Iskustva

1. HR intervju 2. Code challenge koji HR zadaje nakon intervjua do kraja dana i rok je 5 dana da se odradi 3. Tehnicki intervju 4. feedback

• OOP koncepti
• Pitanja u vezi challengea
• Promises in JavaScript
• post i get zahtevi, razlike
• Sabloni
• Singleton
• Exceptioni

Klasičan HR razgovor, nakon čega se dobija zadatak za izradu. Posle postavljanja zadatka na git nakon nekoliko dana dobija se poziv za tehnički deo u prostorijama firme. Tu se diskutuje o rešenjima vezanim za sam zadatak i pitanja vezana za OOP. Nakon završetka tog dela selekcije nije bilo nikakve povratne informacije(teh.razgovor je bio pre više od 2 meseca)

Prvo ide HR intervju, standardna pitanja, upoznavanje sa kompanijom i delatnoscu. Nakon toga na mejl se dobija zadatak, rok za resavanje je 5 dana. Zadatak je prosecne tezine i aploduje se na git. Nakon zavrsetka u zadatom roku i obavestavanja HRa mejlom da je zadatak resen nakon 2 dana stize obavestenje da su se odlucili za drugog kandidata bez ikakvog objasnjenja. Neozbiljno

Sve u svemu okej Hr- sve super, kao i uvek Onda se dobije zadatak za koji imas 5 dana da resis