O kompaniji
18
Iskustva
6
Plate
Poslovi
Red Black Tree d.o.o. logo

Red Black Tree d.o.o.

4.3 51-100

Iskustva

4.3 83%

Menadžment kompanije

4

Beneficije

3.8

Balans karijera-privatni život

4.5

Timska atmosfera

4

Zadovoljstvo projektima

4

Mogućnost napredovanja

4.5
Intervju
08.11.2024
Negativno iskustvo

backend developer

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

HR u tom trenutku nije bio prisutan, pa su taj uvodni intervju obavila dva programera. Bila je malo neprijatna atmosfera iz nekog razloga iako nisu ništa specijalno pogrešno rekli. Dve stvari mi se nisu svidele, prva je reakcija na moj odgovor na pitanje za platu, iako sam sam dao predlog koji je u proseku na tržištu, možda čak i malo ispod proseka. Ništa nisu rekli ali sam video reakciju jednog od programera. Druga stvar je što su me pitali zašto nisam završio fakultet na vreme (za 4 godine), što me nikad niko nije pitao ni na jednom razgovoru. Dobio sam logički test koji sam prošao. Nakon toga je usledio projekat koji sam poslao za 10ak dana. Jedan od programera koji je bio zadužen za pregledanje mi je rekao da očekujem odgovor tad i tad, međutim odgovor nisam dobio u dogovorenom periodu. Poslao sam mejl da vidim jel sve u redu, nakon čega sam dobio odgovor da će biti do kraja nedelje, što takođe nije bilo ispoštovano. Sve je to u redu, ali bolje je reći da dobićete fidbek kad stignem da pregledam nego davati obećanja koja ne možete da ispunite. Zamislite da je bilo obratno, da ja nisam ispoštovao rok koji sam dao za završetak projekta, itekako bi mi zamerili. Nisam primljen na kraju, bilo je tu propusta nekih sa moje strane. Ne bih da se mešam u kriterijume ocenjivanja. Ovo su više stvari koje mi se nisu svidele sa ljudske strane.
Korisno? 1
Intervju
06.08.2024
Pozitivno iskustvo

Frontend developer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Proces selekcije je bio profesionalan i brz. Imao sam inicijalan poziv gde sam se upoznao sa HR-om i vodjom tima. Dan nakon toga je usledio email gde sam dobio pozitivan feedback i dobio sam tehnicki zadatak. Tehnicki zadatak nije obiman ali obuhvata sve potrebne stvari da bi se proverilo necije znanje iz razlicitih domena. Nakon sto sam zavrsio zadatak odmah sutradan je bio interview sa dvojicom kolega. Pitanja su bila u skladu sa pozicijom, momci su bili ljubazni i profesionalni. Sve kolege u citavom procesu selekcije su profesionalne i ljubazne. Drze se dogovorenih rokova i sve ide brzo.
Korisno? 1
Intervju
09.07.2024

Business Analyst

Bez ponude za posao

Intervju težak

Online intervju

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Prvi intervju sa eksternom HR agencijom koja mi je malo ispricala o firmi, nekim uslovima i pitala za ocekivanu platu. Inace, opseg plate (min-max) je naznacen u samom oglasu tako da, pohvale za to. Drugi intervju je bio sa internim HR-om i Project Lead-om, oboje fini i prijatni, neki mix HR dela i tehnickog intervjua sa dosta situacionih pitanja vezanih za sam posao i poziciju od strane project lead-a. A treci intervju je bio sa klijentom i project lead-om - opet tehnicki intervju gde sada klijent postavlja pitanja. Pretpostavljam da je 4. intervju prezentovanje ponude ali nisam stigla do toga. Sve u svemu, prijatno iskustvo i brz proces (imala sam sva 3 intervjua u fakticki nedelju dana).

Pitanja sa intervjua

  • Zamisli da dobijes zahtev da treba da se uradi integracija sa nekom firmom koja je kao Nemacki EPS, i to je sve sto znas - sta radis i odakle kreces?
  • Predstave ti neki zahtev u 2,3 recenice i pitaju kojih 5 pitanja postavljas prvo
Korisno? 0
Intervju
04.12.2023
Pozitivno iskustvo

QA Junior Engineer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces selekcije se sastoji iz 3 kruga i četvrtog, poslednjeg intervjua gde se predstavlja ponuda ukoliko se ispune očekivanja. Intervjui su jako prijatni i opušteni, na svakom prisustvuje devojka iz HR-a koja je jako prijatna. Na prvom sastanku se radi klasično upoznavanje između kandidata i firme, drugi se sastoji iz logičkog testa i testa engleskog jezika i treći je tehnički na kom se dobije stranica za testiranje i radi se odmah na sastanku gde njihov QA prati vaš rad i procenjuje vaše znanje i način testiranja. Nakon toga sam ja dobila zadatak koji je trebalo usmeno da resim, da navedem koje test case - eve treba da napravim da bih istestirala neku funkcionalnost. Proces selekcije je u mom slučaju trajao tačno mesec dana od prvog do poslednjeg intervjua sa HR-om.
Korisno? 1
Intervju
29.09.2023

Junior Software developer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces selekcije je trajao malo duze, ali to je i ocekivano pored toliko prijava od strane kandidata. Proces selekcije ima 3 koraka: 1. Upoznavanje 2. Tehnicki interviju sa 3 zadatka koji se rade 3-5 dana 3. Finalni interviju sa ponudom. Komunikacija se obavlja preko google meet-a, jako prijatno i kompetentno osoblje.

Pitanja sa intervjua

  • Tehnicki interviju se sastoji od 3 zadatka, pa po odradjenim zadacima slede pitanja o projektu tipa : Koja optimizacija je bila moguca? Kako/zbog cega se sta koristi i td...
Korisno? 0
Intervju
07.05.2023
Pozitivno iskustvo

Junior Software Developer

Bez ponude za posao

Intervju lak

Online intervju

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Bio sam kontaktiran od strane firme u najkraćem mogućem roku nakon predavanja CV-a i dogovorio datum za HR intervju. Na kraju sam HR intervju se pretvorio u opušten razgovor sa članom SW tima jer je došlo do nepredviđene situacije, ali svakako mi je bilo rečeno sve najbitnije. Odmah posle razgovora, u toku dana mi je bio poslat projektni zadatak koji treba da uradim. U pitanju je bila Flask web aplikacija koja uključuje rad sa MySQL bazom podataka, a potrebno je i znanje web scraping-a. Zadatak sam završio za nešto više od 3 dana i prvog radnog dana nakon što sam završio zadatak je bio pregledan. U sledeću etapu, koja bi trebala da bude odbrana zadatka i ujedno tehnički intervju, nisam prošao, ali bih istakao da mi je u mejlu gde su me obavestili da nisam prošao veoma detaljno objašnjeno gde su zamerke u mom radu, date su mi smernice i literatura kako da se dalje usavršavam, kao i poziv da im se javim nakon 6 do 12 meseci. Kako sam razumeo, nakon tehničkog intervjua bi usledio još jedan HR intervju behavioral tipa, nakon čega sledi ponuda.
Korisno? 5
Intervju
12.04.2023
Pozitivno iskustvo

Junior DevOps Engineer

Prihvatio/la ponudu

Intervju težak

Online intervju

Kako je izgledao proces

Inicijalni intervju sa HR-om izuzetno prijatan, obraćaju se prema tebi sa poštovanjem, poštuju dogovorene rokove, ostavljaju prostor za mišljenje/sugestiju. Nakon jasno objašnjene procedure, uslova i zahteva kompanije, usledio je tehnički razgovor sa Team Lead-om i Project Lead-om. Sada već detaljniji razgovor oko projekta i tehnologija koje su u upotrebi, sa moje strane iznošenje prethodnog radnog iskustva i alata koje sam koristio. Ohrabrili su me da ću naučiti alate i tehnologije sa kojima se ranije nisam susreo, što je za mene lično izazovan i kompletan tehnički zadatak upravo dokazao. Nakon izrade tehničkog zadatka bili su jako fleksibilni sa zakazivanjem termina za njegovu prezentaciju, ostavljajuči prostor za doradu/optimizaciju sa sugestijama kako bi to bilo odrađeno što bolje.

Pitanja sa intervjua

  • Kreiranje CI/CD Cloud infrastrukture za Java Web Aplikaciju koristeci Terraform, Azure, Jenkins, Powershell, Visual Studio Code i dodatnih alata po izboru.
Korisno? 0
Iskustvo
22.03.2023
Potvrđen Linkedin identitet
4 Preporučuje

Software Developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Super firma za početak karijere sa okej projektima i dobrim mogućnosti za napredovanje. Moguć full remote rad. Fleksibilno radno vreme.

Zamerke

Benefiti bi mogli biti bolji, čest prekovremeni rad koji nije plaćen.

Tehnologije

Spring Java
Korisno? 1
Intervju
28.02.2023
Pozitivno iskustvo

Software Developer Intern

Prihvatio/la ponudu

Intervju lak

Online intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Intervju kome su prisustvovali HR i dve osobe iz developer tima. Prijatan razgovor. Sve pohvale za devojku iz HR-a. Nakon intervju, usledio je test sa 24 pitanja: razne oblasti programiranja.
Korisno? 0
Iskustvo
28.02.2023
Potvrđen Linkedin identitet
2 Ne preporučuje

Software Developer Intern

Prethodno na praksi Manje od jedne godine

Pozitivno

Praksa u ovoj kompaniji je odlična prilika za ljude koji nemaju neko veće znanje i iskustvo, ali za kvalitetno obrazovane ljude nije moja preporuka. U kompaniji rade iskusni ljudi, sa dosta znanja, ali isto tako ima i dosta ljudi koji se samo prave da znaju, a ustvari jako slabo znaju. Ukoliko želite da kvalitetno napredujete, zaobiđite ovu kompaniju.

Zamerke

Prva i najveća zamerka je totalna neorganizacija u svim segmentima. Projekat na kom smo radili je totalno neorganizovan. Nema jasno definisanih zadataka, sve je polovično. Moraš da vučeš za rukav nekoga da bi ti objasnio kako i šta funkcioniše. Mislim da ni oni tačno nisu sigurni šta se radi. Onboarding projekta je bio jako loš. Ako pošalješ poruku nekome iz tima, može se desiti da je vidi, ali ti ne odgovori, a ti moraš podsetiti tu osobu da ti odgovori (tako mi je rečeno).

Korisno? 0