O kompaniji
13
Iskustva
3
Plate
Poslovi
SoftwareHaus logo

SoftwareHaus

Oceni kompaniju

Iskustva

Arhiva | Intervju
10.02.2020
Negativno iskustvo

WordPress Developer

Bez ponude za posao

Intervju lak

Kako je izgledao proces

Nakon što sam predao CV dobio sam zadatak na osnovu koga bi uradili testiranje mog tehičkog znanja. Posle vise od 10 dana sam dobio odgovor da ne zadovoljavam njihove kriterijume i da su se odlučili za drugog kandidata da bih danas video da im je ponovo otvorena ista pozicija. Bolje otvoreno reći da nemate dovoljno novca ili ne želite da platite ljude nego da kažete da ste se odlučili za drugog kandidata i potom ponovo otvorili konkurs.
Korisno? 26

Odgovor kompanije

Poštovani, Poštujemo Vaš feedback i hvala na izdvojenom vremenu da podelite svoje iskustvo o procesu selekcije u kompaniji SoftwareHaus. Trudimo se da u svim procesima selekcije budemo što transparentniji prema kandidatima i pružimo što više informacijama o procesu i potencijalnom angažovanju. Ukoliko ponovo budete u potrazi za poslom ili želite da podelite dodatne sugestije kontaktirajte naš HR tim na email-a hr@softwarehaus.io Želimo Vam sve najbolje na svim daljim karijernim koracima! Stay healthy, stay safe and take care of your loved ones!
Korisno? 1
Arhiva | Intervju
04.12.2019
Pozitivno iskustvo

Front-End Developer Intern

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces selekcije je od početka bio na visokom nivou, gde je kandidatima odmah lepo, jasno i kratko rečeno kakvu osobu traže i koja su potrebna znanja za tu poziciju, kao i sve ostale informacije koje su bitne. Prvi put kada sam pozvan imao sam veoma prijatan razgovor sa HR-om, gde su prisustvovala i dva vodeća programera iz kompanije i razgovor je protekao u opuštenoj atmosferi, a pitanja su uglavnom bila takva da me oni što bolje upoznaju, kao i da saznaju moje prethodno radno iskustvo. Kako sam prošao taj proces selekcije, pozvan sam u drugi termin gde je u pitanju bio praktičan zadatak. Imali smo sat vremena za rad na zadatku koji je bio veoma lepo objašnjen na početku testa. Javljeno mi je posle nedelju dana e-mail-om da nažalost nisam izabran, ali mi je zadatak pokazao neke stvari u kojima sam morao da napredujem, tako da je sveukupno testiranje i razgovor sa HR-om bio veoma pozitivno iskustvo. Iako nisam primljen, sve pohvale za kompaniju za to kako se ophode prema kandidatima, mnogi bi mogli mnogo da nauče od njih.

Pitanja sa intervjua

  • U toku razgovora sa HR-om i vodećim programerima bilo je par osnovnih pitanja iz struke, kao na primer šta su selektori u CSS-u i kakvi sve postoje?
Korisno? 8

Odgovor kompanije

Poštovani, Hvala Vam na izdvojenom vremenu da podelite svoje iskustvo o procesu selekcije u kompaniji SoftwareHaus. Drago nam je da imamo priliku da čujemo mišljenja kandidata i nakon završenog procesa i želimo da Vas ovim putem ohrabrimo da ukoliko ponovo budete u potrazi za poslom ili imate bilo kakva dodatna pitanja za naš HR tim uvek budete slobodni da nas kontaktirate na hr@softwarehaus.io Želimo Vam svu sreću u daljoj karijeri! Stay healthy, stay safe and take care of your loved ones!
Korisno? 1
Arhiva | Intervju
12.11.2019
Pozitivno iskustvo

Front-End Developer Intern

Bez ponude za posao

Intervju lak

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Nakon slanja CV-a odabrani kandidati se pozivaju na razgovor. Razgovoru je prisustvovala HR menadžerka, Mentor i još jedan čovek, čini mi se da je Project menadžer ili tako nešto. Svako od njih je imao svoja pitanja. Naravno HR je imala svoja, ljudi iz iz IT sektora osnovna tehnička pitanja. Nakon tog prvog kruga sledi drugi krug koji je praktični. Bilo nas je šest, imali smo sat i po vremena da prekucamo stranicu (PSD u HTML). Imali smo mogućenost da koristimo Bootstrap, SASS šta god. Reč je o stranici za registraciju. Stranica je sadržala navigaciju, header deo sa pozadinskom slikom, formu za registracuju koju je trebalo proveriti sa klijentske strane (regularnim izrazuma) i na kraju neki jednostavan footer. Otežavajuća okolnost je bila što smo radili na MackBook-ovima, praktično svima nama je to bio neki prvi susret i duži rad na MackBook-u. Ne tražim izgovore, ali treba imati na umu da svako od nas kući navikne na prečice i određene editore koji mu ubrzaju i olakšaju proces rada. Na kraju nisam dobio ponudu za praksu. Sve u svemu, korektni ljudi, profesionalni.

Pitanja sa intervjua

  • Šta je rezultat izraza "7"+5=?
  • Šta je brže za pretragu: id, class ili name?
  • Šta se dobije kada se sabere 1 i true?
Korisno? 8

Odgovor kompanije

Poštovani, Hvala Vam na podeljenom iskustvu o procesu selekcije u kompaniji SoftwareHaus. Od izuzetne nam je važnosti da u našem razvojnom procesu saslušamo mišljenje zaposlenih i kandidata o nama i da sve pohvale ali i kritike usvojimo i da se u narednom periodu potrudimo da budemo što bolji u svim biznis procesima unutar kompanije. Ukoliko ponovo budete u potrazi za poslom ili imate bilo kakva dodatna pitanja za naš HR tim budite slobodni da nas kontaktirate na hr@softwarehaus.io Želimo Vam svu sreću u daljoj karijeri! Stay healthy, stay safe and take care of your loved ones!
Korisno? 1