O kompaniji
23
Iskustva
12
Plate
Poslovi
Cyrillic Software logo

Cyrillic Software

4.8

Iskustva

4.8 100%

Menadžment kompanije

4.8

Beneficije

4

Balans karijera-privatni život

4

Timska atmosfera

3.8

Zadovoljstvo projektima

4.5

Mogućnost napredovanja

4
Iskustvo
21.02.2024
Potvrđen Linkedin identitet
5 Preporučuje

Senior Software Developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 4-7 godina

Pozitivno

Radi se na dugoročnim projektima za strateške partnere, pa nema čestog menjanja timova. Saradnja sa klijentima je uz obostrano poštovanje, bez pritisaka i tesnih rokova. Raspon tehnologija zavisi od projekta, najčešće su to Java (Spring Boot) ili Javascript (Node.js, Angular) projekti sa SQL ili NoSQL bazama podataka na AWS Cloud platformi. Ima mnogo prilika za učenje i istraživanje kroz svakodnevne radne zadatke. Radno vreme je praktično evropsko, što je velika pogodnost imajući u vidu da se radi sa klijentom iz SAD. Prekovremeni rad se izuzetno retko traži (možda par dana godišnje), ali je i tada isključivo na dobrovoljnoj bazi. Za ljude koji znaju svoj posao, postoji velika sloboda u radu i poverenje od strane menadžmenta. Plata se povećava u skladu sa profesionalnim napretkom i postignutim rezultatima. Kroz redovne evaluacije dobija se povratna informacija koja pomaže u ličnom napredovanju. Ceni se samostalnost u radu i efikasna komunikacija sa klijentima. Sa druge strane, ima ljudi od kojih može puno i da se nauči, i to ne samo u domenu tehnologije. Sve u svemu, puno prilike za profesionalni razvoj kroz pozitivnu radnu atmosferu. I da, nema napornih tematskih team building dogadjaja, druženje je isključivo u kafani :)

Zamerke

Nemam

Tehnologije

SQL Node.js Angular Java NoSQL AWS
Korisno? 6
Iskustvo
21.02.2024
5 Preporučuje

DevOps/RM

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 7-10 godina

Pozitivno

Radno okruzenje je pozitivno i ljudi su veoma prijatni i podrzavajuci. Ekipe su dobro organizovane i nema preteranog rada van radnog vremena. Klijenti su fer, a projekti zanimljivi i pruzaju dobru osnovu za pocetnike. Seniori su voljni da pomognu i podele svoje znanje, pa je samo pitanje motivacije koliko covek zeli da uci. Postoje razne pogodnosti. Udobna i funkcionalna organizacija i stil upravljanja. Uz mnogo mogucnosti za rast i razvoj, uz obilje obuke, rad u ovoj kompaniji moze biti izazovan i uzbudljiv za svakoga ko trazi karijeru u IT-u.

Zamerke

Nista konkretno.

Tehnologije

PHP C# JavaScript Java DevOps Groovy
Korisno? 0
Iskustvo
16.02.2024
Potvrđen Linkedin identitet
5 Preporučuje

Fullstack Software Developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Radim u Cyrillic Software-u nesto vise od godinu dana, generalno dosta dobro iskustvo. Projekti su na visokom nivou, mnogo dobrih praksi ima, moze stvarno dosta da se nauci. Kolege su tu kad treba nesto da se pomogne. Koriste se moderne tehnologije i verzije sto olaksava dosta stvari i drzi nas u toku. Uslovi su skroz korektni, plata je redovna. Znaci dosta rad od kuce jer moze vreme bolje da se iskoristi. Radi se ozbiljno i iako je rad sa strancima, postuje se radno vreme u velikoj vecini slucajeva, zasticeni smo od pritiska te vrste sto bih rekao da je dosta bitno, pogotovo kada se radi za strance od kuce.

Zamerke

Dosta su zaposleni podeljeni po projektima i onda je manji stepen povezanosti u firmi.

Tehnologije

Angular NodeJS
Korisno? 1
Iskustvo
16.12.2023
4 Preporučuje

Full stack

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 4-7 godina

Pozitivno

Sve u svemu nije losa kompanija.. Postuju praznike , i ok plata.

Zamerke

Nema mnogo napredka, Nema mnogo seniora voljnih da pomognu barem na mom projektu. Nema nekih benefita kao 13 plata, bonusi, zdravstveno to zaboravite.

Tehnologije

.NET ReactJS
Korisno? 3
Intervju
03.05.2023

Developer

Prihvatio/la ponudu

Kako je izgledao proces

Inicijalni mejl poziv na telefonski intervju. Telefonski intervju sa HRom. Tehnički VoIP intervju sa tech lead-om. Zaključni telefonski intervju sa CEO u vezi sa preciziranjem uloge i radnog vremena.
Korisno? 0
Intervju
29.03.2023
Pozitivno iskustvo

DevOps Engineer

Prihvatio/la ponudu

Intervju težak

Online intervju

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Dva telefonska intervjua i dva Skype intervjua i tri testa. Pa probni rad.

Pitanja sa intervjua

  • Tehnička pitanja o Jenkinsu
Korisno? 0
Intervju
22.12.2022
Negativno iskustvo

Junior DevOps Engineer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Kontaktiran sam od strane HR predstavnika ove firme kada mi je odmah ponuđen određeni termin za razgovor bez prethodne provere. Moram istaći da sam u startu doživeo neažurnost dotične osobe s obzirom da sam u tom periodu bio na odmoru i zamolio sam da se razgovor pomeri za drugi termin. Čekao sam puna dva dana na prost odgovor. Na kraju sam potvrdio novi termin koji su poslali i posle toga mi par dana nije stigla nikakva potvrda niti pozivnica za razgovor (u kalendaru). Potvrdu sam dobio tek istog dana kada je i ponuđen naknadni termin za razgovor. U pozivu nije bilo nikog sem mene tako da sam poslao propratni mejl nakon par minuta. Posle 15 minuta čekanja mi stiže mejl kako imaju problem sa Zoom-om te je neophodno obaviti razgovor preko Skajpa što sam prihvatio jer imam tolerancije. Nedugo zatim, stiže novi mejl da je Zoom popravljen i tada mi je poslao novi invitation. Krajnje neprofesionalno i bezobzirno pogotovo jer neki od nas istovremeno rade i još traže posao. Razgovor je obavljen sa CEO-om koji vodi poreklo sa ovih prostora iako smo sve vreme morali da pričamo na engleskom jer dotični ne govori srpski baš najbolje. Na samom razgovoru smo ukratko prošli moje iskustvo i tehnologije s kojima sam se susretao. Jedan deo razgovora je poslužio za predstavljanje same firme i DevOps tima. Odmah zatim sam saznao i da sam prošao na sledeći krug razgovora koji je zapravo tehnički intervju. Dogovorili smo se u toku poziva za termin koji bi mi odgovarao, međutim, ponovo nisam dobio neophodnu pozivnicu za sam razgovor. I dalje je neažurnost bila sveprisutna tokom čitavog procesa selekcije. Tehnički razgovor je obavljen takođe na engleskom sa tehničkom osobom koja je sa ovih prostora. Početak je bio pomalo čudan jer nije postojao nikakav uvod niti predstavljanje, već se odmah prešlo na ispitivanje i učinilo mi se da sagovornik nije došao potpuno spreman s obzirom na pitanja koja je postavljao. Čitav razgovor je zapravo osmišljen kao upitnik gde sam bio ispitivan o svom iskustvu, tehnologijama koje poznajem, kako bih postupao u rešavanju određenih problema itd. Pitanja nisu bila klasična tehnička - gde se mora dati konkretan odgovor u smislu da ili znaš ili ne znaš. Rečeno mi je da je za ovu konkretnu poziciju bitan stav kandidata i motivisanost da se nauče nove tehnologije i pored toga što ih ne poznajemo. Već sutradan sam dobio povratnu informaciju kada su mi ujedno poslali i ponudu (sve je delovalo nerealno prebrzo). Nakon toga je čitav proces naglo usporio, a čak nisam ni ugovor dobio u predviđenom roku. Ugovor sam dobio tek nedelju dana nakon roka koji su sami naveli (iako je trebalo bar dve nedelje pre početka rada da ga potpišem). Isto tako, stekao sam utisak da je menadžment firme dosta neažuran i to za neke potpuno osnovne stvari. Recimo, HR predstavnicu sam lično morao da kontaktiram kako bih se raspitao u vezi uslova rada, ali opet, ona je ostavila najpozitirvniji utisak tokom selekcije. Niko vas uopšte ne zove i pored toga što ste dobili (nazovi) zvaničnu ponudu firme. Isto tako, čini me se da je čitav proces suviše zbrzan kako bi što pre našli novog zaposlenog. Nije baš najjasnije definisan onboarding proces i kako će se odvijati tok učenja novih stvari. Određene stavke u ugovoru nisu bile precizno definisane i postojali su očigledni propusti. Recimo, za platu je napisano da iznosi 80.000 RSD bez obzira na to što je u predugovoru navedeno da će to biti 800 dolara (što samim tim ispadne više kad se konvertuje u dinare). Da stvari budu još gore, 4 dana pred početak rada stigla mi je informacija da ipak dolazi do promene datuma i da se on zbog praznika kako u Americi, tako i u Srbiji, pomera sa 20.12.2021. na 10.1.2021. Sve ovo uticalo je da na kraju ipak ne prihvatim ponudu s obzirom da su mi u međuvremenu stigle primamljivije ponude. Savet svima koji apliciraju u ovoj firmi je da se dobro raspitaju o uslovima firme i da pažljivo prouče Ugovor o radu ako uopšte dođu do ovog koraka. Dao bih i najnižu ocenu, ali ipak to nisam uradio jer sam na kraju prihvatio ugovor od ove firme s obzirom da su jedini bili konkretni u tom trenutku.

Pitanja sa intervjua

  • Koje izvore koristiš za rešavanje problema i kakve su ti analitičke sposobnosti (npr. pretraživanje na Guglu)
  • Kako izabereš pravo rešenje ako pronađeš informaciju na više izvora?
Korisno? 4
Arhiva | Iskustvo
30.11.2022
Potvrđen Linkedin identitet
1 Ne preporučuje

DevOps Engineer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

-Lako se upada čak i ako nemate prethodno radno iskustvo u određenim oblastima (ne zanima ih koliko znate ili ne znate nešto). Početna plata je visoka... Svakako, nemojte da vas ovakve stvari zavaraju. -Prijava za stalno i obezbeđeno zdravstveno osiguranje; radi se od kuće -Dobija se pristup nalogu za edukacione potrebe (Udemy kursevi). -Radi se u Agile okruženju (rad na Jira platformi). Postoje svakodnevni standup-ovi koji su organizovani za Agile timove tokom rada na internim projektima firme. -Iako su interni projekti firme dosta haotični, nema toliko pritiska i niko vas neće opominjati da uradite nešto sve dok donosite rezultar i napredujete.

Zamerke

-Oseća se velika prisutnost mikromenadžmenta - ako vam odgovara ovakva organizacija u firmi, onda je ovo "idealno" okruženje. Za sve bitne stvari pita se Product Owner koji često ume da kasni sa odgovaranjem pogotovo ako je neki bitan zahtev. Vaš tok aktivnosti se ne prati redovno da bi vas na kraju odgovorne osobe iskritikovale kako niste ništa uradili (što je zapravo njihova krivica zbog nedostatka pažnje). Product Owner je prilično težak za saradnju kada su mnoge (jednostavne) stvari u pitanju i dosta puta se dešavalo da više puta upada u rečenicu ako pokušate da objasnite šta ste radili - uporno će isterati svoje što je loš primer asertivne komunikacije kakvoj bi jedan lider trebao da teži. Takođe, često je umeo da kasni na sastanak ili da isti odloži bez prethodne saglasnosti ostalih učesnika. -Nemate nikakvu slobodu odluke i za svaku stvar pita se CEO/Product Owner koji je prilično neažuran te morati čekati njegovo slobodno vreme da biste se uklopili. Product Owner je dosta neupućen u ono što radite i neretko se dešavalo da iznenada napusti poziv usred grupnog planiranja sprintova. On nije taj koji bi trebalo da kreira čitav sprint i story-e. Određeni timovi unutar kompanije su jako mali i u jednom trenutku smo samo ja i Scrum Master radili na internom projektu. Isto tako, nemojte da vas začudi ako vam nekoliko dana zaredom pomeraju prezentovanje rada (tj. demo).

Tehnologije

AWS Jenkins Azure Cloud CentOS
Korisno? 20
Arhiva | Intervju
26.04.2022
Negativno iskustvo

Java Developer

Bez ponude za posao

Intervju lak

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Prvi deo je bio HR intervju, gde nisam dobila informacije o projektu, beneficije nisu ni predstavljene, navodno su diskutabilne. Ne koriste scrum, kanban, za planning, team building nisu čuli. Tehnički intervju odlagan.

Pitanja sa intervjua

  • Spring Bean
  • CI/CD
Korisno? 2
Arhiva | Iskustvo
26.09.2021
5 Preporučuje

Full stack web developer

Trenutno zaposlen/a na određeno 2-4 godine

Pozitivno

Skoz okej radno okruzenje,donekle fleksibilno radno vreme, nema micromanagmenta niti konstantnog pritiska. Plate su odlicne i naravno radi se remote.

Zamerke

Mozda malo slabija organizacija timova i nedostatak scrum mastera.

Korisno? 4