Iskustva

Cloud SRE

Kako je izgledao proces

Pitanja sa intervjua

Web Designer

Pozitivno

Rad od kuce je bio ok i sve pohvale za kolege i njihov timski duh.

Zamerke

Odakle da pocnem... pa kompanija koja funkcionise po principu zaposli i sutni. Ovde mozes da imas i master diplomu i sve potrebne kvalifikacije koje bi druga iole ozbiljna firma rado uzela pod svoje i dobro platila. Ovde je samo bitno da se smanje troskovi budzeta i da se zaposli sto jeftinija radna snaga. Dzabe sto su svi ljudi u ovoj firmi radni i vredni kad je CEO kompanije totalni promasaj. Koja je poenta ostanka u firmi gde se svaki dan nalazite u grcu da ce CEO-u doci zuta minuta i otpustiti vas jer je bas taj dan ustao na levu nogu, kao sto se mnogo puta izdesavalo? Da ne bi doslo do toga, raspitajte se koje firme imaju dobru reputaciju i radite u normalnom radnom okruzenju. Radite svaki dan na sebi i svojim vestinama i nemojte dozvoliti ovakvim personama poput CEO da potcenjuju i nipodastavaju vas trud i rad jer njihova vizija vodjenja biznisa je "kako sto vise da ustedim".

Tehnologije

UX/UI designer

Pozitivno

Isplata na vreme

Zamerke

Newparts je firma koju bih svakako savetovala da izbegavate. Nadređeni su potpuno nesposobni da pruže adekvatnu podršku, a development tim vodi sve, uključujući način na koji se stvari odlučuju. Ako slučajno imate svoje mišljenje i ne slažete se sa njima, pripremite se na to da ćete biti eliminisani. Njihova filozofija je jednostavna – ako ne sledite njihov put, nemate šta da tražite. Atmosfera je ispod svakog nivoa profesionalnosti i svaka konstruktivna kritika je dočekana sa ignorisanjem ili, još gore, napadima. Dakle, ako volite da radite u okruženju u kojem je sloboda mišljenja ispod minimuma, ovo je prava firma za vas.

CS

Pozitivno

isplata na vreme, novo iskustvo

Zamerke

prijava na minimalac, ugovori na odredjeno, samo ucenje o izvrsavanju ovog posla nije lako i mnogo ljudi odustane tokom pocetnog perioda jer shvate da ovo nije za njih. dobri radnici koji ostanu se zadrze max 1-2 god jer trud koji uloze u rad se ne vrati reciprocno sa adekvatnom novcanom kompenzacijom.

Tehnologije

Data analyst

Pozitivno

Isplaćuju na vreme

Zamerke

Minimalac, ne znam kako mi menadžer izgleda, iako je kancelarija u Srbiji moramo da razgovaramo na engleskom, dali su mi otkaz bez obrazloženja i bez odgovora na moje pozive i poslate mailove.

Tehnologije

Data analyst

Kako je izgledao proces

Pitanja sa intervjua

CS

Pozitivno

Zanimljiva komunikacija sa klijentima kao i CS zadaci.

Zamerke

Ljudi ne napuštaju posao, već napuštaju vrhovne vođe firme. Vi možete da se ubijete od posla, ali sam vrh firme ne želi da vas unapredi iz nekog razloga, vi ovde samo gubite vreme. Ako ste došli da jurite radno iskustvo, to je ok. Ali, ako ste previše ambiciozni, zaboravite na ikakvo unapređivanje. Biznis koji ne ulaze u visoko kvalitetne radnike ne može dugoročno da opstane. Uostalom pogledajte iskustva bivših radnika na HelloWorld.

CS

Kako je izgledao proces

Pitanja sa intervjua

CS

Pozitivno

ne postoji, bio je kovid pa eto radila sam od kuce. Msm koliko vas posla ceka i koji je entuzijazam i kvalitet tu do sada, nadjite ljude koje su radili tu, vidite google reviews ima ih.. Ostalo, lepo lighthouse report i sve jasno.. retko vidim stranu sa malo slika na 20-30% performance.

Zamerke

Ne navodim ovaj posao na profilu. Pocetak i plata: Dobicete najjeftiniji moguci laptop ako ste zaposleni na odredjeno ili neku varijaciju slicnog sa verovatno kineskim punjacem i to ne za taj laptop- vase instalacije vas problem. U proseku popravka instalacija vam je moguce skuplja od 5 meseci "plate" toliko o tome. Medjuljudski odnosi i menadzment: pa ljudi koji su poneki zavrsili privatni fakultet i znaju da citaju i otvore google doc i znaju engleski eto.. dovoljno.. Skloni razvlacenju odredjenog i jednostavno princip istreniraj i menjaj. Pogledajte reviews ove kompanije, njih na ebay tacne su.. takvo je i generalno raspoloznje. Medjuljudski odnosi su u - , a menadzment rodbina i prijatelji a kako to obicno i biva, obicno idu sitne muljaze i greske koje onda ako moze pokusaju da svale na vas..Admin stalkuje ljude, kad moze. Vlasnik se nikako misteriozno nije zapitalo kako je 2oje ili troje ljudi misteriozno nestajalo sa najgorim mogucim laptovima bez fona a da nisu uzeli platu.. Svakako moje najlosije iskustvo

Tehnologije

UX / UI Designer

Pozitivno

Politika firme je da se dobijaju bonusi 2 do 3 puta godisnje nakon zavrsenog web sajta. Povecavaju plate ako im radite dobro posao. Ukoliko ste radnik koji ce da cuti i radi sta mu se kaze i da je zadovoljan time, a nije ambiciozan previse onda je ovo posao za vas. To vazi za sve sektore u okviru firme.

Zamerke

U slucaju da ste kojim slucajem ambiciozni i zelite vise da postignete, mozete ovde napredovati, ali to morate raditi vrlo oprezno. Jer se moze desiti da vas pogresno shvate i podmetnu vam nogu da se sapletete i zavrsite neslavno, iako ste pruzili jako puno truda i rada. Politika firme ne postoji, ne postoji politika razvoja zaposlenih (prijave, ugovori itd. prijavljivanje na minimalac vecine zaposlenih bez plana i programa i plana nakon koliko vremena se zaposleni prijavljuje za stalno). Odluka kada se donese u vezi bilo cega, lako se i povuce. Menadzment je neorganizovan i nepouzdan. Ne postoji plan razvoja firme, kuda firma ide, ili se bar ne prezentuje odredjenim zaposlenima te informacije. Takodje nagrada: mobing za pojedince koji govore otvoreno i transparentno.

Tehnologije