Danieli Systec Engineering
Iskustva
Mechanical design specialist
Pozitivno
Mogućnost dobijanja povišice prilikom davanja otkaza ili pretnjom prelaska u drugu kompaniju.
Zamerke
Prisutna slatkorečivost uprave u Srbiji kao i pričanje o konstantnom napredovanju u karijeri, dok zapravo tokom rada dešava se suprotno - stagniranje. Sama karijera se neće pomeriti sa mrtve tačke jer su glavni u timu već tu izabrani i nema daljih promena. Dok se svakodnevno priča o napredovanju koje zavisi isključivo i samo od tebe to u stvarnosti zavisi od nekoliko faktora, a pre svega tvog ličnog podilaženja nadređenima u Srbiji. Zapravo sve uloge su već dodeljene i tvoje je da budeš crtač. Odlazak u Italiju je na prečac, loše organizovan i tamo se radi minimum 9,5 sati dnevno, poželjno je i subotom (čitaj obavezno). Osim toga odlazak je neprijavljen, tamo ste zvanično turistički pa se potrudite da ne izgubite dokumenta (da vam ukradu pasoš) jer će Vas vratiti za Srbiju zbog komplikacija. Potencira se na angažovanju, davanju ideja koje u najboljem slučaju neće biti usvojene, a često će biti ismejane. Držanje u konstantnoj neizvesnosti i blebetanje o fleksibilnosti dok se broji svaki minut i kucaju se pauze na timsu. Osećaj tima i timskog duha ne postoji, u kancelariji vlada atmosfera neprestanog takmičenja i podilaženja Italijanima koji su kancelariju u Srbiji otvorili jer ima jeftinu radnu snagu(njihove reči). I naravno kad nekog nešto pitaš niko ništa ne zna i sve što su drugi radili nije dobro.
Tehnologije
Mechanical design engineer
Pozitivno
Svadjanje na engleskom.
Zamerke
Izrabljivanje i konstantno drzanje radnika u strahu. Prekovremeni sati podrazumevani, a neplaceni. Fleksibilnost ne postoji ni u kom smislu. Informacije o putovanju od tri meseca u Italiju se dobijaju od danas do sutra. Mogucnost razgovora sa nekim o svom napretku, fidbeku, ugovoru, povisici ili slicno, ne postoji. Toksicna sredina. Konstantna zabrana i ogranicavanje slobode misljenja i iznosenja istog. Korporacijska hijerarhija kreirana tako da odgovornost ne pripada nikome. Nepostovanje ljudi. Pokusaj ukalupljivanja svakog ko zakoraci u korporaciju, nezavisno od njegovih zanimanja, skolovanja, zelja ili mogucnosti. Otkaz stize prvom prilikom u sred godisnjeg odmora i bez najave.
Tehnologije
Automation specialist
Pozitivno
Dobra za prvo iskustvo koga interesuje automatika
Zamerke
Radno vreme i putovnja nije lako uskladiti sa privatnim zivotom
Level 2 programer
Bez ponude za posao
Intervju lak
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Koliko bajt ima bitova
L2 Developer (Web)
Pozitivno
Multi-nacionalna kompanija kojoj web programiranje nije primarni delokrug rada. Nema prekovremenog osim ako nesto nije baš hitno što je i uredno plaćeno. Poslovni put plaćen. Rent-a-car plaćen. Najnovije tehnologije otvaraju mogućnosti napredovanja i učenja.
Zamerke
Nemam.
(Željko S.)
Level 2 software developer
Pozitivno
Zatvoren i uhodan ciklus selekcije i obuke kandidata za posao .
Zamerke
Za razliku od Nemaca, Italijani su dosta nedosledni i konfuzni po pitanju obaveza i očekivanja od zaposlenog, i malo skloniji "peglanju " i manipulacijama (slični nama).
