Iskustva

Prvi krug je bio sa HRom, jako prijatan razgovor. Nakon toga dobijam test intelegencije i kongitivnih sposobnosti. Drugi krug je tehnicki intervju (najgori u mojoj dosadasnjoj profesionalnoj karijeri 10+ godina) Tu se pojavljuju dva ruska drzavljanina, gde jedan pali kameru dok drugi ne pali kameri ni mikrofon. Krece uvodno predstavljanje i decko koji ima upaljenu kameru se predstavi nakon toga trazi da se ja predstavim. Nakon pocetka uvodnog predstavljanja vidim da ispitivac me ne slusa uopste vec da skrola neki clanak i cita i da ga ne zanima ono sto ja pricam vec zeli samo da zavrsi sa ovim i odradi posao. Nakon sto sam napravio pazu izmedju dva posla, on se okrece i govori ok thats it let star to technical questions. Gde sumnjam da me je slusao sto se u toku intervjua ispostavilo da nije. Krece ispitivanje i na svaki moj odgovor on deluje nezainteresovano, u jednom trenutku me pita tehnicko pitanje gde sam u uvodnom delu objasnio u detaljima kako sam to radio na trenutnom poslu, gde sam dobio potvrdu da me nije uopste slusao. U jednom trenutku me pita zasto ne odgovaram na pitanja, gde ostajem u cudu i govorim mu da sam mu odgovorio na sva pitanja, gde on govori da jesi meni ali nisi kolegi. Na sta mu ja govorim da kolega ne prica nista i nije upalio kameru, nakon toga mi on govori da kolega pise u cet ako ga zanima nesto. Krajnje neprofesionalno iskustvo. Ostaje 5 minuta i pitaju me da li imam neka pitanja tu postavljam pitanja i gde krecu da daju odgovore, i u jednom trenutku posto je bilo 12:03 u sred odgovora on samo prekida recenicu i govori "It 12:03 now it is time to work" i samo se iskljucuje. Izbegavati firmu.

Vrlo brz proces. Prvi krug se obavlja sa hr predstavnicom koja je izuzetno asertivna i prijatna u razgovoru. Razgovor, inace na engleskom, je imao prijateljsku notu. Trajanje call-a je 30-45 minuta. Sledeća dva kruga su obavljena sa PMO manager-om i CTO-om Exante u sličnom pozitivnom i prijateljskom maniru.

• Komuniciranje sa timovima i stejkholderima