Iskustva

Front End Developer

Pozitivno

Dosta dobra ekipa ljudi spremnih da pomognu u svakom trenutku.

Zamerke

Radi se 9 sati. Trebalo bi preci na savremenije tehnologije.

Software developer

Pozitivno

Interesantan proizvod koji kompanija razvija, nema skakanja sa projekta na projekat. Kompanija podržava i ohrabruje edukaciju i sertifikaciju zaposlenih. Stabilnost u poslovanju, plate nikada ne kasne ni sat. Privatno zdravstveno osiguranje i godišnja fitpass kartica. Prijatno radno okruženje na dobroj lokaciji. Retko ima prekovremenog rada, a i kada ga ima, uredno je plaćen.

Zamerke

Neki interni alati, a i neki delovi proizvoda, su razvijeni u starijim tehnologijama, što otežava njihovo održavanje i, u nekim slučajevima, onemogućava primenu novijih tehnologija.

Team leader

Pozitivno

Rad na različitim tehnologijama, edukacija. Razvoj i održavanje palete alata. Konstantno unapređenje funkcionisanja same kompanije. Full zaposlenje (doprinosi, osiguranje, obavezno zdravstveno), prijava na ceo iznos plate. Zarada na nivou proseka IT sektora. Dodatno zdravstveno osiguranje, fitpass kartica. Redovan zakonski odmor. Prekovremeni rad veoma redak, plaćen po zakonskoj obavezi ukoliko ga ima. Stabilan poslovni model razvoja sopstvenog proizvoda koji koriste kompanije širom sveta.

Zamerke

Pojedini softveri razvijeni u zastarelim tehnologijama. Pojedna zaduženja i pravila nisu jasno definisana. Obavezno redarstvo u kancelariji. Pauza za ručak u trajanju od 1h koja ne ulazi u radno vreme. Retka organizovana druženja van firme.

Software Developer

Pozitivno

Odlična firma za početnike. Rad bez pritiska. Gotovo da nema prekovremenog rada. Dobri međuljudski odnosi. Privatno zdravstveno osiguranje i godišnji fitpass. Dosta parking mesta u okolini.

Zamerke

Dosta rada sa starijim tehnologijama. Pauza od sat vremena koja nije uključena u radno vreme. Bez bonusa i beneficija. Dosta bespotrebnih sastanaka. Od svakog zaposlenog se zahteva da na nedelju dana skuplja suđe po kancelariji i pere ih u mašini. Nemogućnost napredovanja jer ne postoji adekvatna ocena kvaliteta rada. Pregovori o povećanju plata su jednom godišnje gde ne treba previše očekivati od poslodavca.

System administrator

Pozitivno

Izuzetno retko ostajanje prekovremeno koje je dodatno plaćeno. Dobra odskočna daska za početnike.

Zamerke

Nepostojanje bilo kakve vrste evaluacije kvaliteta rada, a samim tim i mogućnosti napredovanja. Specifičan mentalitet većine ljudi. Firma pokušava da bude veća nego što jeste. Slabo plaćaju, pogotovo ljude koji više vrede.