Iskustva

Jedan sastanak u prostorijama kompanije sa HR-om, zaposlenim na istoj poziciji za koju je intervju i rukovodiocem marketinga. Izuzetno neprofesionalna i toksična atmosfera tokom intervjua, HR drzak, prekida u pola rečenice i ne dozvoljava da se odgovori na postavljeno pitanje. Ne slušaju o iskustvu uopšte. Utisak je bio da je poenta celog sastanka bila da se izvuku informacije o tome kako je prethodna kompanija u kojoj sam radila (Samsung) uspela da integriše Jira sistem tiketa. HR je izričito naglasio da će obavestiti o ishodu selekcije, što se, naravno, nije desilo. Nakon više od mesec i po dana poslala sam mejl da proverim status selekcije – bez ikakvog odgovora. Izuzetno razočaravajuće iskustvo i potpuno neprofesionalan pristup kandidatima, posebno kada uzmemo u obzir da zahtevaju isključivo intervju uživo, za koji je neophodno izdvojiti minumum 3h, najmanje što mogu je da ispoštuju tudje vreme i obaveste o ishodu.

Prvi krug - slanje CV-ja, Drugi krug - test poznavanja Projektnog Menadzmenta koji se sastoji mahom iz teorijskih ih situacionih pitanja Treci krug - online intervju preko Microsoft Teamsa

Objavljen konkurs za praksu. Poslao CV. Nakon nekoliko dana su mejlom obavestili da sam izabran u uzi izbror. Poslali zadatak za resavanje. Posle javili da su izabrali druge kandidate sa cijim resenjem zadatka su bili zadovoljniji. Sto se tice tima za regrutaciju sve pohvale, sve na vreme obavesteno, detaljno objasnjeno

Kontakt putem telefona, dolazak na prvi intervju.

• Da li imate iskustva sa Microsoft SQL tehnologijom?