JAGGAER Serbia
Iskustva
Senior Technical Project Manager
Bez ponude za posao
Intervju lak
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Šta vas motiviše u radu?
Bid Manager
Pozitivno
Kompanija je jako lepo organizovana u Srbiji i prati Jaggaer globalnu politiku u potpunosti. HR je dobro pripremljen za nove ljude i onboarding process je smooth. Takodje IT vec ima spremnu opremu i drzi svoj onboarding sto puno znaci. Sve je setapovano- dok te ne preuzme clan tvog tima. Timovi su mali- hijerarhija postoji- i sve je transparentno.
Zamerke
Nemam zamerki
Tehnologije
Bid Manager
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Kako je izgledao proces
Software Engineer
Pozitivno
Pretezno ljudi, poneki projekat gde moze da se nauci nesto korisno.
Zamerke
Plate, benefiti( fiajko sa vaucerima za decu od 4500 bolje u humanitarne svrhe da su dali), stekanje za opremu, nedoatatak seniora, ogroman provet ljudi, vise i ne navode ko je napustio kompaniju, gomila nesposobnih ljudi itd…
Tehnologije
Senior software engineer
Pozitivno
Dobro radno okruženje, dobri timovi, sloboda organizacije i rada na projektu.
Zamerke
Menadžment ume da donese odluku brzopleto i brz diskusije sa zaposlenima
Tehnologije
QA
Pozitivno
Ljudi su sjajni, dosta benefita, nema stresa, hibridan nacin rada
Zamerke
Mozda vise aktivnosti za zaposlene, dogadjaja
Software Engineer
Pozitivno
Moj doživljaj rada za ovu kompaniju je izvanredan stvarno. Ceo tim je jako predan poslu i kao neko je je imao praksu ovde a kasnije počeo i da radi,svedočim tome da su stvarno svi spremni da pomognu. Komunikacija je odlična. Lep i opušten ambikent za rad, sa svim pogodnostima. Rad od kuće se podstiče. Obezbeđen parking za radnike.
Zamerke
Kao i u svakoj kompaniji na ovim prostorima štedi se na plati, ali ima potencijala za napredak što je dobro.
Tehnologije
Product Owner
Pozitivno
Stabilna kompanija, nastavljaju da zapošljavaju, benefiti su ok ali mogu biti i bolji. Hibridni ili rad od kuće.
Zamerke
Ne trude se previše da zadrže iskusne zaposlene, uzevši u obzir veličinu producta i vreme potrebno da se nauči, predstavlja problem odlazak seniora. .
Tehnologije
Manager
Prihvatio/la ponudu
Intervju lak
Uživo intervju
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
Refresh Analyst
Pozitivno
Fantastičan HR. Ljudi koji stvarno rade na tome da poboljšaju uslove rada svojim kolegama. Generalno pozitivna atmosfera. Konkurentne plate
Zamerke
Nejasna hijerarhija unutar odeljenja. Dobijao sam zahteve od raznih ljudi, kojima je to posao i nije, u okviru i van procedure. Nije baš inspirativna pozicija bila, niti su mogućnosti napretka velike (barem ne u okviru tima)
