Nordeus
Iskustva
Inženjer softvera
Pozitivno
Izazovni projekti, mnogo mogućnosti za učenje i napredovanje za juniore i mediore, dobra radna atmosfera i kolege, dobre beneficije i plate. Savršen posao.
Zamerke
Ogromne ambicije a ljudi nedovoljno iskusni, pritisak oko svega i kad treba i kad ne treba. Neiskusan i malobrojan srednji menadžment više smeta nego što koristi. Firma previše narasla za svoje dobro :)
JUNIOR TEST AUTOMATION ENGINEER
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Trajalo je 3 nedelje
Kako je izgledao proces
Softverski inženjer
Pozitivno
Zaposleni u Nordeusu makar nikada nisu gladni i žedni, jer je obezbeđen doručak i ručak uz pun frižider pića.
Zamerke
Apsolutno nikakva mogućnost napredovanja u kompaniji, tu ste gde ste. Jako niske plate u odnosu na konkurenciju i uopšte velika promena poslovne politike u odnosu na početke kompanije. Većina zaposlenih je tu zbog toga što trenutno u našoj zemlji ne postoji alternativa. U svim timovima vlada loša atmosfera zbog nedostatka bilo kakvih rezultata u kompaniji u proteklih 5 godina.
System administrator
Bez ponude za posao
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
Producent igara
Pozitivno
Atmosfera u kompaniji je sada nikad bolja, dosta bolja u odnosu na period od pre godinu i više dana. Prvenstveno, kultura koja vlada među zaposlenima je jako dobra, i ljudi se osećaju dosta pozitivno. Strategije proizvoda i ciljevi su postavljeni kako treba - jako ambiciozni, a opet dostižni. Uslove rada neću ni da pominjem. Plate na svetskom nivou, pa i bolja.
Zamerke
Trenutno mogu zameriti samo to što su se neke bitne stvari tek od skora sredile i implementirale.
Junior Developer
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Trajalo je 4 nedelje
Kako je izgledao proces
Developer
Pozitivno
Dobro za juniore da steknu radne navike i ništa više od toga.
Zamerke
Visok nivo nepotizma u kompaniji, na vodećim pozicijama zapošljavaju se prijatelji i rodbina vlasnika kompanije bez ikakvih kompetenci i testiranja. Iako bez bilo kakvih rezultata, prijatelji i miljenici direktora ostaju na pozicijama i praštaju im se sve greške. Nekompetentni ljudi proglašeni su za lidere i vođe timova samo zato što su privatno drugari sa vlasnikom. Mogućnost napredovanja praktično ne postoji.
(Milosav B.)
Backend Software Developer
Pozitivno
Odlična je atmosfera u firmi - puno mladih perspektivnih ljudi... Posao je zanimljiv i pun izazova... Super su uslovi rada... Najbolje mogućnosti napredovanja koje sam video u bilo kojoj firmi u Srbiji.
Zamerke
Toliko je dobro raditi u Nordeusu, da ljudi često previše borave u firmi, i skoncentrisani su na dešavanja vezana za firmu, tako da često zanemare privatni zivot... Znači teško je napraviti balans izmedju posla i privatnog zivota.
