Iskustva

Project Manager

Pozitivno

Sjajne kolege, spremne da pomognu i odlicni strucnjaci u svojoj oblasti Zaposleni mogu da promene tim ili projekat bez problema i vrlo dobro su primljeni i dobrodosli u svaki novi tim Kancelarije u BG, NS i Indiji, a cesta su druzenja izmedju gradova, kao npr zajednicke zurke, sastanci, tim bilding itd...

Zamerke

Los rad funkcija podrske i tu postoji mnogo mesta za napredak. Uloziti malo vise novca i vremena u funkcije podrske (HR, Finansije, Logistika) jer te male i sitne stvari stvaraju frustraciju bez razloga.

Software Engineer

Pozitivno

Dobra atmosfera, dobra ekipa za rad. Zanimljivi projekti, dobra plata obzirom da se radi o praksi, upoznavanje mnogih kolega u struci

Zamerke

Veoma neorganizovano, loše definisani rokovi

Tehnologije

QC Tester

Pozitivno

Jedina stvar pozitivna je što možete da sakupite kakvo takvo iskustvo pa da konkutišete u drugu kompaniju..

Zamerke

Glavna zamerka je jako mala plata, mislim da portiri i čistačice imaju veće plate i to bez ikakve ironije. Ne mogućnost napredovanja sem ako nemaš debelu vezu pa se često dešava da kolega koji zadnji dođe posle par meseci ti postane šef ili napreduje. Rad se ne ceni ni malo a plata se podiže uglavnom za 50 evra. Da zaokružimo priču na kraju... Tu je i rad u 2 smene kao ni u jednoj IT kompaniji na kugli zemaljskoj.

Tehnologije

Business Developer

Pozitivno

Dobra atmosfera za posao i dobar tim. Glavni menadžment su profesori ljudi koji su već dugo u kompanijii. Zapao mi je odličnan mentor koji je otvoren za sve ideje i predloge, a ujedno je i profesor na fakultetu i ima strpljenja da objasni sve.

Zamerke

Ako se pokažeš da znaš da radiš i tuđe poslove, ubrzo te sačekaju i ti poslovi. Rast plate je jednom godišnje, što je ujedno i loše, jer pored svih dodatnih poslova koji se rade, čekamo godišnje review da znamo da li će plata porasti ili ne.

Quality Assurance

Pozitivno

Atmosfera je odlicna, mnostvo mogucnosti za napredovanje. Razni kursevi i lireratura su dosputni za usavrsavanje zeljenih oblasti

Zamerke

Plata jedina zamerka kompaniji, veoma niska za trenutno stanje u zemlji i jako apora mogucnost napredovanja.

Software Developer

Kako je izgledao proces

Pitanja sa intervjua

Software developer

Pozitivno

Odlična atmfosmfera, ljudi u firmi su otvoreni za svaki vid saradnje i pomoći mlađim kolegama. Mentor na mini projektu za praksu je bio fantastičan. Puno prostora za usavršavanje, plaćeni kursevi i treninzi. Prijatno okruženje za rad, mnoštvo aktivnosti poput pivo petka, team buildinga..

Zamerke

Nemam zamerki za sada.

Tehnologije

Junior softver inženjer

Pozitivno

Plata je bila korektna, a mogućnosti napredovanja odlične. Timovi su stručni, a seniori uvek spremni da podele znanje.

Zamerke

Postoje dva tipa menadžera, tech I project. Prvi su jako stručni, ali im društvene veštine nisu jača strana, drugi su "menadžeri" bez iskustva u konkretnoj oblasti i znanja o tome kako se razvija projekat. Neophodna je bolja saradnja ova dva.

Tehnologije

Senior software developer

Pozitivno

Odnosi sa kolegama krajnje prijateljski, dobar tim i međusobna saradnja. Nekada zaista sjajni projekti dok ih je bilo, dobar odnos sa team lead-ovima koji su tu da zaštite svoj tim. Pivo petak, dodatno zdravstveno osiguranje, fit pass, team buildinzi, fun room - pikado, bilijar, stoni fudbal. Kursevi, edukacije. Mentorstvo za studente završnih godina.

Zamerke

Menadžment diskonektovan od realnosti i uglavnom tehnički nepotkovan, nekompetentan. Piramida poltronstva. Kapu vam kroje oni koji su tu zarad nepotizma i koji tu rade duže od vas, ali nemaju nikakvo drugo iskustvo osim u toj kompaniji. Nemogućnost sagledavanja potreba tržišta u kriznim vremenima, a i van njih. Nedostatak fleksibilnosti. Out of the box razmišljanje nije poželjno. Odlazak velikog broja kompetentnih ljudi, gubitak klijenata zbog pogrešnih odluka.

Tehnologije

Software Engineer

Pozitivno

Dosta seniora od kojih se može svašta naučiti. Raznovrsni projekti uglavnom vezani za embedded sisteme. Pivo petak i playroom. Team building koji organizuje svaki tim za sebe.

Zamerke

Male početne plate za juniore. Mogućnost napredovanja je prilično ograničena.

Tehnologije