Iskustva

algoritamski zadaci u prvom krugu, a u drugom grupni intervju gde se dobije neki tehnicki zadatak. Veoma interesantan proces selekcije, sve transparentno i sve na vreme. Sve pohvale za firmu! Nisam na kraju otisla u treci krug jer sam u medjuvremenu dobila ponudu koja mi vise odgovara sto se tice tehnologija, ali i pored toga sam ozbiljno razmislila sta da uradim jer mi je Logeecom ostavio bas dobar utisak.

Nakon predaje CV-a, pozvali su me na testiranje. Rade se 3 zadatka iz algoritama. Jedan je bio matrica, jedan niz i jedan stablo. Ne secam se tacno teksta zadataka, ali pored toga što rešenje treba da bude tačno, treba da bude i optimalno. Zadaci i nisu toliko teski, bili su rešivi ali sam se ja spremao samo jedan dan za taj test, pa shodno tome sam loše uradio i nakon dva dana sam dobio email da nisam prošao u sledeći krug. Sledeći krug je trebao da bude rešavanje nekog grupnog zadatka na kome bi radilo par ljudi u timu. Ne znam kako to funkcioniše jer nisam prošao dalje.

Tri kruga selekcije. Prvi krug - test (algoritamski zadaci). Tri zadatka nimalo naivna, potrebno je spremiti se fino za ovo i sto je mozda bitna stvar za istaci - radi se na papiru, malo jace od 1h. Premalo vremena za mene shodno tome da se nisam ni spremao preterano, sto je ogromna greska naravno. Iako oni kazu da ne mare za sintaksne greske i da je bitna sama logika, meni je to bila otezavajuca okolnost iskreno. Nije bitan jezik u kom pisete, cak i prihvataju pseudokod donekle. Dalje nisam prosao. Sto je za pohvalu je da Vam jave ako niste prosli i postoji cak i "uvid" u zadatke koje ste radili gde tacno naznace sta ste pogresno uradili i kako je moglo bolje. Bukvalno ko ispit na faksu. Sledeci krugovi su razgovori sa samim inzenjerima i vlasnicima.

• Spoj K sortiranih ulancanih lista u jednu sortiranu (rastuce).
• Da li je string rotirajuci palindrom.
• 2Sum problem ali ima vise resenja (nije jedinstveno).

Selekcija se sastoji od tri kruga. Prvi krug je test koji se radi na papiru, sat vremena i čine ga tri algoritamska zadatka (stringovi, liste, nizovi..). Što se mene tiče sat vremena je malo za onaj test s obzirom da je cilj da rešenje bude što optimalnije. Ukoliko prođete u drugi krug on je klasičan tehnički intervju gde vas ispituju dva inženjera koji su vođe timova. Treći krug je razgovor sa menadžmentom i vlasnicima firme, gde oni kroz neka svoja pitanja pokušavaju da utvrde kako reagujete u određenim situacijama i da li karakterno odgovarate firmi.

• Obilsci stabla, minimalna vrednost u stablu, razlika između interfejsa i apstraktne klase, UML dijagram..

Poslat mail sa objašnjenjem da prijava ne zadovoljava predviđene i oglašene uslove kako je navedeno.

Poslali su samo generički e-mail u kom su naveli da su u datom trenutku izabrali bolje kandidate za nastavak selekcije i to je to. Nisu me kontaktirali čak ni telefonom ili putem e-mail-a da provere osnovne informacije, odnosno nije bilo nikakvog incijalnog razgovora sa HR-om koji obično prati prvi krug selekcije, samo je dostavljena e-mail poruka o rezultatima konkursa.

• Nije bilo pitanja s obzirom da nisam prošao incijalnu selekciju.

Prvi krug je bio razogovor sa HR-om koji uslužno radi za ovu firmu. Pitanja nisu strašna, proveravaju pocetni nivo engleskog jezika, i da pričate o vama, vašim iskustvima i zahtevima, šta ocekujete od posla, opis ove pozicije ...

• Šta očekujete od budućeg sefa?

Prvi krug je test sačinjen od algoritamskih zadataka, zatim ide tehnički intervju na kom se proverava poznavanje traženih tehnologija, opštih programerskih principa, arhitekture softvera itd. Poslednji krug je intervju sa Team Lead-om i menadžmentom na kom dolazi do krajnjeg upoznavanja sa kompanijom, pozicijom, projektima, uslovima itd.

• Koje design pattern-e poznaješ? Šta je Singleton?
• Šta je primary, a šta foreign key u tabelama u bazi podataka?

jako organizovan proces selekcije. prijatni i iskreni ljudi.

Прво се радио тест који је обухватао више области и на основу њега су бирани кандидати за каснији технички интервју. Испитивач је отворено причао о условима у фирми. Интервју је био опуштен и отворен разговор. На самом интервјуу сам и научио неке ствари јер је испитивач и објашњавао неке ствари које нисам знао. На њихову одлуку о понуди је утицала и моја тренутна ситуација, нису гледали само интересе фирме већ и моје интересе. Веома отворен и искрен однос према кандидатима. Веома стручни људи од којих може пуно да се научи. СВЕ ПОХВАЛЕ!!