NETCONOMY d.o.o. Beograd - Iskustva o radu i sa intervjua

Iskustvo

04.09.2024

1 Ne preporučuje

Customer Service Web Application Engineer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Obuke i IT oprema

Zamerke

Tim je zadužen za podršku web sajtova na SAP-u ali nema direktno učešće u stvarnim IT procesima. Posao na nivou service desk-a, iako prilikom razgovora za posao ce vam prezentovati da je u pitanju ozbiljna pozicija. Timu nedostaju iskusni radnici. AKo se pridružite timu s prethodnim iskustvom, možete se suočiti s problemima, jer je tim nije spreman za nove kolege koji bi mogli uneti bilo kakve novine u njihov način rada. Tokom prva tri meseca, ceo vaš tim će vas ocenjivati, i ako vas i jedan član tima ne prihvati, to bi moglo da vas košta posla jer se svi u timu medjusobno druze privatno i dosli su preko licnih preporuka. Pored toga, svi kolege su smešteni u sedištu u Gracu, a u Beogradu nema prisutnog menadžmenta, što dodatno povećava pritisak jer ako se suocite sa problemom sa kolegama iz Graca niko nece moci da vas podrzi. Licno sam imala lose iskustvo jer sam napustila prethodno radno mesto sa Senior pozicije na kojoj sam radila dugi niz godina, da bi u ovoj firmi okarakterisana kao neko ko nema dovoljno znanja da radi nakjobicnije poslove.... Ne bih dalje komentarisala jer je suvisno.

Tehnologije

SAP

Korisno? 3

Odgovor kompanije

Poštovani/a bivši/a kolega/nice, Hvala Vam što ste odvojili vreme da još jednom podelite svoje iskustvo. Žao nam je što se ni nakon godinu dana otkako ste nas napustili, vaša perspektiva nije promenila i što nismo uspeli da ispunimo vaša očekivanja dok ste radili kod nas u kompaniji. Naši timovi talentovanih ljudi su posvećeni pružanju podrške našim klijentima u razvoju digitalnih strategija i poboljšanju digitalnih kanala. Vrlo smo pažljivi u procesu zapošljavanja, sa fokusom na iskustvo i na kulturnu usklađenost. Osim toga, takođe, osiguravamo da naši zaposleni imaju priliku za privatni i profesionalni razvoj kroz obuke, konferencije i interne programe. Godinama uspešno upravljamo distribuiranim timovima u više zemalja. Shvatamo da ovakva postavka potencijalno ne odgovara svima, zbog čega se trudimo da jasno komuniciramo radno okruženje tokom procesa selekcije. Predani smo održavanju jednakog pristupa prema svim kolegama, bez obzira na njihovu lokaciju rada. Kao kompanija, posvećeni smo stalnom poboljšanju naših procesa i radnog okruženja. Verujemo da su transparentnost, ravnopravnost i međusobno poštovanje ključni za zdravo radno okruženje i uspešno poslovanje. Srdačno, NETCONOMY HR tim

Korisno? 0

Iskustvo

15.05.2023

4 Preporučuje

Software engineer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 4-7 godina

Pozitivno

- Briga o ljudima - Sjajni benefiti - Veliki izbor projekata, za jake klijente - Fleksibilno radno vreme - Pocetak okretanja ka novim tehnologijama

Zamerke

- Slabe plate za mediore i seniore - SAP Hybris previse zastupljen - Velika firma, ne mozete previse da se istaknete, sve ide po sablonu

Tehnologije

Spring Mongo Java SAP Docker Golang ReactJS

Korisno? 2

Intervju

29.03.2023

Pozitivno iskustvo

Java developer

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Kontakt sa regruterom zatim tehnički intervju, zatim razgovor sa HR-om

Pitanja sa intervjua

Docker, Consul, microservisi
Sve pomalo iz osnova objektno orjentisanog, algoritmi... Dosta je potenciran security deo, prilikom komunikacije sa serverom i logovanje na app...
Sortiranje niza.

Korisno? 3

Intervju

28.03.2023

Pozitivno iskustvo

SDQA Manager

Odbio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Najpre sam imala kratak sastanak sa HR predstavnikom gde mi je u par recenica receno kako ide proces selekcije i malo o kompaniji, nakon cega su organizovani tehnicki intervjui i hr intervju. Izuzteno sam zadovoljna procesom selecije kao i ekipom koja mi je bila za ispitivanje. Prijatna, opustena atmosfera. U pocetku sam imala tremu na tehnickom intervjuu koji je bio na engleskom, nakon dva minuta sam se oslobodila. Ceo proces je trajao malo duze zbog poklapanja konferencija i godisnjih odmora.

Korisno? 1

Intervju

28.03.2023

Pozitivno iskustvo

Software engineer

Odbio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Fin proces, nije predugo trajalo. Prvo sa HR i TL sastanak, uopsten razgovor o firmi i poziciji. Malo i o znanjima i iskustvima. Nakon toga tehnicki deo koji je radjen online, gde je tipa 2 dana za odgovor sa nekih sat i po vremena za rad. Izvodjljivo da se uradi naravno. Gde kod ide na Git fork koji dobijes. nakon toga opet razgovor sa HR + Finance o uslovima

Pitanja sa intervjua

Test je bio da se prebroji ponavljanje odredjenog texta iz subseta log fajlova koji se filtriraju po datumu

Korisno? 2

Arhiva | Intervju

12.09.2022

Pozitivno iskustvo

Software Engineer (Medior)

Odbio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Vrlo interesantno koncipirana selekcija. Inicijalni razgovor protekao je prijatno, primecuje se kolegijalnost koju firma neguje, uslovi rada su dobri. Pri tehnicki deo selekcije podrazumevao je zadatak koji se radi od kuce, sastojao se od teorijskog dela, dela koda na kome se radi review i zadatka. Code review deo je interesantan, daje dosta prostora da kandidat pokaze znanje. Sam zadatak se submituje preko git-a, u pitanju je bila aplikacija sa napisanim testovima koji ne prolaze, i bilo je potrebno implementirati delove projekta kako bi testovi prosli. Sve u svemu nije pretesko, jedino sto bih kandidatima preporucio je da vode racuna o vremenu prilikom rada. Poslednji tehnicki krug bio je online sastanak sa clanovima tima i diskusija o projektima na kojima sam radio, uz dodatna pitanja. Bio je fokusiran na ops.

Korisno? 2

Arhiva | Intervju

06.08.2022

Pozitivno iskustvo

Junior developer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Prvi krug je HR intervju, online. Uopstena pitanja, potrebno je da predstavis sebe u nekoliko recenica, prolazi se kroz CV i malo razgovara o stvarima koje su navedene. Nekoliko pitanja na engleskom jeziku. Zatim posalju zadatak na mejl koji je potrebno resiti za tri dana. Ukoliko budu zadovoljni resenje pozivaju na odbranu tog resenja uzivo u prostorijama kompanije. I zatim na osnovu celokupnog utiska odluce da li je kandidat primljen.

Korisno? 1

Arhiva | Iskustvo

06.08.2022

4 Preporučuje

Junior developer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Ljudi su veoma prijatni, pristupacni i spremni da pomognu mladjim kolegama. Projekti mogu biti zanimljivi, mada tu dosta zavisi gde budes rasporedjen, s obzirom da je outsorcing kompanija. Kompanija je generalno stabilna i plate su okej. Benefiti prate IT trziste u Srbije, manje vise sve isto kao u vecini kompanija.

Zamerke

Outsorcing kompanija, veliki broj klijenata i sve negativne stvari koje to nosi. Ponekad su rokovi za zavrsetak projekta kratki.

Tehnologije

JavaScript Spring C++ Java ReactJS

Korisno? 2

Arhiva | Intervju

02.06.2022

Java developer

Odbio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Inicijalni intervju, zatim tehnicki. Nije previse zahtevan, vise je iz osnova i logike.

Pitanja sa intervjua

Sve pomalo iz osnova objektno orjentisanog, algoritmi...

Korisno? 2

Arhiva | Intervju

22.05.2022

Pozitivno iskustvo

Scrum Master

Bez ponude za posao

Intervju lak

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Aplicirao sam, nakon cega sam bio pozvan na HR intervju. Nakon toga je usledio "tehnicki" intervju gde su bila postavljena pitanja vezana za samu poziciju i moj predjasnje iskustvo i znanje. Na tom razgovoru je bila i glavna menadzerka svih Scrum Master pozicija koja ima veliko iskustvo. Generalno je atmosfera bila opustena. Na kraju su mi javili iz HR-a (telefonom) da nisam dobio ponudu s obzirom da nisam imao dovoljno relevantnog iskustva. Lepo je sto su javili!

Korisno? 4