O kompaniji
19
Iskustva
7
Plate
1
Poslovi
SEE Digital d.o.o. logo

SEE Digital d.o.o.

3.4

Iskustva

3.4 60%

Menadžment kompanije

3

Beneficije

2.8

Balans karijera-privatni život

4.2

Timska atmosfera

4.4

Zadovoljstvo projektima

3.4

Mogućnost napredovanja

3.8
Intervju
28.08.2024

Senior fullstack developer

Odbio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Inicijalni kontakt preko hr, Natasa je jako ljubazna i prijatna osoba. Nakon toga tehnicki intervju u prisustvu menadzera projekta i dva ispitivaca (jedan frontend, drugi backend). Zatim psiholoski test i procena licnosti. Na kraju, sastanak sa direktorom gde se konkretizuje ponuda. Svaki korak selekcije je uredno najavljen vodeci racuna o mojim obavezama. Intervju kao intervju, ni lagan ni tezak. Oslanja se na iskustvo i poznavanje tehnologije u kojoj se radi. Pitanja se krecu od osnovnih za OOP do nekih kompleksnijih oko arhitekture i organizacije projekta (tipa kako bih ja nesto resio). Svi su jako prijatni, raspolozeni za saradnju i deluju kompaktni
Korisno? 1
Iskustvo
16.08.2024
4

Junior Software Developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Odlična atmosfera u timu, hibridni način rada, privatno zdravstveno osiguranje. Posebno bih istakao mogućnosti za profesionalni razvoj i kontinuirano učenje koje kompanija nudi kroz različite obuke i projekte.

Zamerke

Uvođenje redovnih timbilding aktivnosti moglo bi dodatno ojačati timski duh i poboljšati međusobnu saradnju među zaposlenima. Sve u svemu, SEE Digital je odlično mesto za rad sa mnogo potencijala za lični i profesionalni rast.

Tehnologije

.NET C# Microsoft SQL Server
Korisno? 0
Iskustvo
14.08.2024
Potvrđen Linkedin identitet
5 Preporučuje

Software developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

SEE Digital d.o.o. je kompanija koja pruža odlične mogućnosti za profesionalni razvoj. Radna atmosfera je veoma pozitivna, a timski duh se oseća u svakodnevnom radu. Projekti na kojima radimo su inovativni i omogućavaju učenje novih tehnologija.

Zamerke

Iako je timska atmosfera generalno dobra, bilo bi korisno više ulaganja u team-building aktivnosti koje bi dodatno učvrstile odnose među kolegama.

Tehnologije

C# Angular .NET MVC
Korisno? 0
Intervju
12.08.2024

Software Developer

Prihvatio/la ponudu

Kako je izgledao proces

Proces selekcije za ovu poziciju bio je temeljit i dobro organizovan. Prvi korak bio je razgovor sa HR timom, gde su me upoznali sa kulturom kompanije i opštim uslovima rada. Nakon toga usledio je tehnički intervju, gde su testirali moje veštine i iskustvo u vezi sa tehnologijama i alatima koji su relevantni za poziciju. Na kraju, imao sam završni razgovor sa arhitektom sistema, gde smo detaljno diskutovali o dizajnu arhitekture, strateškim odlukama i dugoročnim ciljevima projekta. Ovaj proces mi je omogućio da steknem jasnu sliku o kompaniji i da predstavim svoja znanja i sposobnosti na najbolji način.
Korisno? 2
Iskustvo
12.08.2024
5

Software Developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Projekti su izazovni i omogućavaju konstantan rast i razvoj. Menadžment je otvoren za sugestije i podržava inovativnost.

Zamerke

Firma pruža solidne uslove za rad i ima profesionalan tim, ali postoji prostor za unapređenje komunikacije između odeljenja. Nekad može doći do manjih nesporazuma, ali generalno gledano, ovo ne utiče značajno na kvalitet rada i projektne rezultate.

Tehnologije

.NET Angular
Korisno? 0
Iskustvo
01.02.2024
1 Ne preporučuje

Software Developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

-uglavnom nije stresno -retko se radi prekovremeno

Zamerke

-promenio se menadzment i ovaj je jos gori nego prosli, a prosli je bio bas los -vise ljudi na visokim pozicijama su nestrucni i ne znaju posao -povisice mozete da sanjate, budu nekad minimalni bonusi (jednom godisnje) -aplikacije su pisane lose i tehnologije su iz praisorije -tesko se napreduje i uci, radi se po principu snalazenja -kada se desi da se radi prekovreno naravno nije placeno -mnogo ljudi je otislo prethodne dve godine iz firme, vecina na visim pozicijama a zaposlili su ili nikog ili nekoliko juniora

Korisno? 1

Odgovor kompanije

Dragi kolega/ koleginice, Hvala na iskrenom feedback-u. Žao nam je što ranije nije iskomuniciran. Pozivamo te da nam dostaviš svoje predloge kako da se stanje koje navodiš poboljša i, što je još važnije za nas, tvoj doživljaj klime u organizaciji. Svaka transformacija je težak proces ali se nadamo da ćeš ubrzo osetiti njen pozitivan ishod. Veliki pozdrav SEED HR tim
Korisno? 0
Iskustvo
11.12.2023
2 Ne preporučuje

Business Analyst

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Dinamika posla, odnosi u timu, redovna plata, mogucnost ucenja kroz posao, zadovoljavajuca oprema za rad.

Zamerke

Katastrofalna organizacija, menadzment ne postuje dogovore vezane za povecanje plate (laz, muljanje), nestrucne kolege bez ikakvog smisla dobijaju platu, nema edukacija, sujeta, ego i licno shvatanje pojedinih osoba kao da je firma njihova, naredbodavno obracanje nadredjenih, frustrirane zene, pokusaj primene agilne metodologije (ni ne zna se sta je to), skidanje funkcija, stavljanje novih bez prethodnog razgovora, neotvorenost, oskudnost u davanju informacija, tromost u toku ciklusa projekata, zato se sve nabija u dva dana. Los menadzment. Losa organizacija. Losa komunikacija: zaposlenik-menadzment. Ima puno boljih firmi.

Korisno? 2
Intervju
16.02.2023

IT Project Manager

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces: 1. Zadatak strucni 2. HR I strucni intervju 3. Finalni intervju sa menadzmentom Proces je trajao nesto duze i 15 dan nakon poslednjeg kruga se nisu javili sa ponudom (rekli su da ce najkasnije za 7 dana). Nije da ih cekam, dobio sam drugi posao, ali jako neprofesionalno. Van toga je bilo sve ok, zadatak lak, inervju jednostavan, klasicna pitanja.
Korisno? 2

Odgovor kompanije

Poštovani, Pre svega se zahvaljujemo na interesovanju za rad u našoj kompaniji. Žao nam je što ste bili razočarani brzinom našeg procesa, i nadamo se da ste bili zadovoljni detaljnom povratnom informacijom sa naše strane, nakon praznika. Želimo Vam mnogo uspeha na novom radnom mestu! Srdačan pozdrav, sTech HR tim
Korisno? 1
Arhiva | Iskustvo
26.05.2022
4 Preporučuje

Senior softver developer u data timu

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Opuštena atmosfera,dobri odnosi

Zamerke

Neorganizovanost i loša obaveštenost o projektima

Korisno? 1
Arhiva | Intervju
05.07.2021
Pozitivno iskustvo

DB Admin

Odbio/la ponudu

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

HR intervju Sve po PSu, što bi vojaci rekli. Prvi kontakt od mlađe HR osobe, ne previše striktno formalan, tj barem po meni, taman koliko da se čovek oseća opušteno i dobrodošao. Posle tehničkog intervjua, došao je i razgovor sa HR službenicom i tehničkim dišom, koji bi ocenio kao jedan od boljih u mojoj karijeri Prezentacija same firme, planova, ciljeva, procesa, radne etike, očekivanja i pružanja su bili vrlo jasni i konkretni uz odnos taman kako treba, ni previše formalan ni previše opušten. Tehnički intervju -> Vrlo korektan. Pitanja sva na mestu, od strane osobe koja istu poziciju odablja. Svidelo mi se što se okvir razgovora zadržao na temama bitnim za traženu poziciju. Trajao pola sata do 45m otprilike uz normalnu atmosferu. Iako na par pitanja nisam imao odgovor ili se nisam snašao, ponuda koja je usledila jasno govori da se i ne očekuje da kandidat razbija, već da je spreman i na učenje i dalji razvoj. Opet, mislim da je to individualno i zavisi od samog kandidata ali svakako preporuka kandidatima da budi opušteni i da se ne plaše ako nešto i ne znaju. Razlog odbijanja ponude -> Iako je njihova ponuda bila izuzetno korektna, kao o većina nas koji tražimo posao prijavio sam se na više mesta, te sam dobio, bolju finansijsku ponudi a profesionalno zahtevniju, uz malo više angažovanja. STech m se izuzetno dopao, barem na osnovu dve posete i kratkom prolasku kroz njihove prostorije i naravno uvek će ostati pitanje da li sam dobro odlučio.

Pitanja sa intervjua

  • razlika delete i truncate
  • Recoveri modeli i razlike
  • High Availability
  • i sve standardno za dba poziciju
Korisno? 4