O kompaniji
50
Iskustva
44
Plate
Poslovi
Schneider Electric logo

Schneider Electric

3.6 >1000

O nama

Svrha kompanije Schneider Electric jeste da svojim uticajem (IMPACT) osnaži svakoga da koristi raspoloživu energiju i resurse na najbolji mogući način i obezbedi razvoj i održivost za sve. Ovaj koncept nazivamo „Life is On”. Naša misija je da budemo vaš partner od poverenja u održivosti i efikasnosti.

Mi smo globalni tehnološki lider na polju energetike, eksperti u oblasti elektrifikacije, automatizacije i digitalizacije pametnih industrija, postojane infrastrukture, bezbednih data centara i intuitivnih domaćinstava. Vođeni stručnošću koju posedujemo, obezbeđujemo integrisana end-to-end IoT industrijska rešenja podržana veštačkom inteligencijom. Ista primenjujemo na proizvode, automatizaciju, softverska rešenja i usluge, isporučujući digitalne blizance koji obezbeđuju profitabilan rast našim klijentima.

Zaposleni su nam na prvom mestu. Zapošljavamo 150.000 stručnjaka i sarađujemo sa preko milion partnera iz više od 100 zemalja kako bismo bili na raspolaganju našim klijentima i zainteresovanim stranama. Negujemo različitost i inkluziju u svim domenima, vođeni smislenom svrhom – održivom budućnosti za sve.

U Srbiji, sa kancelarijama u Beogradu i Novom Sadu posluje naš HUB, jedinstven u svetu. Schneider Electric Hub je deo entiteta kompanije Schneider Electric koji se bavi istraživanjem, razvojem i softverskim inženjeringom u oblasti elektroenergetike. Fokusirani smo na unapređenje modernih infrastrukturnih sistema i sa tim ciljem okupljamo preko 1000 stručnjaka različitih profila, a posebno iz oblasti energetike i računarstva. Tokom godina ostvarili smo uspešnu saradnju sa univerzitetima, elektrodistributivnim kompanijama, proizvođačima i IT integratorima širom sveta.

Dugogodišnje iskustvo i rad na globalnom tržištu sa klijentima iz preko 100 zemalja svrstalo nas je u globalne lidere na polju održivosti i zelene energije. Upravo zato je naš Novosadski centar dobio širu ulogu u pružanju rešenja klijentima Schneider Electric-a u domenu digitalizacije energetskog sektora sa ciljem da postane reputacioni softverski centar specijalizovan za softverska rešenja za upravljanje električnom energijom i energetskom efikasnošću na svim nivoima.

Cilj nam je da udovoljimo potrebama i da omogućimo zaposlenima da uspostave idealan odnos između privatnog i poslovnog života. Uveli smo niz pogodnosti i programa.

Već dugi niz godina podržavamo program stipendiranja i prakse za studente tehničkih fakulteta. Kao kompanija koja godinama prepoznaje i nagrađuje znanje, rad i obrazovanje, sa velikim entuzijazmom i verom u najbolje buduće IT stručnjake, iste želimo da, pažljivo biranim programom, podstaknemo i inspirišemo u postizanju ličnih i profesionalnih ciljeva.

Fondacija "Centar za mlade talente" postoji više od 10 godina, kao dokaz da je ulaganje u mlade talente deo naše strategije za dugoročni održivi uspeh i razvoj čitave zajednice. Pružamo besplatne onlajn kurseve matematike i programiranja deci od 12 do 18 godina. Mladi stručnjaci koje podržavamo danas postaju lideri sutrašnjice, doprinoseći našoj misiji stvaranja održivog i digitalno povezanog sveta.
 

Tech stack

Microsoft Windows operating system family Microsoft SQL Server Azure cloud Distributed systems Enterprise high availability systems Mission critical systems Microsoft development environment Microsoft .NET Framework Microsoft .NET 5 Git GitHub Mercurial DevOps Azure DevOps IIS ASP.NET MVC 3 Unity Application Block 2 WCF HTML5 Less Custom Javascript MVC framework jQuery HandlebarsJS Leaflet Bootstrap jqPlot SignalR Azure Landing Zone Azure Firewall Network Security Groups Application Security Groups Ms Sentinel Ms Defender for Cloud Azure Virtual Desktop Azure Disk Encryption Azure Bastion Azure Load Balancer Terraform .NET C# C++ C Fortran PowerShell Python Java Script SQL

Beneficije

#SEnagrade

• Flexible Benefits platforma (odabir pogodnosti prema ličnim potrebama)

• Job Title Add-Ons

• WESOP program za kupovinu akcija

• Referal bonus

• Subvencija za obrok

#SEznanje

• Budžet za profesionalno usavršavanje

• Open Talent Market platforma

#SEzdravlje

• Privatno zdravstveno osiguranje

• Program osiguranja za zaposlene kao dodatna sigurnost

• Program pomoći zaposlenima pri rešavanju životnih izazova

• Bolovanja sa privatnim doznakama

#SEporodica

• Unapređena politika porodiljskog odsustva (na deo koji daje država kompanija dodaje do 100% iznosa)
• Novogodišnji paketići za decu

• Poklon za novorođenče

#SEslobodnovreme

• Dodatni slobodni dani na osnovu ulaganja u obrazovanje i radnog staža

• Slobodni dani i naknade za posebne situacije (globalna SE politika koja obezbeđuje dodatne slobodne dane zaposlenima kada su im najpotrebniji – rođenje deteta, bolest člana porodice, itd.)

• Step up recognition program + slobodni dani

#SEwellbeing

• Letnje "punjenje baterija" (radimo 4 sata svakog petka tokom jula i avgusta)

• Klizno radno vreme i rad od kuće

• Oprema za rad od kuće

• Fleksibilna radna nedelja

• Team building za još bolji tim

• Prostor za sport i rekreaciju

Naši ljudi

Nemanja Zukorlić

Team Lead

Anja Mačić

Miloš Stanković

Principal System Arhitekta

Dragoljub Damljanović

CEO

APR

Broj zaposlenih

Profit i prihod

Kontakt

Industrijska 3G, Novi Sad, Srbija
Bulevar Milutina Milankovica 11V, Beograd, Srbija