SkyHighGrowth
4
Iskustva
4
100%
Intervju
13.03.2025
Pozitivno iskustvo
Software Engineer
Prihvatio/la ponudu
Intervju lak
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Proces selekcije se sastoji iz 3 intervjua:
- Prvi je HR intervju na kom se inicijalno predstavljaju kompanija i kandidat, razgovara o uslovima, očekivanjima, projektima i iskustvu na nekom osnovnijem nivou
- Nakon toga sledi tehnički intervju sa tehničkim lead-om kompanije, gde se detaljnije razgovara o iskustvu, poznavanju tehnologija potrebnih za poziciju itd.
- Na kraju je razgovor sa direktorom kompanije koji je više upoznavanje i finalno dogovaranje uslova i same ponude na kraju procesa
Korisno?
0
Iskustvo
13.03.2025
4
Preporučuje
Software Engineer
Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine
Pozitivno
- Fleksibilno radno vreme - Timski duh na visokom nivou - Interesantni projekti - Kompanija se konstantno razvija i radi na novim projektima, što dovodi i do porasta broja zaposlenih
Zamerke
- B2B contract je za sada jedini vid zapošljavanja - Project management može biti bolji
Korisno?
0
