Iskustva

Aplicirao 18.05. preko HelloWorlda, dobio povratnu informaciju i razgovor sa HR 26.05., nakon čega dobijam zadatak za rad gde su osnove Bootstrapa, PHP, JS, MySQL, REST. 31.05. dostavljam zadatak i čekam odgovor kompanije. Tek 30.06. dobijam odgovor da sam odbijen. Dugi proces selekcije, a ujedno traženje zadataka i držanje u neizvesnost stvarno nije okej.

Kontakritala me je žena iz Design Team-a koja je tamo team leader, malo smo popričali i zatim mi je dala zadatak za koji sam imao rok od 5 dana da ga uradim,dostavio sam zadatak i posle sam imao intervju sa HR i team leader-om. Nakon 5 dana javljeno mi je da su izabrali drugog kandidata. Iskreno smatram da je proces selekcije bio jako prijatan pogotovo sa strane team leader-a koji je bio uvek tu za sve nedoumice tokom izdrade zadatka. I ako nisam dobio ponudu, zadovoljan sam komunikacijom koju sam imao sa kompanijom.

• Objasni sta je hierarhija u web dizajnu?

Sami su me pronasli i kontakirali u vezi pozicije PHP junior programera, ponudu sam prihvatio u roku od nedelju dana. Zakazali su mi online intervju gde su mi pricali o firmi i sta bih radio, dobio sam 5 zadataka na mail i rok od 5 dana da ih uradim. HTML, JS validacija forme, Eksterne biblioteke, PHP, SQL. Relativno lak zadatak samo zahteva vreme da se odradi, 5 dana je dovoljno. Kako sam imao druge poslove u vreme kada su mi oni poslali zadatak, dali su mi jos nedelju dana produzen rok da uradim zadatke. Poslao sam uradjene zadatke dobio potvrdan odgovor da su dobro uradjeni i da ce za nedelju dana da me zovu na intervju. Na intervju je bio direktor i hr menadzer, pitali su me par pitanja u vezi zadataka, sql i klasicnih pitanja sta ocekujem i gde vidim sebe, potom su pricali o firmi i ostalim detaljima. Trajalo je 30 minuta i rekli su da da sam dobro sve uradio i odgovorio, da im je pozitivan utizak i da ce mi poslati ponudu u petak, najkasnije u ponedeljak. Nisu mi poslali ponudu u tom roku. Odlagali su par dana ponudu pod izgovorom da su u guzvi, a zatim su mi rekli da me nisu primili jer su nasli bolje kandidate, pri cemu to nije bilo ni upitno dal me primaju ili ne, vec je bilo jedino pitanje koju ponudu ce mi dati i da li je ja prihvatam. Sada mi je jasno zasto su oni mene trazili i zasto imaju problema da nadju radnike. Neodgovorni, neprofesionalni, neiskreni i kalkulisu da nadju sto jeftinijeg i pokornijeg radnika za sto manje para. Kada sam otisao u firmu na razgovor nisu mi pokazali radno mesto niti ogruzenje u kom bi radio, ponasaju se kao da nesto kriju. Kada su videli da ih pritisak sto kasne sa rokom ponude, verovatno su odlucili da me odbiju kako ne zele da zaposle nekog ko ce da se zali na njihove greske, vec da trpi i cuti.

Zakazan je HR intervju posle kojeg sam dalje dobio zadatak da uradim za nedelju dana. Odardio sam zadatak, poslao kako su trazili i pitao ih do kada da ocekujem njihov odgovor i rekli su do kraja sledece nedelje. Od tog dana je proslo pune 3 nedelje da bi mi odgovorili da nisam primljen. Na to sve treba dodati i nedelju do dve nedelje proces od intervjua do dobijanje i same izrade zadatka.

Proces selekcije je trajao skoro 3 meseca. Prvo sam imala online intervju sa HR. Nakon toga sam dobila zadatak. Prilicno lak ali obiman. Dobila sam pozitivan feedback ali tek nakon par nedelja. Zakazan mi je razgovor u firmi gde nisam dobila nikakve info o plti i sl. Moglo bi se reci da je bio tehnicki razgovor za njihovom dizajnerkom koja izmedju ostalog trazi rad u Figmi a sama ne zna da je koristi... Posle toga su me zvali telefonim nakon mesec ipo dana da mi kazu da su bili na godisnjem ali da sam i dalje u opticaju. Nakon nedelju dana mi je stigao mejl da su nasli boljeg kandidata. Nije problem biti odbijen ali neprofesionalnost i nepostovanje naseg vremena i truda nije za pohvalu. Moj savet - zaobidjite ih!

Intervju totalno neozbiljan. Proces traje beskonačno dugo i veoma često ne stiže nikakav odgovor od kompanije o rezultatima. Stiče se utisak da poslodavac ne zna šta želi.