Iskustva

Prijavio sam se na poziciju, dobio link da radim evaluaciju prvo poznavanje jezika, dobijem neki nivo B2 (AI platforma), dobijem link da uradim tehnički intervju, uradim uspešno 3 taska prolazi sve testove (total score 100%), potrošio preko sat i po na to, sledeći korak treba da bude HR intervju, pa kasnije ima još jedan tehnički krug, Posle toga par dana stiže obaveštenje mail-om "We appreciate the time and effort you put into completing the technical assessment. After carefully reviewing your results, alongside your overall profile, we are sorry to say that we won't be moving forward with your application at this time. As we apply the same evaluation framework to everyone, we unfortunately can't share further details." Ukratko nije vredno vremena, očigledno ne postoji proces, zašto davati da se radi tehnički deo intervjua koji bude potpuno uspešno izvršen ako nećete ni da imate HR intervju, redosled je potpuno pogrešan. Jako neozbiljno, preporuka ne raditi tehničke intervjue ili testove ako niste prethodno sa nekim u kompaniji razgovarali.

Stize mi email na linkedin, ali onaj genericni na koji ne mozes da odgovoris: Looking for better opportunities as a developer? More than 5000+ developers from 120 countries trust Proxify to find dream remote opportunities. Proxify provides a seamless and reliable way for developers to secure better-paying remote jobs. Join the most developer-friendly network today and work with top clients in the USA & EU. Interested? It only takes a few seconds to complete your application. Ja apliciram, hr intrevju zakazu 10 dana nakon moje aplikacije. HR me pitao neka pitanja tipa kako se borim sa klijentom, da li sam radio te i te tehnoloije...etc. Posle 2 dana mi javljaju kao ipak ne nastavljamo dalje proces? Razlog, nepoznat. Strogo ne preporucujem, bas strogo. Ne znaju uopste kakav im je model rada, ni satnicu ni platu. Takodje prikupljaju masu developera a projekte nemaju, pa ono nek baza stoji tu pa mi kad nadjemo kontaktiracemo neke..

• Da li sam bio izlozen klijentskim sastancima?

Stiže vam mejl na Linkedin sa opisom kompanije (nude full time i parcijalno radno vreme) i linkom gde možete da se prijavite ako želite da konkurišete. Sve je automatizovano. Kada odete na link tu popunjavate formu sa raznim pitanjima. Kada završite stigne mejl sa linkom ka testu koji treba da radite. Upišete kada da vam stigne mejl (ako nemate vremena tada da ga radite), i kada vam stigne ne morate odmah da radite. Test je na online platformi. Ima tri zadatka i imate tri sata da završite. Prvi je zadatak sa heš mapom, drugi teorijski sa razlikama između jave 8 i 11 (rešio sam uz pomoć Gugla), treći reactive java. Ja sam rešio prvi i drugi, a treći sinhrono jer nisam radio rractive javu ranije. U principu su teški zadaci, mislio sam da neću uspeti ništa da rešim, ali kada sam krenuo da radim izborio sam se. Ako ste bili dobri stiže vam mejl da zakažete HR intervju. HR vas upozna sa firmom, pita o karijeri, očekivanoj plati (treba da kažete koliko naplaćujete po satu). Onda sledi tehnički intervju. S obzirom da sam prošao Java test ovde nije bilo java ispitnih pitanja već neka pitanja da se vidi kako rešavate probleme. Kada to prođete dobijate na mejl ugovor da elektronski potpišete. Nakon toga vam stižu pozivnice za slek, platformu za plaćanje i link za onboarding plaformu i kreira vam se nalog na Proxify sajtu. Interesantno je što je sve automatizovano, lepo je objašnjeno, čovek će sve shvatiti, ali je jako sporo.

• Kako rešiti api za prikazivanje temperature ako podatke dobijamo od drugog API-ja koji ima spor odziv