O kompaniji
6
Iskustva
1
Plate
Poslovi
Sales Clover d.o.o. logo

Sales Clover d.o.o.

2.8

Iskustva

2.8 25%

Menadžment kompanije

2

Beneficije

2

Balans karijera-privatni život

4

Timska atmosfera

4.3

Zadovoljstvo projektima

3.8

Mogućnost napredovanja

2.5
Intervju
25.09.2024

Business Development Representative

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 11 nedelja

Kako je izgledao proces

Odakle početi? To je pravo pitanje. Moj najozbiljnji i najiskreniji savet je da zaobiđete ovu firmu jer funkcioniše na jako ne korektan način koji se graniči sa prevarom. Takva je i priroda ove pozicije. Pročitajte Reddit članak gde će vam ljudi isto reći. Mene su "vozili" više od dva meseca da ću svakog trenutka početi da radim. Naravno, nisam se samo oslanja na njih ali ovako nešto voleo bih da se nikome ne ponovi. Menadžment i deo radnika se lažno potpisuju na linkedinu što možete i sami proveriti. Niko ko se bavi poštenim radom to neće sebi dozvoliti niti uraditi. Najprefriganija komunikacija koju sam ikada imao u životu, što i jeste opis ove pozicije a prvenstveno ove firme. Iz ostalih recenzija možete zaključiti sve što ja pokušavam da vam prenesem. Otkazi se dobijaju preko noći. U jednom trenutku više od pola zaposlenih na ovoj poziciji je dobilo otkaz. Mali broj ljudi prođe probni period od 6 meseci. Najnestabilnija firma i pozicija na koju sam naišao u svojoj karijeri te zbog toga vas upozoravam, ne aplicirajte ili ukoliko ste već to uradili, odustanite i spasite svoje mentalno zdravlje jer kroz komunikaciju sa ovim ljudima početi da sumnjate da sa vama nešto nije u redi. Dva intervjua i jedan test sam sa menadžmentom firme prošao kroz tri dana. Svako svestan može zaključiti da tu nešto ne štima, ali ne i ja. Kroz ceo taj proces u kome je učestvovalo blizu deset zaposlenih iz te firme (menadžment, prodavci, radnici...). Od početka odnos je bio krajnje prefrigan. Konstantno zamuckivanje, ne odgovaranje na pitanja, bez prezentacije o kompaniji i klijentima, kašalj u trenutku pitanja sa moje strane, ne odgovaranje na mejlove po nedelju dana pa dobiješ poziv preko kog ti odgovaraju na pitanja iz mejla i još hrpa sitnica koje nikada do sada nisam sreo ni u jednoj firmi. Kada se sve to završilo (2 nedelje nakon trodnevnih intervjua i testova) dobio sam poziv da sam primljen, opet sa drhtavim glasom i bez pa makar i lažnog entuzijazma i tom prilikom mi je javljeno da počinjem za sedam dana sa radom. Kad je došao taj dan, nakon mog poziva mi je preneto da se zbog black friday-a odlaže početak za devet dana jer klijent tako insistira, posle tih devet dana početak je opet odložen bez preciziranja o početku rada uz opasku da još nisu ni potpisali ugovor sa klijentom za kojeg sam ja preko njih trebao raditi. Na moje pitanje kada ću ja zapravo potpisati ugovor sa firmom i zašto do sada to nismo postigli, dat mi je odgovor da firma ne funkcioniše tako i da firma nema pare već po uplati od klijenta ja dobijam svoj deo, iliti platu i bonus. Naravno, nakon 3 nedelje odlaganja shvatio sam da je ovo igra sa moji životom i da iz bilo kog razloga firma ima problema preko glave, a prvenstveno sam mislio da je ovo neka forma testiranja. Hteo sam videti dokle ovo može ići, rezultat je da bezmalo dva meseca od "dobijanja" posla se navodno šaljem kod drugog klijenta (iako ja nisam imao priliku da biram klijenta na početku već po nahođenju i kobajagi preporuci kontakt osobe sam dodeljen klijentu koji će se ispostaviti nije ni potpisao ugovor, niti postoji), a za tog novog klijenta moram opet proći testove i intervjue. Zapitajte se kako bi ste se vi osećali da nakon objave da si primljen, dva meseca posle toga vam kažu da opet morate da prođete proces selekcije pri čemu ogromna je šansa da ne prođete ni test, ni intervju jer ste dosadili ili jednostavno nisu ni hteli da vas zaposle. Ovo je skandalozna organizacija firme koja je inače porodična, čitaj nepotizam, i koja je poslednjih par godina na jako lošem glasu. Ovo je stres koji nema opravdanja i rad u ovakvoj firmu može prihvatiti samo osoba kojoj je ovo prvi posao. Pro-tip, ništa im ne verujte pre, tokom i nakon intervjua.
Korisno? 7
Iskustvo
13.07.2024
3 Preporučuje

MRA/BDR

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Redovna plata, dobar prostor za napredak, mogucnost za rad sa ozbiljnim kompanijama.

Zamerke

Ceste pretnje od strane viseg menadzmentq,ceste mutnje ranje sa ugovorima i doprinosima. Nikakve benificije izvan plate i opreme.

Tehnologije

CRM
Korisno? 1
Intervju
10.07.2024
Pozitivno iskustvo

Fraud Analyst

Prihvatio/la ponudu

Intervju lak

Online intervju

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Online susreti, 2 ili 3 puta - intervju sa regruterom, budućim tim lidom ili menadžmerom, upoznavanje i neformalni razgovor, tehnički i formalni deo i testiranje (koje je vođeno od strane menadžera) - bilo nekad za departman koji je ugašen; I dalje je proces selekcije zasigurno online

Pitanja sa intervjua

  • Pogledaj dokument i zabeleži sve što primetiš (uz prethodne instrukcije na šta se obraća pažnja) i predstavi svoj slučaj
Korisno? 0
Iskustvo
10.07.2024
3 Ne preporučuje

Fraud Analyst

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Dobri odnosi među kolegama, tim lideri lojima je stalo do tima, dodatni zadaci i bonusi po zasluzi, dobar wolrk-life balance, plata korektna za poziciju date godine (oko 80k 2021 godine), remote posao, obezbeđena oprema i obuka (nakon čega je sledilo stalno zaposlenje)

Zamerke

Neodgovornost i nestručnost Upper Level Management-a koji je doveo do zanemarivanja i naposletku gašenja celog departmana, zbog čega su preko noći svi dobili otkaze (preko 50 ljudi); nakon toga sledi niz loših odluka i događaja koji Optic pretvaraju u nešto potpuno drugačije, odnos prema radniku pun nepoštovanja, a takav odnos je i prema klijentima (što se oslikava na poslovanje firme i odliv ljudi sa stalnim zaposlenjem, koji su terani na sve načine kako bi se zaposlila nova, jeftinija radna snaga iz Makedonije) - jedno veliko dno jednog, nekada, lidera u remote IT poslovanja za mlade sa ili bez iskustva u datom sektoru

Tehnologije

Microsoft SQL Server SaaS Adobe
Korisno? 2
Iskustvo
21.09.2023
Potvrđen Linkedin identitet
2 Ne preporučuje

Fraud Analyst

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Mnogo dobri međuljudski odnosi u timu. Puno zanimljivih i kompleksnih projekata. Veoma dobra organizacija vremena i posla(mogao si se sam organizovati u zavisnosti od svoje brzine i svog načina rada). Odlična saradnja između timova. Kada god je neki projekat u pitanju na kome su radili više od jednog tima, svako je bio spreman da pomogne. Mogućnost besplatnih kurseva i sticanje novog znanja, kao i iskustva. Obezbeđena sva oprema za rad, kao i zamena iste kada se pokvari. Ugovor za stalno već posle 6 meseci rada.

Zamerke

Prvih 6 meseci veoma mala plata. Nije bilo mogućnosti za napredovanjem. Kompanija je imala samo jednog klijenta i nije se potrudila da nađe još jednog. Kada je klijent raskinuo ugovor, cela naša grana se ugasila (preko 90 ljudi je ostalo bez posla, među kojima sam i ja). Nikakvo zalaganje prema radnicima. Posao je mogao da se olakša i poboljša, umesto toga se zakomplikovao.

Korisno? 3
Iskustvo
08.05.2023
3 Ne preporučuje

BDR

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Prijatno osoblje. Trude se oko novih zaposlenih. Onboarding traje oko dve nedelje i sve vreme su dostupni za sva dodatna pitanja. Nisi prepušten samome sebi - dok traje obuka. Oko osnovne plate nema laganja. Opremu oni šalju.

Zamerke

Neozbiljni su, nema prave poslovne strategije. Pri susretu sa problemom, krivicu prebacuju na radnika. Postoji izvesna kultura toksičnog optimizma, toksične, otrovane pozitivnosti. Ali to je tako izgleda u mnogim IT firmama i mislim da ima veze sa američkim stilom poslovanja koje insistira na usiljenim osmesima. Mora se biti optimista, ne sme se mračiti i kritikovati. Kad se slavi uspeh, slavi se i najbanalniji uspeh, kada postoji neuspeh ili nešto negativno, bolje je ćutati. Čekam vreme kada će se i otkaz proslavljati kao prilika za zaposlenje. Kada sam jednom prilikom izneo kako nisam zadovoljan statusom u timu, rečeno mi je da sam upropastio taj sastanak i da nisam ispravno "vokalizovao" svoje brige. Koje niko nije hteo da sasluša.

Tehnologije

Agile
Korisno? 7