IGT Global Services Limited – Ogranak Beograd - Iskustva o radu i sa intervjua

Arhiva | Iskustvo

25.02.2022

Potvrđen Linkedin identitet

5 Preporučuje

QA

Prethodno radio/la Projekat / Freelance Manje od jedne godine

Pozitivno

Prvi krug razgovora sjajan. Opusteni ljudi. Tri momka. Caskanje o iskustvu i znanju. Nakon toga test gde na slici treba naci bug (sto vise). Pomazu prilokom testa.

Zamerke

Nemam zamerke.

Korisno? 4

Arhiva | Iskustvo

10.02.2022

4 Preporučuje

Junior Software Engineer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Posao je jako dobar za početnike, prvih godinu, dve, kao i plata. Projekti su zanimljivi i srednje težine. Prvih mesec dana se dobija tutorijal kao pomoć za uključivanje u projekat. Kolege su dobre, i spremne da pomognu. Radno vreme je dosta fleksibilno.

Zamerke

Povišica se ne dobija često, i ne tako lako. Projekti su loše organizovani - u toku izrade se često menjaju zahtevi, što dovodi do prekovremenog rada i stresa oko probijanja vremenskog roka za završetak.

Korisno? 3

Arhiva | Intervju

28.01.2022

Negativno iskustvo

Developer

Odbio/la ponudu

Intervju veoma lak

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Mučnina tokom hr razgovora, nisu me više interesovali. Traži tehničke detalje, a nema pojma o tome.

Pitanja sa intervjua

Samo površno, a nema odgovore.

Korisno? 3

Arhiva | Intervju

29.11.2021

Negativno iskustvo

DevOps Engineer

Bez ponude za posao

Intervju lak

Kako je izgledao proces

Kontaktiran sam od strane ćlana Talent Acquisition tima i to preko LinkedIn-a. Prvi razgovor je bio HR gde sam imao prilike da detaljno čujem o firmi, timovima, proizvodu itd. Mislim da je uvod možda bio i predugačak. Jedan deo razgovora je ostavljen za predstavljanje mene kao kandidata i svojih prethodnih iskustava. Isto tako, obavili smo i kratak govor na engleskom. Sasvim tipičan HR razgovor bez nekih posebnih iznenađenja. Kroz nedelju dana dobio sam povratnu informaciju gde su naveli da neće nastaviti dalje sa mojom prijavom. Nikakav razlog za odbijanje nije iskazan. Kada sam poslao propratni mejl, nisu mi kasnije odgovorili.

Korisno? 1

Arhiva | Intervju

26.06.2021

Project manager

Bez ponude za posao

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Nakon dostavljenog CVa, HR me je kontaktirao i zakazao razgovor putem video calla. Na pozivu su ucestvovali HR iz Holandije, team lead iz Beograda i Teamlead iz Portugala. Genarlno je bilo prijatno... ne previse formalno iako je bilo sablonskih pitanja

Pitanja sa intervjua

Kako bi hendlovao situaciju kada dodjes do "zatvorenih vrata"

Korisno? 1

Arhiva | Intervju

23.04.2021

Pozitivno iskustvo

Junior Software Developer C++

Prihvatio/la ponudu

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Pre svega poziv telefonom i razgovor sa HR sluzbom o razlogu prijave na oglas i pitanja poput sta znam o kompaniji (cime se bave, gde se nalaze) i slicnog, a nakon toga dobije se detaljan opis o samoj kulturi u kompaniji , benefitima itd. Za 2 dana dolazi drugi krug sa 2 programera i buducim team lead-om i tada se predstavlja na kojem konkretno proizvodu bi kandidat radio, ali i kratak test iz C/C++ koji se sastoji iz osnovnih znanja OOP ali i nekih specificnosti jezika nasledjenih iz C-a koje se ocekuje da kandidat zna, kao i 2 kratka algoritamska zadatka sa nizovima i stringovima koje je potrebno analizirati i ispraviti da rade tacno. U trecem krugu razgovor sa direktorkom i HR i skoro sat vremena situacionih pitanja o problemima u karijeri, na projektima i vasoj motivaciji. Nakon toga prica se o plati i pocetku rada i ako su oni zadovoljni saopstavaju vam tada da ste prosli i upucuju vas u dalji proces samog zaposljavanja. Sve u svemu svi su bili jako prijatni i od pomoci u svakom delu selekcije.

Korisno? 7

Arhiva | Intervju

18.01.2021

Negativno iskustvo

Mathematical programmer

Bez ponude za posao

Trajalo je 11 nedelja

Kako je izgledao proces

Proces selekcije je izuzetno los. Ceo proces je trajao cak 3 meseca uz uglavnom neodgovaranje na mejlove, nepojavljivanje HR a na tehnickom sastanku kao i nejavljanja u dogovoreno vreme.

Pitanja sa intervjua

Pitanje se odnosilo na zadatak iz verovatnoce ( matematicki zadatak za racunanje verovatnoce slot masine)

Korisno? 13

Arhiva | Intervju

15.01.2021

Pozitivno iskustvo

QA

Bez ponude za posao

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

HR intervju pa zatom tehnički

Pitanja sa intervjua

Kako se kreira bug u JIRA
Dobiješ sliku i na njoj tražiš bugove

Korisno? 7

Arhiva | Intervju

25.08.2020

Negativno iskustvo

QA Analyst

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Kako je izgledao proces

Prijatan HR razgovor. Neprijatan tehnicki deo. Troje ljudi je bilo sa njihove strane, od kojih se jedan posebno izdvajao sa svojim cudnim komentarima tokom celog intervjua. Ton celog razgovora sa njihove strane je bio krajnje potcenjivacki i nadobudan bez imalo respekta prema meni kao potencijalnom zaposlenom. Od prvog minuta su usli sa pricom kako oni "nemaju vremena da obucavaju ljude", kako oni ocekuju da znam "to to i to...". Napominjem da je pozicija bila QA Juniora od godinu dana iskustva a trazili su da se zna hardver, mreze i svasta nesto sto nema veze sa QA. Mislim da je vrhunac bio kada sam dobio sliku da nadjem sto vise bagova. Nakon sto sam pronasao 5,6, jedan od njih je onako "sokirano" rekao "nisi nasao najkriticniji bag". U pitanju je bila jedna strelica koja je bila pola milimetra pomerena na dole nego sto je trebalo. Stvarno presmesno :) Jos uvek nisam dobio nikakav odgovor od njih a proslo je skoro 20 dana (receno mi je max 2 nedelje), cak sam poslao i poruku HR-u ali nista.

Pitanja sa intervjua

Sta je Bag

Korisno? 14

Arhiva | Intervju

21.01.2020

Negativno iskustvo

Junior C++ Game Developer

Bez ponude za posao

Kako je izgledao proces

Prvi krug - pomalo ozbiljniji c++ test koji se radi od kuće na netu. Drugi i treći krug - upakovani zajedno, HR intervju i tehnički, oba uzivo u kancelariji firme. HR sve standardno, kako će se raditi, šta se očekuje od kandidata itd itd. Tehnički (treći krug) dosta lakši u odnosu na pomenuti online test; sastoji se od malo manje od 20 pitalica i kratkih primera kodova, koji se diskutuju sa namerom da se stekne utisak kako kandidat razmislja. Nažalost, ista stvar kao i u ostalim utiscima, kažu da će vas obavestiti o daljem procesu, što se nikad ne desi.

Pitanja sa intervjua

Moram napomenuti da mi je jedno pitanje bilo ne baš najbolje formulisano (posto me živo interesuje kako je moguće napisati ` char* p = "String" ` u c++11, a da kompajler ne zakuka). Ostala pitanja su u principu laka.

Korisno? 10