O kompaniji
27
Iskustva
14
Plate
Poslovi
SBB d.o.o. logo

SBB d.o.o.

4.5 >1000
Podeli iskustvo
Uporedi

O nama

Više od 20 godina nas spaja ljubav i strast prema vrhunskoj tehnologiji i komunikacijama, zato smo danas vodeći operator kablovske, satelitske i internet televizije, a pružamo i usluge interneta i fiksne telefonije.


Naši zaposleni su naša najveća snaga i brinemo o potrebama svakog člana SBB tima, pružajući podršku kroz bonuse i poklone, nagrade, edukacije i usavršavanja, dobrovoljno zdravstveno osiguranje, timska druženja i slično.


SBB posluje u okviru United Grupe, vodećeg telekomunikacionog i medijskog operatora Jugoistočne Evrope, koja posluje u osam zemalja.

Beneficije

Kompanijski popusti

Svi naši zaposleni imaju specijalnu pogodnost za korišćenje SBB usluga.

Dobrovoljno zdravstveno osiguranje

U okviru dodatnog zdravstvenog osiguranja, svi zaposleni mogu da koriste usluge sistematskih i specijalističkih pregleda u više privatnih zdravstvenih ustanova koje se nalaze u mreži osiguravača.

Porodica i roditeljstvo

Naši zaposleni dobijaju: jednokratnu finansijsku pomoć za rođenje deteta, novogodišnje paketiće za decu, finansijsku podršku za decu koja ostvaruju izuzetne rezultate u sportu, nauci, umetnosti i kulturi, poklon paket/vaučer za đake prvake, slobodan dan za roditelje đaka prvaka, znak pažnje povodom venčanja

Sport i rekreacija

Naši zaposleni uz FitPass karticu imaju mogućnost korišćenja sportskih objekata uz posebne pogodnosti.

Edukacija, profesionalni razvoj

Našim zaposlenima obezbeđujemo inicijalne obuke za sve pozicije u sektorima Prodaja, Kontakt centar, Tehnička operativa, kao i edukacije za sve zaposlene i dodatne individualne treninge koji podstiču dalji rast i razvoj zaposlenih.

Timska druženja

Organizujemo timska druženja nekoliko puta godišnje, kako bismo se bolje upoznali, osnažili timski duh, proslavili važne datume u timu i u kompaniji.

Nagrade, bonusi, pokloni

Obezbeđujemo mesečni, kvartalni, godišnji bonus, kao i program bonusa za preporuke prilikom zapošljavanja novih kolega. Nagrađujemo naše kolege za 10, 20, 30 godina rada u kompaniji. Našim zaposlenima isplaćujemo regres za korišćenje godišnjeg odmora. Darujemo i simboličan poklon za prvu godinu rada u kompaniji.

Obezbeđena oprema za rad

Računar i mobilni telefon koji uključuje internet za digitalne servise u domaćem saobraćaju.

Hrana i piće

Organizujemo „voćni dan“ u Kontakt centru.

Društvena odgovornost

Kao kompanija se zalažemo za ravnopravnost među polovima i nastojimo da podržavamo i budemo deo društveno odgovornih aktivnosti.

Zdravlje

Našim zaposlenima omogućavamo besplatni stomatološki pregled, kao i korišćenje drugih stomatoloških usluga.

Proces selekcije

Vrsta selekcije:
intervju + test
Trajanje selekcije:
30 dana

Ukoliko želiš da budeš deo inovativnog i proaktivnog tima, da radiš u okruženju koje te svakodnevno motiviše, možda si baš ti kandidat koga tražimo.


Kako izgleda naš proces selekcije?


Kada pronađeš poziciju za koju si zainteresovan/a prvi korak je da se prijaviš i pošalješ svoj CV. Naš HR tim pažljivo pregleda svaku poslatu biografiju i kategoriše prema unapred definisanim kriterijuma oglašene pozicije.


Kandidati čiji se profesionalni profil najviše poklapa za aktuelnim zahtevima pozicije biće kontaktirani putem telefona radi dogovora oko termina intervjua i upoznavanja sa daljim tokom procesa selekcije.


U zavisnosti od same pozicije za koju konkurišeš proces selekcije se može sastojati od jednog ili dva kruga razgovora i ukoliko je potrebno stručnog testa i/ili upitnika o ličnosti.


Tokom intervjua imaćeš priliku da se upoznaš sa našim HR predstavnikom i svojim budućim menadžerom ili menadžerkom. Želimo da se bolje upoznamo sa tobom, da popričamo o tvom radnom iskustvu i motivaciji za rad na konkretnoj poziciji. Takođe, imaćeš priliku da se bliže upoznaš sa zaduženjima na konkretnoj poziciji, organizacijom rada u konkretnom sektoru i kulturom kompanije.


Tokom celog procesa selekcije HR će ti biti na raspolaganju za sva pitanja i informacije u vezi koraka i toka procesa selekcije.


Nakon završetka procesa selekcije možeš očekivati povratnu informaciju sa naše strane o ishodu istog.


Važno nam je da proces selekcije bude transparentan i objektivan i da iz ovog procesa poneseš prijatno iskustvo.

APR

Broj zaposlenih

Profit i prihod

Kontakt

Bulevar Peka Dapčevića 19, Beograd, Srbija