Schneider Electric
O nama
Svrha kompanije Schneider Electric jeste da svojim uticajem (IMPACT) osnaži svakoga da koristi raspoloživu energiju i resurse na najbolji mogući način i obezbedi razvoj i održivost za sve. Ovaj koncept nazivamo „Life is On”. Naša misija je da budemo vaš partner od poverenja u održivosti i efikasnosti.
Mi smo globalni tehnološki lider na polju energetike, eksperti u oblasti elektrifikacije, automatizacije i digitalizacije pametnih industrija, postojane infrastrukture, bezbednih data centara i intuitivnih domaćinstava. Vođeni stručnošću koju posedujemo, obezbeđujemo integrisana end-to-end IoT industrijska rešenja podržana veštačkom inteligencijom. Ista primenjujemo na proizvode, automatizaciju, softverska rešenja i usluge, isporučujući digitalne blizance koji obezbeđuju profitabilan rast našim klijentima.
Zaposleni su nam na prvom mestu. Zapošljavamo 150.000 stručnjaka i sarađujemo sa preko milion partnera iz više od 100 zemalja kako bismo bili na raspolaganju našim klijentima i zainteresovanim stranama. Negujemo različitost i inkluziju u svim domenima, vođeni smislenom svrhom – održivom budućnosti za sve.
U Srbiji, sa kancelarijama u Beogradu i Novom Sadu posluje naš HUB, jedinstven u svetu. Schneider Electric Hub je deo entiteta kompanije Schneider Electric koji se bavi istraživanjem, razvojem i softverskim inženjeringom u oblasti elektroenergetike. Fokusirani smo na unapređenje modernih infrastrukturnih sistema i sa tim ciljem okupljamo preko 1000 stručnjaka različitih profila, a posebno iz oblasti energetike i računarstva. Tokom godina ostvarili smo uspešnu saradnju sa univerzitetima, elektrodistributivnim kompanijama, proizvođačima i IT integratorima širom sveta.
Dugogodišnje iskustvo i rad na globalnom tržištu sa klijentima iz preko 100 zemalja svrstalo nas je u globalne lidere na polju održivosti i zelene energije. Upravo zato je naš Novosadski centar dobio širu ulogu u pružanju rešenja klijentima Schneider Electric-a u domenu digitalizacije energetskog sektora sa ciljem da postane reputacioni softverski centar specijalizovan za softverska rešenja za upravljanje električnom energijom i energetskom efikasnošću na svim nivoima.
Cilj nam je da udovoljimo potrebama i da omogućimo zaposlenima da uspostave idealan odnos između privatnog i poslovnog života. Uveli smo niz pogodnosti i programa.
Već dugi niz godina podržavamo program stipendiranja i prakse za studente tehničkih fakulteta. Kao kompanija koja godinama prepoznaje i nagrađuje znanje, rad i obrazovanje, sa velikim entuzijazmom i verom u najbolje buduće IT stručnjake, iste želimo da, pažljivo biranim programom, podstaknemo i inspirišemo u postizanju ličnih i profesionalnih ciljeva.
Fondacija "Centar za mlade talente" postoji više od 10 godina, kao dokaz da je ulaganje u mlade talente deo naše strategije za dugoročni održivi uspeh i razvoj čitave zajednice. Pružamo besplatne onlajn kurseve matematike i programiranja deci od 12 do 18 godina. Mladi stručnjaci koje podržavamo danas postaju lideri sutrašnjice, doprinoseći našoj misiji stvaranja održivog i digitalno povezanog sveta.
Galerija
Tech stack
Beneficije
#SEnagrade
• Flexible Benefits platforma (odabir pogodnosti prema ličnim potrebama)
• Job Title Add-Ons
• WESOP program za kupovinu akcija
• Referal bonus
• Subvencija za obrok
#SEznanje
• Budžet za profesionalno usavršavanje
• Open Talent Market platforma
#SEzdravlje
• Privatno zdravstveno osiguranje
• Program osiguranja za zaposlene kao dodatna sigurnost
• Program pomoći zaposlenima pri rešavanju životnih izazova
• Bolovanja sa privatnim doznakama
#SEporodica
• Unapređena politika porodiljskog odsustva (na deo koji daje država kompanija dodaje do 100% iznosa)
• Novogodišnji paketići za decu
• Poklon za novorođenče
#SEslobodnovreme
• Dodatni slobodni dani na osnovu ulaganja u obrazovanje i radnog staža
• Slobodni dani i naknade za posebne situacije (globalna SE politika koja obezbeđuje dodatne slobodne dane zaposlenima kada su im najpotrebniji – rođenje deteta, bolest člana porodice, itd.)
• Step up recognition program + slobodni dani
#SEwellbeing
• Letnje "punjenje baterija" (radimo 4 sata svakog petka tokom jula i avgusta)
• Klizno radno vreme i rad od kuće
• Oprema za rad od kuće
• Fleksibilna radna nedelja
• Team building za još bolji tim
• Prostor za sport i rekreaciju
Naši ljudi
Nemanja Zukorlić
Anja Mačić
Miloš Stanković
Dragoljub Damljanović
Sa više od 20 godina rada u Schneider Electric-u i doprinosa razvoju kompanije sa brojnih liderskih pozicija, Dragoljub Damljanović je od 2021. godine direktor Schneider Electric Hub-a, gde predvodi više od 1.000 zaposlenih.
Iz našeg pera
APR
Broj zaposlenih
Profit i prihod
Kontakt
root@hw.rs:~# Helloworld.rs koristi kolačiće kako bi ti pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da imamo saglasnost sa korišćenjem kolačića. Više o kolačićima možeš pročitati ovde.
Kontaktiraj nas
Greška
...
Budi obavešten!
Prati kompaniju i ne propusti nove važne informacije. Dobićeš email obaveštenje kada poslodavac objavi novi oglas za posao, kada neko podeli platu, iskustvo o radu ili sa intervjua.