Holycode d.o.o. - Iskustva o radu i sa intervjua

Arhiva | Intervju

09.02.2022

Pozitivno iskustvo

Python developer

Odbio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Tehnicki intervju za MindNow tim sa CEO-om je bio vrlo sadrzajan i inspirativan, preko algoritama i struktura, baza, mreza, pythona... Bas zanimljiva diskusija i moj do sada najzanimljiviji intervju za posao ikada. Nakon toga se dobije django/python task i na jos jednom intervjuu sa tim lidom iz Srbije se prolazi kroz kod.

Korisno? 0

Arhiva | Iskustvo

01.06.2021

Potvrđen Linkedin identitet

(Marko R.)

5 Preporučuje

Software Test Engineer

Trenutno zaposlen/a Manje od jedne godine

Pozitivno

Odlična radna atmosfera, super tim i super projekat. Dobra oprema, odlična organizacija i podrška zaposlenima u svakom smislu ( administrativno, tehnički itd.)

Zamerke

Nemam zamerke

Korisno? 0

Arhiva | Iskustvo

25.01.2021

2

Team Lead

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Okej atmosfera, okej kolege.

Zamerke

Previse rodbinskih odnosa, oprema se nabavlja preko rodjaka (i onda se na nju ceka nerealno dugo), preference za ljude iz Cacka, reklame zaposlenima da kupuju namestaj kod brata od tetke i slicne fore. Nema adekvatne tehnicke podrske, itd.

Korisno? 8

Arhiva | Intervju

15.01.2021

Pozitivno iskustvo

Tech Lead

Prihvatio/la ponudu

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces se odvija u 3 kruga: - HR intervju - Projektni Intervju sa klijentom (tehnicki zadatak ~7 dana rok) - Tehnicki intervju i review zadatka Generalno sve tece brzo i glatko.

Korisno? 2

Arhiva | Iskustvo

15.01.2021

Potvrđen Linkedin identitet

4 Preporučuje

Tech Lead

Trenutno zaposlen/a na neodređeno

Pozitivno

- Direktno pregovaranje sa klijentima o uslovima rada - Rad na zanimljivim projektima sa svezim tehnologijama - Start-up zajednica / klijenti i mnogi zanimljivi projekti - Mnogi sitni znaci paznje poput majica poklona i sl - Prijatna i prijateljska atmosfera

Zamerke

- Ne postoji "bench" - Promena projekta u okviru kompanije je gotovo ravna promeni posla - "Kako klijent kaze" stvar koji je nekada previse mek - Nejasne interne procedure

Korisno? 1

Arhiva | Intervju

10.11.2020

Pozitivno iskustvo

Medior Full-Stack Developer

Bez ponude za posao

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

1. krug: 30min razgovor sa HR-om gde ti on/ona ukratko da vise detalja o poziciji i o samoj kompaniji. Bilo je jako prijatno. Nakon tog razgovora ide razgovor sa predstavnikom kompanije za koju konkurises, pitanja su bila tehnicka ali opsta, nije se ulazilo u detalje nekih implementacija vec generalno da se vidi kako razmisljas i da li si upoznat sa dobrim praksama. Isto jako prijatno iskustvo. 2. krug: Dobijes zadatak koji imas odredjeno vreme da uradis, nakon toga saljes resenje koje oni pregledaju i javljaju ti ishod. *Uzeti u obzir da se intervju proces razlikuje od projekta do projekta, jer se konkurise za druge firme.

Pitanja sa intervjua

Sta je TDD?

Korisno? 0

Arhiva | Iskustvo

17.10.2020

Potvrđen Linkedin identitet

5 Preporučuje

Software Developer

Trenutno zaposlen/a Manje od jedne godine

Pozitivno

-Plata redovna -Kolege uvek spremne da pomognu -HR i Support tim odlični -Dobra oprema za rad -Lični budžet za knjige, konferencije itd.

Zamerke

-Nema parking u okviru firme -Zarada i napredovanje zavisi isključivo od klijenta

Korisno? 3

Arhiva | Intervju

16.10.2020

Negativno iskustvo

Software developer

Bez ponude za posao

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Kompanija rentira radnika i nema bas mnogo interesovanja o istom. Obezbedi laptop i prostor za rad i tu se prica zavrsava, sve ostalo radite sa direktnim klijentom. Na pitanje sta se desava sa platom kada se projekat zavrsi, nisam dobio odgovor. Slicno je i sta se desava sa samim poslom. Takodje HR nije mogao da mi odgovori koji je moj benefit od rada za Holycode u poredjenju sa radom direktno za kljienta. Nismo nastavili proces nakon toga jer nam se finansijska ocekivanja nisu ni malo preklapala.

Korisno? 3

Arhiva | Iskustvo

07.10.2020

Potvrđen Linkedin identitet

5 Preporučuje

Senior Software Developer

Trenutno zaposlen/a 1-2 godine

Pozitivno

Pozitivna atmosfera, opuštenost i opšti utisak kao da je mala firma (sada broji 200+ zaposlenih). Radi se "nearshoring", pretežno za Švajcarsko tržište, i zaposleni je deo tima klijenta za koga radi tako da nema klasičnog skakanja sa projekta na projekat kao u većini "outsourcing" kompanija. Dobra oprema za rad, 25 dana godišnjeg, plaćen ručak petkom, budžet za usavršavanje (koji plaća klijent). Postoji mogućnost promene klijenta/projekta ukoliko je neko nezadovoljan trenutnim klijentom.

Zamerke

Kako se radi direktno za klijenta, to ima i negativne strane (npr. klijent neće da odobri odmor bez obzira na zakonom propisanu najavu). Takvi klijenti su retki ali ih ipak ima, a Holycode ponekad propusti priliku da na vreme stane na stranu zaposlenog, što stvara frustraciju i nezadovoljstvo. Osim toga, nema uobičajenih benefita (osim ručka petkom), privatno zdravstveno i parking mogu da se organizuju preko firme ali se onda to odbija od dogovorene plate.

Korisno? 6

Arhiva | Intervju

30.09.2020

Pozitivno iskustvo

Junior JavaScript Developer (Full Stack)

Prihvatio/la ponudu

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces selekcije koliko sam čuo zavisi od klijenta do klijenta, ali uglavnom ima tri faze. Moj je trajao tri nedelje. Prvi intervju sa HR-om Holycode-a, upoznavanje sa radom firme i koji su benefiti, opušten i potpuno otvoren razgovor. Drugi intervju je bio sa klijentima za koje radite, meni je bio CTO i Tech Lead, ozbiljniji intervju nego prvi, pitanja su bila u vezi motivacije za prijavljivanje na oglas, prolazak kroz CV, projektima, upoznavanje sa njima. Treći intervju je tehnički sa Tech Lead-om i jedan Dev. Nije bilo algoritamskih zadataka nego su me kroz malo opušteniji razgovor ispitali detaljno React, Redux, Express, ES6, malo i TypeScript itd. Nije bilo mnogo pitanja tipa šta radi neki array metod , nego use-case i uporedni primeri. Insistirali su baš na primerima da se objasni više nego da se izdeklamuje definicija ili samo da se kaže odgovor u jednoj recenici. Kroz primere provuku i neka dodatna pitanja na brzinu, ali ne na prepad, nego prirodni u skladu sa primerom koji ste dali. Ne mogu da se setim svih pitanja jer ih je bilo mnogo i bila su različite težine, nekih kojih se sećam navešću ispod. Generalno, imao sam odlično i prijatno iskustvo tokom celog procesa i mislim da svako ko se pripremi može da se snađe na tehničkom. Tehnički je bio malo teži od ostalih, bar za junior pozicije za koje sam ja do sada aplicirao. Što se tiče vremena, prva dva intervjua su trajala po 30min dok je tehnički trajao 1h.

Pitanja sa intervjua

Objasni kako bi implementirao autorizaciju i autentikaciju? (objasniti setup i kako funkcioniše od frontenda do bekenda/baze i nazad)
Razlika između local i global scope + JS closures? (objasniti na primeru)
Razlika između različitih vrsta funkcija u JavaScriptu + JS hoisting? (Declarations, Expressions, Arrow func... objasniti svaki na primeru)
Kako funkcioniše "this" keyword? (objasniti na primeru)
React Router za šta se koristi? (objasniti na primeru)
Čemu služi i kako se koristi Express middleware? (objasniti na primeru)
Kada i kako bi ste koristili Redux, a kada bi ste koristili React-ov state management? (objasniti na primeru)

Korisno? 1