Iskustva

IT Help Desk / Support

Kako je izgledao proces

IT HelpDesk (IT Instalacije)

Pozitivno

Velika firma, dosta prostora da se nauci taj deo posla oko supporta, sistema i networka. Generalno dosta kolega radi duzi niz godina od kojih je uvek moguce uzeti znanje. Fleksibilnost u smislu za slobodne dane i benefiti.

Zamerke

Uhh dosta toga. Banka i IT ne znam dal ne ide i u svetu ali kod nas sigurno ne. Extra za pocetnika ali sve ostalo ne, mada to cete odmah videti po cifri koju ce vam ponuditi. Daleko ispod proseka a u odnosu proseka banaka u Srbiji isto smo bili medju slabije placenim. Uvek pominju mogucnost napredovanja kao veliki benefit, evo vam fun fact, nema mrdanja 2 god od ulaska u firmu haha, tek posle 2 god sticete pravo na prelazak u drugi tim i mogucnost za drugi posao. Kada jednom ispunite 2 godine onda je svako menjanje moguce na 6 meseci sto je do negde i okej. Zavisi od vase pozicije ali oprema je jako losa, toliko da je neko od vrhovnih hteo da ustedi i 2022 slucajno narucio preko 1000 laptopova marke Dell koji nisu Full HD :) dada, i ona core banke koji se zove Verpex nije mogao da radi neko vreme hahaha, a IT niko nije pitao za savet, koliko znam tadasnji direktor IT je sam narucio haha. Eto o kakvoj firmi se radi vezano za IT. Najbolje za IT po meni tad su bili Network, Security i Bussiness Analisyst, sve ostalo bacate vreme. Necete moci ni da izvucete neko posebno znanje. HR generalno klasican, misli da se zivi od vazduha i kaze da su plate skroz konkurentne. Ako vas uhvate na pricu pa dobro kako to toliko onda ljudi rade duze od 3 4 godine, jednostavno sporiji je tempo, ako vam odgovara to i ta cifra da onda je za vas, bez prozivke i cinizma ali ako niste ambiciozni, super.

Tehnologije

Software developer

Pozitivno

Benefiti su u skladu s trzistem - privatno zdravstveno, privatno penziono posle nekoliko godina rada, bonusi (za koje se uvek do poslednjeg momenta ne zna hoce li ih biti i u kom iznosu, kao da je dan mrmota). Kolege u timu su za svaku pohvalu :)

Zamerke

Negativno je mnogo toga - od "na vrat na nos" projekata s nerealnim rokovima, ocekivanja, scope-om, sve je bitno i hitno iako realno i nije, gomila politickih igara o kojima se i zna i ne zna, jedini nacin za neko napredovanje je dodvoravanje top menadzmentu, HR zamislja da se zivi od vazduha, namece se gomila ljudi s neznanjem dok se strucni ljudi potiskuju, gomila nepotrebnih sastanaka na svakodnevnom nivou gde se neko non stop ubedjuje da to sto su zamislili ne moze i zasto ne moze, plate su ispod trzisnog proseka iako ce ciniti sve sto je u svojoj moci da vas ubede da to nikako nije slucaj a realnost je da su daleko i od proseka, pogotovo za nivo odgovornosti, stresa, potrebnog znanja...

Database Administrator

Pozitivno

Uredjen sistem u poredjenju sa drugim kompanijama, lepa poslovna komunikacija, ok benefiti, koliko toliko fleksibilni

Zamerke

Dosta zastarelog kadra, iracionalnih strahova zaposlenih koji utice na opustenu atmosferu, male plate , istančani mobing od strane vojvodjanskog dela banke, mali budžeti OJ, dosta zaostalog kadra koji maltretira mladje i sposobnije , netransparentna komunikacija.

Software Developer

Pozitivno

Opušfeno mesti za rad, niko ne stoji nad glavom. Dobre kolege

Zamerke

Veoma teško napredovanje. HR misli da možeš živeti od vazduha pa ti plata i ne treba

Tehnologije

Ekspert za IT arhitekturu

Kako je izgledao proces

Web developer

Kako je izgledao proces

Pitanja sa intervjua

Business Analyst

Pozitivno

Zaposleni u IT industriji stvarno mogu da imaju fleksibilno radno vreme ukoliko se dogovore sa šefovima.

Zamerke

Dosta administracije i puno pravila, kao u svakoj drugoj banci.

Tehnologije

Data analyst

Kako je izgledao proces

Pitanja sa intervjua

Head of digital channels

Pozitivno

Rad na interesantnim projektima i podrska menadzmenta

Zamerke

Letargicnost HR-a i gubljenje kvalitetnog kadra

Tehnologije