Playrix
Iskustva
2D Artist
Pozitivno
Privvatno zdrastveno osiguranje, trinaesta plata, topli obrok, placen prevoz.
Zamerke
Losiji medjuljudski odnosi na relaciji menadzment - uposlenici.
Tehnologije
Qa tester
Pozitivno
Mladi ljudi zeljni znanja i podele iskustva. Game industrija
Zamerke
PEOPLE LAST! Uzasna netransparentnost i grozan tretman ljudi. Propovedaju transparentnost i hvataju ljude na tu foru, pricaju da je firma u redu (a nije) i preko noci najure 100+ ljudi. Kada su skoro svi napustili firmu, tek tad se saziva sastanak gde se ljudima prodaje ISTA PRICA kao prosli put - da nece biti otkaza, da je firma stabilna, likvidna, verujte nam (haha) na rec. Damage control. Sramotno ophodjenje prema ljudima koje su do tad tapsali po ramenu, sa sjajnim performance reviewima i dobrim ljudima. Ne jednog takvog coveka, stotine ljudi. Ljudi su odbijali druge prilike zbog toga sto su ih uveravali da je sve u redu i da nece biti otkaza. Sramotno. O povisici mozete sanjati, tako da vi koji se zaposljavate, gledajte da odmah ispregovarate cifru s kojom cete biti mirni barem godinu i po, do dve. Naravno, kada se zaposljavate to su price da ce vas firma ispratiti finansijski u vasem napretku, da nemaju HR nego People Office jer ljudi nisu resurs i da je transparentnost vrednost broj 1. Ako želite doživeti senzaciju kao Stormtrooper u Zvezdi smrti, onda bi trebali razmotriti mogućnost zaposlenja.
Game developer
Pozitivno
Na periferiji, nije teško naći parking, 13. plata
Zamerke
Jako loš odnos menadžmenta prema zaposlenima, wannabe manageri koji misle da su jedini na svetu i da niko osim njih nije bitan. Plate daleko ispod proseka na tržištu, nezanimljivo
2D artist
Pozitivno
Benefiti, sat vremena pauza, 13ta plata, dobra plata za region, visok nivo produkcije.
Zamerke
Mikromenadzment, neorganizovanost. Velika ocekivanja bez jasne vizije. Nakon nekog vremena osecaj je sweat shopa, gde se radnici smatraju potrosnom robom.
front end
Pozitivno
Lepa i kolegijalna atmofera. Zanimljivi projekti uz podrsku mentora koji je spreman da podeli znanje.
