Globalkom d.o.o.
Iskustva
Reservations agent
Pozitivno
Plata na vreme i to je to
Zamerke
-Na intervju nisam znala za tačno koju ću američku firmu raditi da ne pričam što su kad se pričalo o smenama pričalo se o američkom vremenu a ne našem. -Domaće kolege jedva čekaju da ti zabodu nož u ledja, pasivno agresivni i neprofesionalni. Nema ko da vam pomogne prepušteni ste sami sebi. - Ako se uvodi novi projekat nema obuke nego nagadjajte sami a onda vam zameraju greške -Hr nema pojma šta radite i koji je vaš opis posla a oni donose odluku o povećanje plate -američke kolege blago rečeno histerične -radno vreme fiksno ali očajno pošto nema balansa posao/priv život, ne možete da se orgaizujete nikako ako ne daj bože zakažete ultrazvuk za mesec dana, to je nemoguće jer nemate pojma dali radite ili ne tog dana. Zamena smena ne postoji. -plata delimično račun delimično veem, kada pitate hr dali ste prijavljeni na celu platu svaki put drugačije odgovore.
Customer service representative
Pozitivno
Nula
Zamerke
Ako tražite posao, iskreno bih preporučila da dobro razmislite pre nego što se odlučite za ovu kompaniju. Na osnovu mog iskustva, ovo nije idealno radno okruženje. Plate se uplaćuju delimično preko žiro računa minimalni iznos od oko 60.000 RSD dok se ostatak plaća na crno preko Veem naloga. To znači da porezi i doprinosi nisu u potpunosti obračunati, što može imati negativan uticaj na vašu buduću penziju kao i navase socijalno i zdravstveno osiguranje. Kompanija često organizuje performance review-e gde se stalno ocenjuje vaš rad i očekuje da budete odlični. Ipak, ne postoji odgovarajuće nagrađivanje, bonusi ili priznanja fokus je samo na kritici i zahtevima. Na osnovu svog iskustva, savetovala bih svima koji traže posao da ovu kompaniju zaobiđu i potraže radno mesto gde će njihov rad biti zaista cenjen i gde će plate i doprinosi biti u skladu sa zakonom obračunati i uplaćivani.
Software Developer
Pozitivno
Pristojan kancelarijski prostor, solidna i konstruktivna saradnja sa kolegama iz IT tima.
Zamerke
Ne postoji jasno planiranje razvoja proizvoda. Loš menadžment i izuzetna neorganizovanost. Osim fleksibilnog radnog vremena u vidu hibridnog rada od kuće i iz kancelarije, nema nijednog jedinog drugog benefita, već je sve na zakonskom minimumu. Otpuštaju se najiskusniji zaposleni, koji su svojim znanjem i zalaganjem veoma doprineli razvoju aplikacija, i to preko noći, bez obzira na prijave na neodređeno i rezultate rada. Drugim zaposlenima se smanjuju plate, a povećava obim posla. Iako se povremeno obavlja procena radnog učinka, ako ocene budu pozitivne, uopšte se ne uzimaju u obzir. Konstantno se prolongira davanje povišica i poboljšanje planiranja.
Customer Support Specialist
Odbio/la ponudu
Intervju lak
Online intervju
Trajalo je 4 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Klasika... Ko ste, sta ste, prethodna iskustva, zasto bih bas voleo taj posao i tu firmu...
Customer Support Representative
Bez ponude za posao
Intervju lak
Online intervju
Kako je izgledao proces
Customer Support Representative
Bez ponude za posao
Intervju veoma lak
Online intervju
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
Healthcare Scheduling Specialist
Odbio/la ponudu
Intervju lak
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Customer support
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Customer Support Specialist
Pozitivno
Plata se isplati na vreme
Zamerke
Mikromenadzment u najgorem mogucem smislu. Supervizori pecaju greske i time dobijaju poene od strane Amerikanaca. Radio sam za jednu poznatu kompaniju za americko trziste. Smene su fiksne, HR ti odgovara drsko i sa kasnjenjem, review koji ti daju za rad nije mnogo od pomoci.
Customer Representative Specialist
Bez ponude za posao
Intervju veoma lak
Online intervju
