Invenda Solutions d.o.o.
Iskustva
Project Manager
Pozitivno
- Performance review koji se implementira nakon zavrsetka ciklusa
Zamerke
- Stalno menjanje menadzera zbog slabih rezultata i losa politika zaposljavanja
Tehnologije
Software developer
Pozitivno
Ako volite stres, haos i beskonačne prekovremene sate, ovo je idealno radno okruženje za vas. Kolege su sjajne – svi zajedno pucamo po šavovima, pa je bar društvo dobro dok polako gubimo razum.
Zamerke
Menadžment? Kao mit. Čuli ste za njih, ali ih nikad ne vidite kad vam trebaju. Svaki zadatak je hitan, ali niko ne zna šta zapravo treba da radite. Prekovremeni sati su norma, a planiranje je kao vremenska prognoza – neprecizno i uvek vas uhvati nespremne. Upravljačka vizija? Ne postoji. Ili postoji, ali se menja iz dana u dan, zavisi kako vetar duva. Zatvaraju firmu, ali niko nije obavešten. Ako meni ne verujete, ima apr ili pitajte likvidacionog upravnika, ja ne mogu jer me je blokirao na fejsbuku.
Tehnologije
Software Enginer
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Uživo intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Business Analyst
Pozitivno
Inovativan kompanija, sa veoma zanimljivim produktom, koja stalno ulaze u svoje zaposlene. Velika mogucnost ucenja i napretka. Trud i rad se nagradjuju!
Zamerke
Trenutno nemam negativno iskustvo.
(Milenko J.)
QA engineer
Pozitivno
Stručan kadar zaposlenih, mentorstvo, timski rad i motivacija su na izuzetno visokom nivou. Jedna od stvari koje bih istakao jeste brzo reagovanje bez gubljenja puno vremena na bespotrebne procese što je sa moje strane jedan velik PLUS! Kroz svakodnevne izazove koji dolaze kada radite sa hardverom i softwerom u IoT sferi kako to već biva, imate mogućnost usavršavanja na svakodnevnom nivou, a samim tim i mogućnost napredovanja. Još neke od pozitivnih stvari: Parking, lokacija, teambuilding...
Zamerke
Nemam.
Software Developer
Pozitivno
Sjajna kompanijska kultura; svaki zaposlen je važan i firma kao i rukovodioci se brinu da se svaki potencijalni problem ili uzrok nezadovoljstva na vreme rešava. Mali broj zaposlenih omogućava da se svakom pojedinačno posveti dovoljno pažnje. Jako uzbuljiv i drugačiji rad na proizvodu, od onog u sourcing kompaniji.
Zamerke
Mlada je firma i organizaciono se i dalje definiše, ali sve funkcioniše jako dobro.
