Iskustva

Prvi test je imao 14 pitanja i radio se na papiru, bio je uglavnom logičke prirode sastavljen sa teorijom vezanom za OOP generalno, imao sam grešaka i uradio sam malo više od pola. Posle 7 dana kao po dogovoru, pozvali su me na drugi (tehnički) intervju koji je trajao oko 1h. Tu sam pričao sa senior developerom koji mi je postavljao tehnička pitanja vezana za programiranje, CV i malo SQL, većina pitanja je bila ista kao na prvom testu, prvo sam mislio da je to taktika ispitivanja ali na kraju sam zaključio da verovatno nije ni znao da sam bio na prvom testu. Posle toga sam dobio test putem mail-a u dogovorenom roku od istog senior developera. Imao sam dva dana da im kažem do kada ću završiti test, i to mi je bilo zanimljivo međutim nejasno je bio opisan i na brzinu sastavljen, mogao sam da postavljam pitanja ali to nije puno pomoglo zbog već pomenutog razloga. Posle toga sam imao odbranu testa pred direktorom i senior developerom, zatim razgovor sa HR-om odmah posle toga, i 7 dana posle toga (kao po dogovoru) su me obavestili da nisam prošao. Osoblje je ljubazno, tu nemam zamerku. Kompaniji dajem savet da se posvete malo više procesu zapošljavanja obzirom da zapošljava i juniore, senior programere želim da posavetujem da radi bolje komunikacije odvoje bar 1 minut da se postave u našu perspektivu tj. svoju kad su bili juniori, a HR-u želim da pružim dobronameran savet da prestane da postavlja glupa, da ne kažem uvredljiva "test" pitanja kao što su "Koliku bi platu želeo" itd... (iako verujem da to nesvesno radi).

Zaista lepo iskustvo sa intervjua, sjajni ljudi i lepe kancelarije. Tačno je da se delovi testa rade na tabli tj. da se piše kod tako, ali je po meni takav način pošteniji i bolji nego da se kao test rade delovi već postojećeg ili budućeg projekta. Tačno je i da se priča o iskustvu, poslovima i razvoju proizvoda kompanije, prelazi se prethodno iskustvo i sl. Sve u svemu, pozitivno iskustvo za mene.

Osoblje skroz neprijatno i neljubazno, od ulaska u firmu do lika koji obavlja sa tobom intervju.. Ako možemo uopšte tako reći, sedi gleda u laptop, pita te pitanja a kao da ga sve to ne zanima. Pitanja su bila srednje težine, samo što naravno ulazi se u sitan crevca, a pritom kad mi neko da da pišem kod na papiru to ti sve govori o njima samima. Koliko se sećam ponudili su mi u to vreme i nekonkurentnu platu, a i ako se dobro sećam radi se u dve smene po 9 sati, alo ljudi nismo magacioneri da spremamo robu...

Bio sam dva puta, različiti ljudi su me intervjuisali. Konkurisao za pozicije koje se tiču Jave i baza podataka. Jednom me je propitivala jedna osoba, drugi put dve. Uglavnom su me propitivali nešto vezano za sql i programiranje. Nije ih nešto zanimalo ništa mimo struke. Daju ti zadatak, izađeš na tablu i radiš. Zatim kroz priču sa tobom češljaju, šta i koliko znaš. Priča se i o onome iz tvog CV-ja, a što je njima interesantno. Mene su proveravali i koliko znam engleski. Zanima ih da li si do sada pisao stvarne aplikacije (makar i samo za sebe). Inače, pre intervjua sam dobio zadatak da rešavam, uradio polovično i ne baš preterano dobro. Zvali su me na razgovor, ali tek kroz 2 meseca. Prvi put su me nisu obavestili da nisam primljen. Drugi put jesu. Nisam nešto blistao na intervjuu, tako da se nisam ni iznenadio što sam odbijen.

Intervju je bio jako neprimeren. Čovek sedi i gleda u svoj laptop, nešto piše, i onda ti postavi neko pitanje i traži da ga rešavaš dok on radi neke druge stvari. Jako loš sam utisak stekao, i ne bih više nikad otišao na intervju.

Intervju manje više klasičan. Kao deo selekcije dali su zadatak da se uradi od kuće, neka jednostavna mvc aplikacija + još neki reporting. Međutim za odgovor sam čekao 24 dana.