Iskustva

Prvi razgovor sa HR timom, nakon toga sam dobio tehnicki zadatak, koji sam uradio super, zadatak je bio daa se testira slot masine tacnije kazino je u pitanju mobilne aplikacije, s obzirom daa sam nasao preko 10 bagova, plus prodavnicaa im nije radila gde je i sustina jer se tu pare uzimaju, nakon poslatog zadatka uradjenog, dobio sam odgovor daa je dobro odradjeno, ustvari kako je i trazeno, ii da cu biti kontaktiran, medjutim stigao mi ne mail u kojeem je pisalo da ce nastaviti dalje sa drugim kandidatom i to je to .

Jedan od najboljih HR intervjua koji sam iskusio za svojih 10 godina iskustva. Jako stručan kadar, nažalost odbio sam ponudu sa obzirom da nemam želju da se razvijam u tehnologijama koje koriste.

Posle razgovora sa HR-om, sledi razgovor sa Art direktorom koji zadaje test. HR je prijatan i od njega zavisi hoće li biti razgovora sa art direktorom ili ne. Test sadrži zahteve komponovanja pesme na zadati koncept, uz određena pravila i dizajna zvuka za određene animacije dzekpotova. 10 dana se dobija za izradu zahteva iz testa, a desi se da Art direktor traži i neke izmene. Ukoliko kandidat prođe test, provodi se dan u prostorijama kompanije gde se upoznaje sa potencijalnim kolegama i radi eventualno praktični zadatak u okviru samog pajplajna firme.

• Nije bilo tehničkog intervjua.

Prvi intervju je bio sa HR-om gde su mi postavili pitanje da li sam čula za njih i gde i lepo su mi objasnili poziciju. U svakom mail-u prepiske mi je detaljno bilo objašnjeno šta će uslediti i rokovi su uvek bili uspoštovani. Tehnički intervju je bio diskusija prethodno urađenog zadatka za koji sam imala 5 dana.

• Kako si zaključila da želiš da se baviš QA testingom?
• Kako si isplanirala kojim ćeš redosledom šta da testiraš?