Microsoft Development Center Serbia
Iskustva
Business Administrator
Pozitivno
Inspirativno okruzenje i ljudi, dosta prostora za ucenje. Benefiti su dobri, plata je dobra u odnosu na iste ili pozicije slicnog ranga u odnosu na druge kompanije. Prostor za rad je prijatan, fleksibilnost rada takodje, ali nije ujednacena za sve.
Zamerke
Bila sam zaposlena preko agencije, gde dobijes slicne benefite ali se sistemski ne priznajes kao zaposleni. Ograniceni pristupi samim tim da ne mozes normalno da obavljas zadatke koji su po roli. Takvo angazovanje traje godinu i po dana i jako je tesko iz te pozicije preci direktno na ugovor sa MDCS i onda na svakih godinu i po dana smenjuju ljude na istoj poziciji, koliko god se dobro pokazali, ne zanima ih. Tako da za neinzenjerske role, nije tako sjajna situacija. I stvari nisu bile takve oduvek. Zna se da ce ljudi kad cuju ime kompanije da pohrle da se prijavljuju. Dosta servisa je centralizovano, pa ne postoji adekvatna IT, HR podrska na lokalnom nivou za broj zaposlenih sto kvari iskustvo zaposlenih. Postoje razlike u timovima u smislu kotiranja i “bitnosti” pa se razlikuju i iskustva zaposlenih na osnovu toga. Izuzetno su visoka ocekivanja od radnika, da budu ispred nekoliko koraka, sto i nije u neku ruku lose u smislu dobrog šlifa za kasnije.
Software engineering internship
Odbio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 10 nedelja
Kako je izgledao proces
Help Desk Representative
Pozitivno
Rad u Microsoftu omogućio mi je da svakodnevno radim sa naprednim tehnologijama i da značajno unapredim svoje tehničke i komunikacione veštine, uz podršku veoma profesionalnog i organizovanog tima koji je uvek bio spreman da pomogne. Kompanija nudi jasne procedure i kvalitetne treninge, što olakšava rešavanje korisničkih zahteva i doprinosi konstantnom razvoju.
Zamerke
Ipak, u periodima povećanog obima tiketa posao može postati stresan zbog potrebe za brzom i preciznom reakcijom, a dodatni administrativni i proceduralni zahtevi ponekad usporavaju rad i stvaraju nepotrebno opterećenje.
Tehnologije
Junior IT Specialist
Pozitivno
Timska atmosfera je odlicna (bar u mom timu) i menadzment je fantastican, uvek se zna sta je ciji posao i koji projekat pripada kome
Zamerke
Nekada se ocekuje da ti je posao na prvom mestu i da ostanes duze nebitno od privatnih obaveza, ako projekat to zahteva
Tehnologije
Software Engineer
Pozitivno
Rad na velikim projektima, uz najnovije tehnologije i tim pun strucnjaka. Okruzenje je inspirativno i podstice inovacije.
Zamerke
Ocekivanja su visoka i tempo rada zna da bude naporan.
Software Engineer 2
Pozitivno
Dobra plata. Dobri benefiti. Birokratija je minimizovala toksičnost atmosfere. Sloboda i fleksibilnost.
Zamerke
Plata nije što je nekad bila. Nisu svi timovi jednaki, ni po plati ni po korektnosti. Veliki rizik od propadanja zbog sebičnog liderstva u mnogim timovima.
Tehnologije
Intern
Pozitivno
Dobri uslovi, okruženje i mogućnost nparetka.
Zamerke
Prestižna kompanija, kompetitivno okruženje.
Tehnologije
Software Engineer 2
Pozitivno
Pridružio sam se odmah nakon ETF-a i primetio da jako veliki broj ljudi želi da mi pomogne u razvoju dalje karijere; dobra plata i odlični bonusi, jako pozitivno radno okruženje, vaš trud i rad se prepoznaje, jako kvalitetan viši sloj menadžmenta. Jedini razlog zbog kojeg sam napustio kompaniju je daleko izdašnija ponuda na koju nisam mogao ostati imun a Microsoft nije želeo ni da proba da parira.
Zamerke
Ja lično sam imao u poslednje 2 godine rada u firmi problem sa work/life balkanskom što zbog projekata, što zbog sastanaka van radnog vremena. Iako je u timovima u kojima sam ja radio bila često jako dobra atmosfera, iz razgovora sa kolegama i prijateljima, znam da nije situacija svuda ista jer nečiji Team Lead je imao neke jako, jako visoko postavljene ciljeve.
Tehnologije
Data Colllection and Labeling Associate
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Trajalo je 3 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Koliko iskustva imaš sa Microsoft programima?
Data Collection and Labeling Associate
Pozitivno
Sjajan onboarding proces, mentorski pristup na nivou, podrška tokom čitavog trajanja angažmana, uslovi vrhunski.
Zamerke
Ne kompaniji, ali posao sam po sebi ume da bude monoton.