O kompaniji
20
Iskustva
8
Plate
Poslovi
P3 RS d.o.o. logo

P3 RS d.o.o.

4.5

Iskustva

4.5 100%

Menadžment kompanije

4.5

Beneficije

4

Balans karijera-privatni život

4.5

Timska atmosfera

4.5

Zadovoljstvo projektima

4.5

Mogućnost napredovanja

4
Arhiva | Intervju
20.04.2022
Pozitivno iskustvo

Junior ERP consultant

Prihvatio/la ponudu

Intervju lak

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Razgovor sa HR-om je bio jako prijatan i bez bespotrebnih tipičnih HR pitanja (napr “recite nam vaše slabosti/gde vidite sebe za 5 godina itd). Tehnički intervju je usledio nedelju dana posle prvobitnog uvodnog intervjua. Pitanja su se bazirala na prethodnom iskustvu iz CV-ja, o konkretnim veštinama koje posedujem i kako ja vidim zaduženja pozicije za koju sam konkurisala. Nakon tehničkog intervjua usledio je feedback o pozitivnom ishodu i pozivu za upoznavanje.

Pitanja sa intervjua

  • Sa kojim ERP sistemima si imao prilike da radiš
Korisno? 6
Arhiva | Intervju
18.04.2022
Pozitivno iskustvo

IT Team Lead

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Dva kruga selekcije. Prvi krug sa devojkama iz HR, drugi krug sa potencijalnim menadzerom. Organizacija oba kruga je bila odlicna. HR krug je bio apsolutno korektan, prijatan i bez standardnih HR pitanja koja se citaju sa papira. Pitanja su bila prilagodjena poziciji za koju sam konkurisao. Drugi krug je bio sa HR i potencijalnim menadzerom gde sam imao priliku da ispricam cime sam se do sada bavio sa tehnickog i service management aspekta. I drugi krug je takodje bio prijatan. Finalnu odluku o procesu selekcije sam dobio telefonom sto je svakako jos jedan postupak koji mi se dopao.
Korisno? 3
Arhiva | Iskustvo
11.02.2022
5 Preporučuje

QA

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Svi su voljni da pomognu, ljudi na višim instancama (HR, tim lideri, mentori) su otvoreni za sugestije i uvek dostupni, kompanija obilato ulaže u usavršavanje zaposlenih, HR menadžment se trudi da bude inovativan, većina stvari je rezultat dogovora, kompanija pruža mogućnost početnicima i nije nužno da budu sa tehničkih fakulteta, fleksibilno mesto rada (office/home), timovi imaju autonomiju, prekvalifikacija iz jedne role u drugu je podržana

Zamerke

Nedostatak parking mesta

Korisno? 6
Arhiva | Iskustvo
09.02.2022
5 Preporučuje

Frontend Developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Kompanija je sjajna, medjuljudski odnosi izmedju svakog odeljenja je na zavidnom nivou, mentorsko vodjenje za juniore, odnos firme prema zaposlenom je odlicno. Preporuka za svakog ko razmislja da upliva u IT vode.

Zamerke

Nema

Korisno? 7
Arhiva | Intervju
08.02.2022
Pozitivno iskustvo

QA

Prihvatio/la ponudu

Intervju lak

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

HR intervju je bio kratak i opušten, u formi 'phone screen', kroz koji mi je predstavljena kompanija i sve beneficije. Veoma ljubazna i pozitivna žena ga je vodila. Nakon toga mi je poslat tehnički zadatak (manuelno i automatsko testiranje), za koji sam imala dan i po da predam, što je bilo dovoljno. Tehnički intervju je usledio posle nedelju dana, bio je onlajn i trajao je pola sata. Tokom njega smo se osvrnuli na urađene zadatke i prošli kroz elementrane stvari u vezi sa testiranjem: bug report, smisao QA, API, lokatori...

Pitanja sa intervjua

  • Da li su bolji interni ili eksterni vejtovi i zašto?
Korisno? 0
Arhiva | Iskustvo
23.05.2020
1 Ne preporučuje

Senior u Global IT

Trenutno zaposlen/a na neodređeno

Pozitivno

Nema ih. Teraju iskusne a dovode potpune diletante. Toliko ne znaju da do skoro nisu smeli da rade za centralu u Nemackoj.

Zamerke

Sve sto cujete na razgovoru za posao je laz. Iskoriscavaju zaposlene.

Korisno? 47
Arhiva | Iskustvo
19.05.2020
1 Ne preporučuje

Senior IT Specialist

Prethodno zaposlen/a na određeno 1-2 godine

Pozitivno

Za apsolutnog pocetnika vise nego dobro, uz spremnost da "robuje" za mizernu platu. izgleda da je to trend

Zamerke

Iskustvo, znanje, kreativnost, inicijativa i sve sto nije po volji jako sujetnih sefova se ne trpi. Jedina vrednost koja prolazi je "da sefe, u pravu ste sefe" Oterati ceo tim koji za tri meseca migrira kompletnu on premise infrastrukturu u Cloud je ravno ludilu i sizofreniji

Korisno? 31
Arhiva | Iskustvo
05.12.2019
5 Preporučuje

Senior System Administrator

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Sjajne kolege, neograničen pristup novim tehnologijama, voće, pivo, lounge, neverovatno zanimljivi projekti.

Zamerke

N/A

Korisno? 4
Arhiva | Iskustvo
03.12.2019
Potvrđen Linkedin identitet
2 Ne preporučuje

Senior Sistem Inženjer

Prethodno zaposlen/a na određeno 1-2 godine

Pozitivno

Ako ne radiš u IT ima šanse da ponekad radiš od kuće ili da imas fleksibilno radno vreme. U IT to nije moguće zbog osobe koja vodi odsek i koja po svojoj volji određuje koje od benefita (koje kompanija inače reklamira kao zajedničke za sve zaposlene) ćes imati. Generalno sjajne kolege, dobri međuljudski odnosi i atmosfera (osim u IT-u opet zbog gore pomenutog šefa). Izbegavajte ugovor na određeno vreme jer uglavnom se njime služe da iskoriste ljude i onda ih se reše kada se projekat završi.

Zamerke

Izuzetno loš menadžment firme (jedan Srbin i jedan Nemac). Svaki dogovor koji se sa njima napravi ti ništa ne garantuje, jer ga u svakom trenutku mogu prekršiti ako im to odgovara. Iskorišćavaju ljude i često ih bez ikakvog razloga, najave i upozorenja otpuste ako im baš puno ne trebaju. Uglavnom šarena laza - spolja gladac, a iznutra jadac. Firma je dobra za početnike i one koji žele da nauče nešto novo (ima zanimljivih projekata), ali svakako nije na duže staze. Velika fluktuacija zaposlenih.

Korisno? 53
Arhiva | Iskustvo
03.11.2019
1 Ne preporučuje

IT Inženjer

Prethodno zaposlen/a na određeno 1-2 godine

Pozitivno

Pozitivno ne postoji ništa. Firma radi sa gubicima i u minusu je, a predstavlja se kao da ima novca zbog jako skupe lokacije. Zbog toga se ne daju ugovori i plate, ali onda nemojte da ubeđujete ljude kako su neznalice i nesposobni!!!

Zamerke

Zaobiđite ovu firmu u širokom krugu!! U firmu se dovode labilni ljudi, najčešće mladi ili studenti sa kojima može da se manipuliše! Specijalisti ili eksperti se zapošljavaju samo da bi se iskoristili, a prethodno ti obećaju veliku platu i ugovor za stalno. Menadžment je očajan. Svakodnevni mobing od strane kolega je uključen. Niko ti ne pokazuje posao. Dvadesetak ljudi se drži zajedno i samo oni imaju beneficije, a svi drugi se menjaju na 6 meseci ili godinu dana.

Korisno? 32