuljudski odnosi, privljuju na pun iznos, jednom godišnje daju bonuse i povišice. Svako novi kod dodje u firmu prolazi obuku od mesec dana gde su pokrivene sve tehnolgije koje se koriste na projektima. Uglavnom se radi u tehnologijama novijeg datuma. Program mentorstva je odličan i mentor je uvek posvećen svom zadatku. Ljudi sa kojima sam radio uvek su bili tu šta god da je zatrebalo kako na poslu tako i van njega. Ukoliko svoj posao radite na vreme i dovoljno dobro tolerisace vam se mnoge stvari.

Zamerke

Obećanja koja se dobiju ne ispune se do kraja zbog menadžerskih stvari. Ponekada se forsiraju ljudi koji nisu dovoljno stručni u svom poslu. Najveća zamerka je to usled povećanog obima posla ne obavlja se code review u dovoljnoj meri. Početnici mogu solidno da napreduju prvih nekoliko godina, ali kasnije povišice ostaju na istom nivou, što je procentualno dosta manje u odnosu na početničku platu. Konstantan im je odliv seniora

Tehnologije

Backend Developer

Kako je izgledao proces

Pitanja sa intervjua