Ostavi recenziju, imaš mogućnost da osvojiš avionsku kartu u vrednosti od 150€. Podeli iskustvo.

O kompaniji
28
Iskustva
2
Plate
Poslovi
Gecko Solutions d.o.o. logo

Gecko Solutions d.o.o.

2

Iskustva

2

Menadžment kompanije

2

Beneficije

1

Balans karijera-privatni život

3

Timska atmosfera

2

Zadovoljstvo projektima

3

Mogućnost napredovanja

2
Arhiva | Intervju
28.08.2018
Pozitivno iskustvo

Python Developer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Intervju je trajao poprilično dugo (skoro 2 sata), polovina sa dvojicom developera gde se prolazi kroz CV i već pri prvom susretu dobije set tehničkih pitanja iz tehnologija koje su relevantne, druga polovina sa HR-om klasično. Svi učesnici prijatni i korektni na razgovoru. Nakon toga se radi test zadatak koji treba uraditi u roku od 24h, kada ga predaš dobiješ odgovor u kom roku će ga evaluirati i drže se tog roka.
Korisno? 3
Arhiva | Iskustvo
01.11.2017
Potvrđen Linkedin identitet

(Vitor T.)

4 Preporučuje

Software developer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Odlična atmosfera i ekipa, radi se bez stresa i panike, uglavnom zanimljivi projekti gde može dosta da se nauči

Zamerke

Nedovoljno velike plate

Korisno? 20
Arhiva | Iskustvo
07.09.2017
Potvrđen Linkedin identitet
1 Ne preporučuje

QA

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Pozitivnih utisaka vrlo malo, dobro radno okruženje ali samo za juniore i praktikante... Ko god ima neko iskustvo i znanje neka zaobiđe ovu kompaniju u širokom luku... Od nekih drugih pozitivnih stvari, dobre kolege, klizno radno vreme, redovna plata i prijava, na nekim projektima mogućnost putovanja, odlazak na 'radno' letovanje (ipak se radi na projektu tako da nema odmora), ponekad zajedničke proslave, obezbeđeno piće. Sve u svemu ništa posebno što većina IT firmi nije usvojila pre X godina.

Zamerke

Više nego slabe plate, sistem nagrađivanja katastrofalan, povišica jednom godišnje 50e i to svi dobijaju linearno, povišica ne zavisi od truda i zalaganja, totalna 'outsourcing' priča, zaposleni se tretiraju kao klasični 'šljakeri' bez nekog jasnog cilja i napretka... Nema zdravih projekata, nema usavršavanja, veliki 'turnover', menadžment otvoreno neprijateljski nastrojen prema seniorima koji trpe veliki pritisak, rasipanje para na proslave, direktor u žargonu 'džiber', škrtarenje na opremi...

Korisno? 28
Arhiva | Intervju
04.09.2017
Negativno iskustvo

Python developer

Odbio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Sam intervju podrazumeva razgovor o prethodnom iskustvu. Na tom razgovoru se očekuje od kandidata da kaže koliku platu očekuje. Dobija se zadatak, koji treba da se reši za 24h. Nakon toga se dobija ponuda koja je daleko ispod tražene cifre, bez obzira na to što se kompanija slaže da su svi zahtevi ispunjeni i zadatak dobro urađen. Kompanija verovatno i nema ozbiljnu nameru da zaposli kandidata za poštenu platu. Oni se bave "pecanjem", pa kod koga prođe... Ne obaziru se na to što kandidat dosta uloži u proces selekcije.

Pitanja sa intervjua

  • Zadatak: Django + RESTful API. Zadatak nije pretežak, ali ima mnogo posla za jedan dan.
Korisno? 12
Arhiva | Iskustvo
16.05.2017
4 Preporučuje

Senior developer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Kafa i voće u izobilju, atmofera je opuštena, imali smo plaćen kurs engleskog, Tim bilding na Kefaloniji, Išao sam u Amsterdam i Glazgov službeno, Zaposleni na duže od 6 meseci imaju privatno osiguranje, zdravstveno, službeni mob, Plaćen fitnes i organizovanu masažu... Radno vreme je od 9 do 17, ali ljudi često ostanu i kasnije ekipa ljudi je strava...

Zamerke

Nisam imao Vece zamerke na rad u kompaniji,,,

Korisno? 6
Arhiva | Intervju
03.05.2017
Negativno iskustvo

QA

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Kako je izgledao proces

Razgovor je bio prilično korektan, prvo sa gospođom iz HR tima, potom i sa dvojicom developera. Prolazili smo kroz moj CV uz praktična pitanja itd...malo mi se nije dopao njihov nastup koji je bio više sa namerom da te ponizi i da ti "pokaže" da nešto ne znaš (iako si dao tačan odgovor ali koji nije po njihovoj definiciji - npr. šta je smoke test). Rekli su da će javiti rezultat intervjua, međutim nisu. Čak sam im poslao mail nakon 4 nedelje gde su rekli da će javiti i da je konkurs još u toku (laž!). Od tada je prošlo 3 meseca i naravno i dalje nema odgovora. :-) Dosta neprofesionalno.
Korisno? 14
Arhiva | Iskustvo
12.03.2017
1 Ne preporučuje

Senior developer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Zamerke

Nemogućnost napredovanja, menadžmentu ceo kolač, ostaci onima koji donose kolač, ne poštuju dogovoreno(plata), više/usiljeni međuljudski odnosi, špijuniranje monitora...

Korisno? 14
Arhiva | Intervju
30.01.2017
Pozitivno iskustvo

Quality Assurance Engineer

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Intervju je trajao oko sat vremena i obuhvatio je razgovore najpre sa gospođom zaduženom za ljudske resurse, a potom i sa dvojicom programera koji su se bavili stručnim pitanjima vezanim za radno mesto QA. Predočene su mi osnovne informacije u vezi sa uslovima rada - fleksibilnom radnom vremenu koje je standardno 8 sati radnim danima, prijavi na pun iznos plate, beneficijama koje mogu uključiti edukaciju, sportske aktivnosti i službena putovanja u inostranstvo i slično. Što se tiče testa, on je bio usmenog tipa i ticao se dosadašnjeg iskustva i načina razmišljanja u pogledu testiranja softvera, odnosno veb aplikacija. Zaposleni su bili veoma ljubazni prilikom intervjua i bilo bi lepo dobiti šansu da pokažete svoje sposobnosti i želju za usavršavanjem.
Korisno? 4
Arhiva | Iskustvo
25.02.2016
3 Ne preporučuje

Junior developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Lep radni prostor i pristojna lokacija, bez mnogo stresa, fleksibilnost u smislu radnog vremena i slobodnih dana, ali ne podjednako za svakoga.

Zamerke

Mala plata koja potcenjuje zaposlenog i raste za 50 evra jednom u 6 meseci, loša dokumentacija projekata, sujetan menadžment, neprofesionalnost direktora, škrtost na alatima neophodnim za rad, rasipanje resursa na nebitne proslave i projekte, loša radna atmosfera - mrtva i nedinamična, slaba ili nikakva mogućnost napredovanja, bez mogućnosti usavršavanja i putovanja na konferencije i seminare, nema komunikacije sa klijentom i klasičan autsorsing u igri.

Korisno? 60
Arhiva | Iskustvo
23.02.2016
1 Ne preporučuje

Trainee

Prethodno na praksi Manje od jedne godine

Pozitivno

Ne vidim dobre strane. Verovatno je dobro samo osnivačima. Moguće i onima koje mrzi da traže drugi posao, a sviđa im se što mogu da igraju stoni fudbal na poslu.

Zamerke

Nije moguće napredovati. Čisto juniorska firma. Plate jako male.

Korisno? 32