HTEC - Iskustva o radu i sa intervjua

Iskustvo

06.04.2025

1 Ne preporučuje

Project Manager

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Broj krugova pre zaposlenja,oprema.

Zamerke

Nepotizam,nejasna vizija poslovanja,tolerisanje lošeg ponašanja pojedinica koji utiču na tim,važnije je sa kime ste dobri nego kako radite,niske plate za ljude koji očekuju vrednovanje truda itd.

Korisno? 7

Intervju

03.04.2025

Pozitivno iskustvo

Fullstack Software Engineer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 6 nedelja

Kako je izgledao proces

Preko Linkedina sam dobio poruku da su zainteresovani za saradnju, dogovorili smo sastanak, imao sam prvo HR sastanak, gde sam se sa HR-om upoznavao, pricali smo o mom dosadasnjem iskustvu, tehnologijama koje sam radio, uglavnom trajalo je pola sata, prijatan sastanak, nakon toga su mi rekli da sam ih zainteresovao i da ce biti organizovan i tehnicki sastanak, tehnicki sastanak sam imao sa dvojicom zaposlenih, jedan je bio Team Lead cini mi se, frontend, a drugi je bio backend isto jako dugo firmi, veoma interesan sastanak, bilo je jako zanimljivih pitanja od nekih najosnovnijih do malo tezih, i naucio sam eto i nesto novo sa tog sastanka, ali svakako momci su bili strpljivi, kulturni i bilo je jako lepo razgovarati sa njima, mislim da nam se tehnicki cak i produzio dodatnih sat vremena, jer smo se raspricali o nekim problemima, cinilo mi se da je sve proslo dobro. Nakon toga su me odbili, jer su nasli iskusnijeg kandidata, ali mi je HR-ovka rekla da ce me imati u vidu za neke buduce pozicije, i stvarno su me posle 20tak dana iscimali na novi intervju i sve je proslo kako treba. Pozitivna ocena :D

Korisno? 1

Intervju

28.03.2025

Software Engineer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Faza 1. HR intervju: Klasičan step, predstave ti kompaniju i rolu za koju si se prijavi. Podeliš svoj background i tvoja očekivanja, pitanja i nedoumice. Ako odluče da si fit ideš u fazu 2. Faza 2: Tehnički intervju koji nije klasičan pitanje i odgovor, već se postavlja case study real word razvoj nekog servisa i kroz priču ti objašnjavaš šta je sve potrebno da se to odradi pa se intervjuieri dotiču detalja kroz razgovor i podpitanjima traže detalje ili da objasniš kako bi uradio to nešto što si spomenuo. Uglavnom može biti pretty interesting ako si iskren i ne muljaš (ne spominješ nešto što zapravo ne znaš kako bi implementirao). Note: intervju je bio pre 3god i vrlo verovatno da postoje i drugi procesi, ali uglavnom se izbegava klasičan pristup - pitanje/odgovor. 3.faza final lap uz ponudu [Nekada postoji i dodatan tehnički intervju sa klijentom]

Korisno? 1

Iskustvo

18.03.2025

3 Ne preporučuje

Data Scientist

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Dobar tehnički kadar.

Zamerke

Svaki projekat je za sebe. Prepušten si klijentima. Često se izmišlja posao. Nema jasnih ciljeva.

Tehnologije

SQL Python

Korisno? 2

Iskustvo

08.03.2025

3 Ne preporučuje

QAA Inženjer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Samostalnost, nema mikromenadzmenta. Veliki izbor projekata/tehnologija. Pozitivno iskustvo sa kolegama. Stabilna kompanija, uprkos otkazima tokom krize (malo je sve to prenapumpano u medijima). Odlicne kancelarije u vise gradova, uglavnom prazne. Full remote.

Zamerke

Ne vrednuje se trud. Nepotizam na max. Nema unapredjenja niti povisica. Ponekad cak i kada nekoga unaprede, ne dobije povisicu. Nema budzeta za edukaciju. Nema tim bildinga. Preveliki fokus na marketing, na ustrb tehnickih radnika koji ustvari donose novac firmi.

Tehnologije

C# JavaScript Java TypeScript

Korisno? 2

Iskustvo

08.02.2025

4 Preporučuje

Product Manager

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Dobri benefiti (posebno za ljude na menadzerskim pozicijama), puno zanimljivih projekata, mogucnost ucenja drugih tehnologija/skillova.

Zamerke

Iskustvo rada u HTEC-u moze biti raj, moze biti pakao i sve izmedju, a sve zavisno od konkretnog projekta na kom zavrsite. Malo je mogucnosti za ljude iz product streama da menjaju projekte, lakse je na tehnickim pozicijama. Takodje prilike za usavrsavanje u podrska vodjenja karijere je mnogo bolje razvijena za tehnicke role i maltene nepostojeca za product role.

Tehnologije

Azure Jira Figma

Korisno? 0

Iskustvo

16.12.2024

2 Ne preporučuje

Frontend developer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Bilo je odlično mesto za napredak. Puno iskusnih kolega koji su pomagali. Interni alati.

Zamerke

Loš viši menadžment koji je zapošljavao ljude u trenutku kad nisu imali projekte i doveli do otpuštanja puno ljudi.

Korisno? 5

Intervju

13.12.2024

Software Developer

Prihvatio/la ponudu

Intervju lak

Online intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Zakazan inicijalni razgovor sa HR-om koji je bio bas opusten i sa pitanjima koji prate sam HR razgovor i ubrzo nakon toga zakazan tehnicki intervju. Ceo proces trajao 2 nedelje.

Pitanja sa intervjua

Food delivery aplikacija kao tema tehnickog intervjua

Korisno? 1

Intervju

06.12.2024

Software engineer

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Sastoji se iz 2 dela. Prvo razgovor sa Hr, o nekim soft skilovima, prethodnim iskustvima, motivaciji. Posle je usledio tehnicki intervju

Pitanja sa intervjua

Sta je to sto te motivise
Kako odredjujem prioritete

Korisno? 0

Iskustvo

23.11.2024

Potvrđen Linkedin identitet

2 Ne preporučuje

Senior Embedded Engineer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

No pressure from HTEC side on the programmers in the teams I have been in contact with.

Zamerke

Programmers are fully given to customers will and they cannot await any help from the HTEC management side if some problems should be solved. Lack of transparency. No payment increases.

Tehnologije

C++

Korisno? 4