O kompaniji
71
Iskustva
41
Plate
2
Poslovi
IGT Global Services Limited – Ogranak Beograd logo

IGT Global Services Limited – Ogranak Beograd

3.3

Iskustva

3.3 67%

Menadžment kompanije

3.2

Beneficije

4

Balans karijera-privatni život

3.3

Timska atmosfera

4

Zadovoljstvo projektima

3.8

Mogućnost napredovanja

2.3
Arhiva | Intervju
26.05.2022
Pozitivno iskustvo

Software Engineer

Prihvatio/la ponudu

Intervju lak

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Prvi krug je razgovor sa HR-om, a onda slede tehnički razgovori sa team leadom. Sve u svemu jako prijatan i brz proces. Nema generičkih pitanja, odmah se prelazi na obostrana očekivanja. Provera znanja i priča o prethodmom iskustvu je više ličila na razgovor dvoje kolega nego na standardno ispit-propotivanje.

Pitanja sa intervjua

  • Osnovna pitanja vezana za prijavljenu poziciju
Korisno? 0
Arhiva | Intervju
26.05.2022
Pozitivno iskustvo

Sound Designer

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Prvo sam poslao portfolio i tražene podatke na konkurs i za nekoliko dana dobio mejl dq sam ušao u proces selekcije, sa testom kog je trebalo završiti za 10 dana.

Pitanja sa intervjua

  • Nije bilo tehničkog intervjua.
Korisno? 0
Arhiva | Iskustvo
09.05.2022
5 Preporučuje

QA Engineer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Super je sve, opusteno.

Zamerke

Ne znam sta da kazem uvek moze bolje ali nemam potrebu da nesto zameram.

Korisno? 4
Arhiva | Iskustvo
25.02.2022
Potvrđen Linkedin identitet
5 Preporučuje

QA

Prethodno radio/la Projekat / Freelance Manje od jedne godine

Pozitivno

Prvi krug razgovora sjajan. Opusteni ljudi. Tri momka. Caskanje o iskustvu i znanju. Nakon toga test gde na slici treba naci bug (sto vise). Pomazu prilokom testa.

Zamerke

Nemam zamerke.

Korisno? 4
Arhiva | Iskustvo
10.02.2022
4 Preporučuje

Junior Software Engineer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Posao je jako dobar za početnike, prvih godinu, dve, kao i plata. Projekti su zanimljivi i srednje težine. Prvih mesec dana se dobija tutorijal kao pomoć za uključivanje u projekat. Kolege su dobre, i spremne da pomognu. Radno vreme je dosta fleksibilno.

Zamerke

Povišica se ne dobija često, i ne tako lako. Projekti su loše organizovani - u toku izrade se često menjaju zahtevi, što dovodi do prekovremenog rada i stresa oko probijanja vremenskog roka za završetak.

Korisno? 3
Arhiva | Intervju
28.01.2022
Negativno iskustvo

Developer

Odbio/la ponudu

Intervju veoma lak

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Mučnina tokom hr razgovora, nisu me više interesovali. Traži tehničke detalje, a nema pojma o tome.

Pitanja sa intervjua

  • Samo površno, a nema odgovore.
Korisno? 3
Arhiva | Intervju
29.11.2021
Negativno iskustvo

DevOps Engineer

Bez ponude za posao

Intervju lak

Kako je izgledao proces

Kontaktiran sam od strane ćlana Talent Acquisition tima i to preko LinkedIn-a. Prvi razgovor je bio HR gde sam imao prilike da detaljno čujem o firmi, timovima, proizvodu itd. Mislim da je uvod možda bio i predugačak. Jedan deo razgovora je ostavljen za predstavljanje mene kao kandidata i svojih prethodnih iskustava. Isto tako, obavili smo i kratak govor na engleskom. Sasvim tipičan HR razgovor bez nekih posebnih iznenađenja. Kroz nedelju dana dobio sam povratnu informaciju gde su naveli da neće nastaviti dalje sa mojom prijavom. Nikakav razlog za odbijanje nije iskazan. Kada sam poslao propratni mejl, nisu mi kasnije odgovorili.
Korisno? 1
Arhiva | Intervju
26.06.2021

Project manager

Bez ponude za posao

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Nakon dostavljenog CVa, HR me je kontaktirao i zakazao razgovor putem video calla. Na pozivu su ucestvovali HR iz Holandije, team lead iz Beograda i Teamlead iz Portugala. Genarlno je bilo prijatno... ne previse formalno iako je bilo sablonskih pitanja

Pitanja sa intervjua

  • Kako bi hendlovao situaciju kada dodjes do "zatvorenih vrata"
Korisno? 1
Arhiva | Intervju
23.04.2021
Pozitivno iskustvo

Junior Software Developer C++

Prihvatio/la ponudu

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Pre svega poziv telefonom i razgovor sa HR sluzbom o razlogu prijave na oglas i pitanja poput sta znam o kompaniji (cime se bave, gde se nalaze) i slicnog, a nakon toga dobije se detaljan opis o samoj kulturi u kompaniji , benefitima itd. Za 2 dana dolazi drugi krug sa 2 programera i buducim team lead-om i tada se predstavlja na kojem konkretno proizvodu bi kandidat radio, ali i kratak test iz C/C++ koji se sastoji iz osnovnih znanja OOP ali i nekih specificnosti jezika nasledjenih iz C-a koje se ocekuje da kandidat zna, kao i 2 kratka algoritamska zadatka sa nizovima i stringovima koje je potrebno analizirati i ispraviti da rade tacno. U trecem krugu razgovor sa direktorkom i HR i skoro sat vremena situacionih pitanja o problemima u karijeri, na projektima i vasoj motivaciji. Nakon toga prica se o plati i pocetku rada i ako su oni zadovoljni saopstavaju vam tada da ste prosli i upucuju vas u dalji proces samog zaposljavanja. Sve u svemu svi su bili jako prijatni i od pomoci u svakom delu selekcije.
Korisno? 7
Arhiva | Intervju
18.01.2021
Negativno iskustvo

Mathematical programmer

Bez ponude za posao

Trajalo je 11 nedelja

Kako je izgledao proces

Proces selekcije je izuzetno los. Ceo proces je trajao cak 3 meseca uz uglavnom neodgovaranje na mejlove, nepojavljivanje HR a na tehnickom sastanku kao i nejavljanja u dogovoreno vreme.

Pitanja sa intervjua

  • Pitanje se odnosilo na zadatak iz verovatnoce ( matematicki zadatak za racunanje verovatnoce slot masine)
Korisno? 13