Pannonia-Expertise d.o.o.
Iskustva
(Neven K.)
Senior Software Engineer
Pozitivno
Pozitivna atmosfera, odlicne kolege, svi su spremni da pomognu i ispostuju ono sto je dogovoreno. Veoma konkurentne plate i dobri uslovi za rad.
Zamerke
Nisam imao lose iskustvo tokom rada u kompaniji.
Programer
Pozitivno
Plata
Zamerke
Izuzetno nemoćni u pregovorima sa klijentom. Neplaćen godišnji i bolovanje. Nema toplog obroka, putnih troškova. Nema privatnog osiguranja / fitpass kartice. Radi se 8h i 30min. Zapošljavanje rodbine i prijatelja.
Project Manager
Pozitivno
Plata.
Zamerke
Lažna obećanja, zapošljava se "familija", čime se stručni ljudi guraju u stranu. Micro-management u svim sferama, gde se ne gledaju i ne vrednuju doprinosi i učinak. Nema uračunate pauze za ručak, u okviru plate nema uračunatih godišnjih odmora.
QA
Pozitivno
Mogućnost napredovanja, pozitivna atmosfera, sjajni mentori, sjajna akademija! Dobri projekti! Česte prezentacije i mogućnost učenja novih stvari na svakodnevnom nivou!
Zamerke
/
QA
Pozitivno
- Dobra plata ako se dobro dogovorite i pametno sračunate sve troškove - Pokušaji u organizaciji i podizanjem kompanije na veći nivo (ne ulazim u to da li su bili iskreni ili ne) - Kolege ukoliko se uklopite u sredinu
Zamerke
Faktički sve ostalo je mana: - Radno vreme 9h - Jedan loš projekat - Međuljudski odnosi ukoliko se ne uklopite - Pravi kontraktorski način rada (svoja oprema za rad, bez bolovanja, godišnjeg, porodiljskog/trudničkog, pauze) gde je radni sat jedini naplaćen sat - Bez rada od kuće - Nikakve beneficije - od ulaganja u napredovanje do nekih sportskih aktivnosti ili zdravstvenog - Zapošljavanje ljudi bez stručnosti zbog očiglednog modela rodbinske veze ili jeftine radne snage koja će popuniti redove
Technical Lead
Pozitivno
Dobra plata, dobra ekipa.
Zamerke
Previše agilno, i kao i svuda, perjanici na paradi slave, a junaci ostaju mrtvi na bojištu :)
QA
Pozitivno
Zamerke
- Zidovi imaju oči i uši (rodbina se prima u kompaniju između ostalog i radi špijuniranja zaposlenih) - Odsustvo sa rada nije plaćeno (godišnji, bolovanje, trudničko, PAUZA ZA RUČAK!!!!) - Mogućnost da postanete i ostanete lider tako što svi zaposleni "iznad" vas odu iz firme - Izuzetno nekvalitetan kadar (ljudi koji ne znaju šta će od sebe u tridesetim godinama, pa su odlučili da završe neki kurs vezan za IT) - Generalno svi zaposleni su u firmi samo zbog novca
Programer
Pozitivno
Plata, jer je firma još mlada, ali kako raste firma i traže se novi kadrovi bez žurbe, nalaze se kadrovi sa manjom platom i polako se rešavaju kolega sa početka firme koji su tu došli za veću platu.
Zamerke
Šef nije u Srbiji i nema predstavu šta se dešava u kompaniji. Direktor koji je postavljen da nadgleda rad firme se uopšte ne razume u IT. Njihova kombinacija kao rukovodećeg kadra je najgori deo firme. Lažu na intervjuu, što otkrijemo posle. Zapošljavaju se rođaci koji kvare kvalitet i atmosferu kolega u firmi. Štedi se previše i na kancelarijama, jako loša lokacija i uslovi rada, kao i na drugim stvarima koje se podrazumevaju u drugim firmama (team building, kanc materijal itd).
Programer
Pozitivno
Plata nešto veća od proseka ako se izborite za nju.
Zamerke
Dva direktora od kojih jedan nema predstavu šta je IT firma i kako treba da se vodi. U zaposlene se ne ulaže. Stručni ljudi odlaze i dobijaju otkaze, a zapošljavaju se neiskusni i radnici bez ikakvog prethodnog dodira sa IT industrijom (uglavnom porodične veze). Mnogo laži od strane direktora. Unutar firme oformljeni "klanovi". Na višim pozicijama neadekvatni zaposleni. Odsustva iz bilo kojih razloga nisu plaćena pa se neretko desava da ljudi bolesni dolaze na posao.
Programer
Pozitivno
Plata
Zamerke
Zapošljavanje familije umesto stručnjaka iz oblasti; 'gazdovanje' umesto vođenja IT kompanije; visok nivo stresa; rad isključivo preko agencije; otpuštanja iz ličnih razloga
